Ведь не с винтиками работают, а с живыми душами.
Ну и где же эти воспитатели и их помощники, которые осознают, что работают с живыми душами?! Да не перетруждаются у нас сейчас в детских садах, как пишут, мол, "детей 15-20, каждого докормить, попу подтереть..." Кстати, даже если списочный состав 25 детей, то все 20 приходят ну крайне редко! Кто работает сейчас в детских садах? В основном, пенсионерки - не совсем здоровые, даже в силу своего возраста,- которые часто только своим тридцатилетним стажем и могут похвастаться, но ничем современным в педагогике не интересуются,"у интэрнэтах не разбираюцца", категории не получают, но, надо сказать, получают неплохую доплату к пенсии,- и девочки студентки, причём не только отделения дошкольной педагогики. Да и те, кто к этим категориям не относятся, не работают там с большим энтузиазмом. Занятия часто проводятся лишь бы как - а ведь в планах расписан целый день! И дети не должны слоняться без дела ни в группе, ни на улице. Что делают педагоги на прогулке? Собираются в кучки и болтают! В лучшем случае, детей просто пасут. Подвижные игры проводятся разве что тогда, когда на пороге сада проверка. И с нянями та же ситуация: кое-как прибрались, помыли тарелки и пошли домой на часа три раньше официального окончания рабочего дня. А уж если воспитатель или няня на подмене, то тем более сидят они нога за ногу! И то, что в детском саду на детей орут, пугают, непедагогичными методами наказывают, не уделяют им должного внимания, нетактично разговаривают с родителями - это правда. Можно пожаловаться, можно перевести ребёнка в другой сад или группу - ситуация везде одинаковая и не меняется. Плохого работника ДУ не спешат увольнять: найти другого на его место очень-очень сложно. ДА, ЕСТЬ В САДАХ ДОСТОЙНЫЕ, ГРАМОТНЫЕ ПЕДАГОГИ, ОТВЕТСТВЕННЫЕ НЯНИ, ПРОСТО ХОРОШИЕ ЛЮДИ - процентов 30. А остальные же, как кто-то хорошо подметил, - случайные тётки. Повышение зарплаты решило бы проблему, но не с нынешним педагогическим составом...Тот, кто сейчас работает в детском саду спустя рукава, не станет работать лучше, получая, предположим, на два миллиона больше ( не хватит, простите, мозгов). Но зато заведующая смогла бы смело этих "тёток" увольнять и ВЫБИРАТЬ людей в свой коллектив. А пока сад "хорош" лишь тем, что маме надо на работу...а ребёнок плачет, но выбора нет - плачет и привыкает...