Это всё из - за того, что висит "кнут" (налог на тунеядство). И пока он будет висеть, устроится куда либо будет невозможно. Поэтому эти "работодатели" и выпендриваются. Ну и рабочих мест нет, и новые не создают. Всё в упадке.
Та ну... Вы серьезно хотите сказать, что кто-то из-за 200 баксов в год вдруг резко ломанет на самую галимую работу без разбора? Закон этот, я думаю, тут совсем не при чем. Тут общий упадок экономики и сокращение рабочих мест виновато...
Этот закон очень даже при чём. Эти 200 баксов где-то надо ещё найти. Большая вероятность что после их уплаты последуют вопросы о их происхождении. Если не работаешь, то гарантировано минус 200 в год. На самой галимой зарплате хоть какой-то плюс получишь.
Ситуация на международных автоперевозках - стоимость фрахтов за два года значительно выросла. После спада сразу после введения санкций против России сейчас количество работы растёт. Стоимость топлива в Европе упала за последние годы очень сильно. У крупных перевозчиков в Минске расширяется парк, постоянно закупается новая техника. Зарплаты водителям опускают 3-4 раза за год. Говорят кризис... За перевозку условных 20 тонн на расстояние 5000 км контора получает на 20-30% больше чем недавно, покупаются новые машины за 80-100 тысяч евро. Зарплата водителям падает... Раньше если не нравится, то всегда можно уходить и работать в другой конторе. Сейчас везде платят меньше и меньше. А зачем платить как раньше, если водила из колхоза слазит со старого Маза и зарплаты 260р и получает новый Мерседес и Вольво на выбор и целых 500р(
). А в условном колхозе будут платить минимум,потому что или получи минимум или отдай "за неучастие в финансировании госрасходов". Ещё пять лет назад никого не загонишь за баранку за 3млн. Сейчас очередь стоит.
И так много где. Я просто привёл то что сам знаю. Зачем платить 1000, если можно дать 300? Выбора точно нет и не будет. Кризис говорят.
Добавлено: 23 Декабрь 2016, 14:19:01
люди за 35 не привыкли писать всякие резюме
Ой да ладно... В в 46 писАла, ничего со мной не случилось.
есть вакансия - чел. отзвонился
А если 10 челов отзвонилось? С каждым лично беседовать? А если не 10, а больше? Конкретная ситуация - была вакансия, всего лишь через неделю после публикации пришло 44 резюме (дальше уже не отслеживала). И как надо было выбирать?
Вот для того и нужно резюме, чтобы хотя бы 10 человек выбрать, кому звонить и с кем беседовать.
Можно и в 60 написать, если талант литературный имеется. Можно так написать, что откровенный дилетант заинтересует. Но с резюме надо меру знать. Если вакансия на простую должность, на рабочую специальность, то какие нахер резюме? Уже от слесарей резюме хотят, на рабочую специальность высшее образование требуют. Хотят чтобы кандидат на не самое престижное рабочее место имел сам все нужные справки, допуски и документы, которые ещё недавно обеспечивал работодатель.
У меня знакомые разные в Германии периодически работу меняют. Идут на биржу, смотрят вакансии, звонят работадателю, идут на собеседование. И всё. Никаких резюме, никаких "мы вам перезвоним". Сразу или да или нет. Максимум срок испытательный бывает, но с нормальной зарплатой, только что по договору оформляют временно на месяц-два. Если всё нормально, то переоформляют на нормальные условия.
Голосование
: 1 ... 97 98 100 101 ... 108 Далее» Вниз