medok2345
|
 |
« : 06 Март 2015, 16:23:28 » |
|
Просто накипело!!!! Я думаю многие из тех кто столкнулись с поиском работы, и довольно длительный срок не могут ее найти меня поймут!!! В нашем идиотском государстве бизнес без денег не построишь, поэтому приходится идти работать либо на государство либо на частника (и в том и в другом случае, ты все равно остаешься обманутым )!!! "Уважаемые вы мои дорогие и любимые" работодатели, если вам не понравился человек на собеседований вы ему про это лучше сразу говорите, зачем чтоб он вас ненавидел когда вы ему не перезваниваете!!!! Что касается вашей работы, я конечно понимаю что везде есть свои трудности и нюансы и всему нужно учится, приходя на собеседование чтобы устроится обычным мерчером, который тупо раскладывает продукцию на полках и следит за сроками годности вы еще говорите что вам нужно подумать ОХРЕНЕТЬ МОЖНО, у меня руки, ноги, голова все на месте внятная речь, нормальная внешность, есть образование и опыт работы КТО ВАМ БЛИН НУЖЕН??? МЕНЕДЖЕРЫ или втюхиватели как я их называю да ваш китайски товар по цене дорогого немецкого может каждый идиот толкнуть если у него есть огромное желание, вы блин не лекарства от рака ищете, так что в вашей работе тоже нет ничего сложного и не надо из этого делать что то супер важное, люди как то без вас раньше жили и дальше смогут прожить!!! Но есть исключение это люди которые действительно любят свое дело, это дело приносит пользу и радость окружающим таким людям и бизнесменам я могу пожелать только удачи и процветания.
|
|
« Последнее редактирование: 15 Август 2015, 00:43:23 от medok2345 »
|
Записан
|
|
|
|
Первое сообщение / продолжение темы
|
корсак
|
корсак А высшее образование не требовали еще?  Где то читал, что грузчик нужен был с вышкой!)  Не не спрашивали 
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Laila
|
ну а что вы думали, теперь это называется "работник элитных клининговых услуг" 
|
|
|
Записан
|
|
|
|
аленький
|
Ну, а "Городскому строительству" нужен инспектор по кадрам с вышкой ПГС. Никак не могу найти факультет, где учат на инспектора по кадрам в строительстве. :oПравда, потом они захотели еще иметь этого инспектора и как инженера по ОТ, и как специалиста по качеству...Да еще собеседуют , да еще зп в 3 мульта! Просто боги Олимпа! А эти "уборочно-клиннинговые" кампании-сонные мухи, которые помыв стекло, заляпывают свежепокрашенную стену?? Теперь мне понятно, что они прошли кастинг и были признаны лучшими 
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Оленевод Бельдиев
|
они прошли кастинг и были признаны лучшими возможно кастинг был по како-нибудь другой тематике, в которой они и были признаны лучшими 
|
|
|
Записан
|
|
|
|
elina
|
тупым декретом развязали руки работодателям, особо одаренные им вот так пользуются. Претендентов куча, вопрос в другом: если ты предыдущие годы спокойно жил не получая зп уборщицы-грузчика-оператора колл центра, то почему сейчас из-за 20 дол в месяц ты готов идти мыть полы и терпеть глупые вопросы хров?
|
|
|
Записан
|
Нам до собак еще расти. Чтоб вровень встать с их благородством! А им, вовек, не доползти, до человеческого скотства... Снежные псы http://mosmetel.ru
|
|
|
MaksACM
Новенький
Репутация: +2/-1
Offline
Сообщений: 3
|
Требования работодателей: — Опыт работы от 50 лет. — Вы должны победить дракона. — Ненормированный рабочий день. — Наличие прав на управление вертолетом. — Умение программировать на всех возможных языках. — Знание языка суахили не ниже уровня uppеr intеrmеdiаtе. — Расширение клиентской базы на 100500 человек в день. — Знание основ термоядерного синтеза. — Опыт в организации концертов Бориса Моисеева в Дагестане. — Уверенное использование телекинеза в рамках компетенции. — Большая концентрация мидихлорианов в крови. — Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр . — Наличие собственной базы клиентов. — Наличие нобелевской премии по физике, как плюс. Мы предлагаем: — Стул, кипяток. — Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Оленевод Бельдиев
|
подскажите на каких сайтах лучше разместить вакансию о поиске работника ?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
elina
|
я пользовалась джобс тут бай, праца бай, на белмете она появится автоматически. А может в центр занятости передать? Сразу будет уйма претендентов
|
|
|
Записан
|
Нам до собак еще расти. Чтоб вровень встать с их благородством! А им, вовек, не доползти, до человеческого скотства... Снежные псы http://mosmetel.ru
|
|
|
Оленевод Бельдиев
|
А может в центр занятости передать? Сразу будет уйма претендентов таких мне не нужно, мне нужно чтоб работать умели (не физически, а могли использовать свой межушный ганглий), ну в общем как птица Говорун. А то звонила мне сегодня одна претендентка- а что говорит, резюме нужно писать ? Может вы мне все поподробнее расскажете что у вас и как? Ответил что когда она меня будет принимать на работу , я обязательно все расскажу первым. Вот и зачем мне такой работник ? Да и судя по резюме что присылают люди они вообще не думают на какую работу и как они там будут работать, просто бездумно кидают резюме всем подряд, не читая требований.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
elina
|
Может вы мне все поподробнее расскажете что у вас и как? ну вообще-т вопрос закономерный. Как называется компания, чем занимается, ну а потом отзывы о ней в нете почитать.
