Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
10 Август 2025, 18:37:58
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Голосование
Вопрос: Представьте себе, что выборы сегодня.
Единый кандидат от оп. коалиции - 98 (62%)
А.Г. Лукашенко - 33 (20,9%)
Другой кандидат - 27 (17,1%)
Против всех - 0 (0%)
Всего голосов: 133

Страниц  : 1 ... 4 5 7 8 ... 17 Далее»   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: За кого проголосуете на президентских выборах?  (Прочитано 43838 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
SAnt
Настоящий гродненец
****

Репутация: +38/-0
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 836


Просмотр профиля
« Ответ #150 : 01 Декабрь 2005, 00:14:18 »

Цитировать
Paladin, я мог бы прокомментировать все твои выражения, но это заняло бы весь вечер и было бы выпито литров 5 пива  Улыбка (жалко что политхата пати заглохло).
Придется остановиться на одном. Я так понял, про найм на частное предприятие без контракта.
Это уже не демократия, даже не анархия. Это просто беспредел.
В любой цивилизованной (  :-/ ) стране,  при любой форме собственности контракт является ОСНОВНЫМ документом, в котором прописаны все взаимоотношения работника и работодателя. Это не белоруссское изобретение. Отсутствие контракта делает тебя вообще бесправным. Тебе не то что категорию снять могут, тебя вообще в 5 минут за дверь выкинут.

P.S. все пишут какой Лукашенко плохой. При этом предлагают голосовать за людей, которые просто уничтожат республику.


То извращение, которое у нас есть сейчас нельзя называть цивилизованной формой трудовых отношений.
Во-первых, то что вы, уважаемый, называете основным документом (контрактом) согласно Трудового кодекса РБ называется трудовым договором. С принятием кодекса все трудовые договора оформляются в письменном виде. Наши теперешние контракты - разновидность срочного трудового договора, ухудшающие правовое положение работника по сравнению с действующим законодательством. Их контракты - это реальный договор, зачастую бессрочный, в котором прописано всё. У нас даже если в невыполнении контракта виноват наниматель, то контракт с работником расторгается (например, при невыплате зарплаты).
Так что, Декрет №29 нужно отменять однозначно!

« Последнее редактирование: 01 Декабрь 2005, 00:15:40 от SAnt » Записан

Страниц  : 1 ... 4 5 7 8 ... 17 Далее»   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,105 секунд. Запросов: 22.