|
|
|
Записан
|
Нам до собак еще расти. Чтоб вровень встать с их благородством! А им, вовек, не доползти, до человеческого скотства... Снежные псы http://mosmetel.ru
|
|
|
Оленевод Бельдиев
|
Может вы мне все поподробнее расскажете что у вас и как? ну вообще-т вопрос закономерный. Как называется компания, чем занимается, ну а потом отзывы о ней в нете почитать. так все написано же когда дается вакансия
|
|
|
Записан
|
|
|
|
elina
|
в большинстве случае работодатели гнушаются написать адрес офиса (с зп 3 млн район имеет значение) график работы, есть ли соц пакет и прочие важные "мелочи"  ну а название компании работодателя- военная тайна в 90% объявлений
|
|
|
Записан
|
Нам до собак еще расти. Чтоб вровень встать с их благородством! А им, вовек, не доползти, до человеческого скотства... Снежные псы http://mosmetel.ru
|
|
|
stroy_sam
|
подскажите на каких сайтах лучше разместить вакансию о поиске работника ? На всякий случай, кроме сайтов, киньте вакансию на Центр Занятости (их сотрудники утверждают, что это требование законодательства).
|
|
|
Записан
|
|
|
|
аленький
|
подскажите на каких сайтах лучше разместить вакансию о поиске работника ? На всякий случай, кроме сайтов, киньте вакансию на Центр Занятости (их сотрудники утверждают, что это требование законодательства). Ну, это если у вас разработаны штатная структура и в штатном расписании зияет вакантное место. Очень сомневаюсь, что ИП имеют указанные документы. Поэтому не фиг им делать в ЦЗ, засыпят алкашами и тунеядцами 
|
|
|
Записан
|
|
|
|
stroy_sam
|
Ну, это если у вас разработаны штатная структура и в штатном расписании зияет вакантное место. Очень сомневаюсь, что ИП имеют указанные документы. Поэтому не фиг им делать в ЦЗ, засыпят алкашами и тунеядцами Насколько я понимаю, привлечение наемных работников предполагает разработку "штатки" со всеми вытекающими последствиями.
|
|
« Последнее редактирование: 29 Май 2015, 13:49:11 от stroy_sam »
|
Записан
|
|
|
|
3202
|
Сегодня случайно наткнулся. Вообще то это о России, но некоторые пункты...  Почитайте, жизненно: Как зарезать курицу, несущую золотые яйца или Сага об Эффективных Менеджерах Каждый эффективный менеджер точно знает, что нужно делать если тебя вдруг назначили руководить каким-нибудь крупным бывшим государственным предприятием, а еще лучше, целой корпорацией. А именно: 1. Уволить со всех руководящих должностей всех технических специалистов и назначить на них родственников, друзей, любовниц, однокашников и т.д. Ибо нужно же кому-нибудь доверять? Разрешить им появляться на рабочих местах на свое усмотрение и установить оклады на порядок больше чем у быдла. Ибо нефиг. Да, еще, быдлу с самого начала нужно обязательно дать понять что теперь оно "быдло", чтобы знали свое место... 2. Себе назначить оклад, чтобы не меньше, чем у самых дорогих руководителей самых крутых транснациональных корпораций. Не корысти для, а только ради престижа родного государства, чтобы перед зарубежными коллегами за державу не стыдно было. 3. Усовершенствовать структуру предприятия, завести кучу директоров и замов, срочно создать новые департаменты и отделы. Как во всем цивилизованном мире. Ибо на всех родственников, друзей и любовниц начальственных должностей всегда не хватает. 4. Для быдла установить жесткий рабочий график, даже там где в этом нет надобности. Рабы должны трудиться ровно 8 часов в день и ни минутой меньше, за опоздания штрафовать и наказывать ("пусть радуется быдло, Сталин за это вообще расстреливал"). И чем жестче режим, тем лучше, ибо рабов нужно держать в строгости. В отпуск отправлять народ строго по графику, желательно зимой, а еще лучше, обязать делить его пополам. 5. Зарплату установить в соответствие с занимаемой должностью и ни копейкой больше. И вообще, никто не должен знать кто, сколько и за что получает. Это неэтично. Быдлу нельзя завидовать успешным людям. 6. Закрыть все столовые, буфеты и прочий соцкультбыт, ибо нефиг. Даже если он прибылен. Отдать все это на аутсорсинг. Дорого, невкусно, зато эффективно. 7. Сократить ОТК и установить оставшимся самые маленькие зарплаты, ибо никакой прибыли от этих бездельников. Этот пункт особенно актуален в ракетно-космической промышленности. Там, кроме ОТК, можно сократить еще и военное представительство, тоже большая толпа тунеядцев и вредителей, мешающих рабам перевыполнять план. Рабов тоже можно сократить, ибо нефиг вдвоем-втроем делать работу, с которой может справиться один. 8. Экономить на всем, кроме зарплат и создания максимально комфортных условий труда и отдыха для себя, своих друзей, родственников и любовниц. Ибо тяжек наш труд во славу отечества, нужно же это как-то компенсировать? В ракетно-космической промышленности особенно актуально экономить на материалах, комплектующих и смежниках, ибо совсем оборзели, цены ломят на порядок-два-три больше чем на соседнем рынке в точности за то же самое ("сам видел!"). Да, еще, все закупки осуществлять только через тендер, и чтобы тупое вороватое быдло согласовывало все заявки со всеми начальниками, хотя бы и год, зато, чтобы не украло ничего, и не транжирило наши деньги на свои непонятные и никому ненужные гаджеты вместо того чтобы купить точно такие же китайские по цене в сто раз дешевле. 9. Усовершенствовать технологии, ибо проклятые совки зачем-то предусмотрели контрольные операции на каждом шагу, на которые только зря время тратится. Без них трудоемкость уменьшается в разы, а еще и брака почти совсем нет. Этот пункт особенно актуален для ракетно-космической промышленности, там тупые советские академики оторвались по полной программе. Есть где разгуляться прогрессивным реформаторам. 10. Все производственные площади в центре продать или сдать своим эффективным друзьям, под казино, ночные клубы и прочие нужные и полезные людям вещи, а рабов отправить пахать куда-нибудь в медвежий угол. Ибо нефиг. 11. Набрать побольше всевозможных заказов, пусть даже невыполнимых, соглашаясь на все условия, под них набрать побольше кредитов и раздать себе, своим друзьям, родственникам и любовницам в виде зарплат и премий. А тупое быдло пусть все эти заказы за зарплату выполняет, им за это платят. 12. На все крупные мероприятия обязательно приглашать попов, ведь с нами бог. Этот пункт особенно актуален для ракетно-космической промышленности. Помашет поп кадилом, обольет ракету святой водой и все будет хорошо! 13. Удивиться, почему это катастрофы кругом и работать никто не хочет? Ведь теперь все так здорово устроено, не то что в тупом совке... http://kajaleksei.livejournal.com/34914.html#cutid1
|
|
|
Записан
|
|
|
|
рина-карина
|
Требования работодателей: — Опыт работы от 50 лет. — Вы должны победить дракона. — Ненормированный рабочий день. — Наличие прав на управление вертолетом. — Умение программировать на всех возможных языках. — Знание языка суахили не ниже уровня uppеr intеrmеdiаtе. — Расширение клиентской базы на 100500 человек в день. — Знание основ термоядерного синтеза. — Опыт в организации концертов Бориса Моисеева в Дагестане. — Уверенное использование телекинеза в рамках компетенции. — Большая концентрация мидихлорианов в крови. — Наличие золотой или серебряной медали с одной из олимпийских игр . — Наличие собственной базы клиентов. — Наличие нобелевской премии по физике, как плюс. Мы предлагаем: — Стул, кипяток. — Комфортабельный офис в здании заброшенной психбольницы напротив кладбища.
Парень ну ты меня рассмешил,(ты ведь парень да?)смеялась на весь дом,но наверно это нервное.....
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
|
|
|
elina
|
|
|
|
Записан
|
Нам до собак еще расти. Чтоб вровень встать с их благородством! А им, вовек, не доползти, до человеческого скотства... Снежные псы http://mosmetel.ru
|
|
|
elina
|
это не раздражение, это наша Псаке  Т1тя жжет в каждом выступлении! И вобще-т, верните возможность беспрепятственно выезжать в Поляндию и у многих появится вторая работа 
|
|
|
Записан
|
Нам до собак еще расти. Чтоб вровень встать с их благородством! А им, вовек, не доползти, до человеческого скотства... Снежные псы http://mosmetel.ru
|
|
|
Ягадка А5
|
выезжать в Поляндию и у многих появится вторая работа Угу, и экономика Польши пойдёт на подъём. 
|
|
|
Записан
|
Чесслово, не знаю, чему верить - то ли что ты мама Тоширского, то ли что сам Тоширский. © Cana
|
|
|
ierdna
|
это не раздражение, это наша Псаке  Т1тя жжет в каждом выступлении! И вобще-т, верните возможность беспрепятственно выезжать в Поляндию и у многих появится вторая работа  а какие теперь препятствия для выезда в польшу?! и со стороны кого эти препятствия, если они есть? Добавлено: 19 Июнь 2015, 09:32:20
ведь ездят же люди на личном авто по 3 раза за сутки. вот только поляки с "нормой" сколько раз в месяц пустят?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
elina
|
ведь ездят же люди на личном авто по 3 раза за сутки. вот только поляки с "нормой" сколько раз в месяц пустят? я не ездец, но вроде на своем авто раз в 8 дней можно  У нас дом в сторону Брузгов, раньше вся трасса была завалена машинами, ехали потоком, сейчас машин значительно меньше.
|
|
|
Записан
|
Нам до собак еще расти. Чтоб вровень встать с их благородством! А им, вовек, не доползти, до человеческого скотства... Снежные псы http://mosmetel.ru
|
|
|
elina
|
берите списки тех, кто купил машину в салоне, дом, кантрабасит на границе и просите указать источник дохода. Составить списки таких - оч просто: запрос БТИ о сделках, автосалоны, погранслужба. Их и трясите! а от остальных - отвяньте 
|
|
|
Записан
|
Нам до собак еще расти. Чтоб вровень встать с их благородством! А им, вовек, не доползти, до человеческого скотства... Снежные псы http://mosmetel.ru
|
|
|
Laila
|
Ну что это такое! С детского сада всё жду, когда наступит обещанное в те годы золотое время - работают роботы, люди лишь по пару часов в день. Ведь техническая революция, к ней плюс компьютерная, а вкалывать скоро придется как в средневековье - от рассвета до заката. И этот обман тянется уже сотни лет! На куя это все, если жить становится всё сложнее? Куда катится мир...  "Мы посмотрели, что почти 93% белорусов работают только на одной работе, а это и мужчины. Но если мама занимается дома детьми, так пусть папа «покрутится». Тем более что в трудовое законодательство внесены соответствующие изменения: это и статья о надомном труде, это возможность, например, если на одном предприятии неполная занятость, по совместительству работать на полную ставку там, где совместительство оформлено. Сегодня белорусам нужно проявлять большую активность, чтобы повысить свое благосостояние», — сказала министр.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
rartek
|
слово " покрутиться" вообще не в строку. оттого, что я покручусь на 360● бабки не появятся.
|
|
|
Записан
|
Верую в Бога, Моцарта и Бетховена.
|
|
|
Nataniel
|
сегодня ходила на собеседование  уборщицы(стыд),я была в шоке,сразу зашла,молоденькая девушка,после я,первый вопрос-есть ли дети:да,двое(5 и 2 года),сама в декретном,решила подработать. работа в ночное время по выходным.вы не подходите,дети заболеют,надо на больничный,я говорю что бабушка посидит,в ответ-бабушки не вечны  ну блин...я ж к вам то же не на всю жизнь,в общем,пролёт,вышла сидит эта девочка(меня ждёт) спросить как всё прошло,я ей рассказала,она сказала,что она тоже не подошла,потому что студентка,после работы будет спать на парах,а нашей стране,нужны отличные специалисты,а до неё женщина была которая хотела два года до пенсии доработать,тоже отказ,потому что колекцив молодой и она там как "белая ворона",посмеялись и разошлись! у меня простой вопрос: КТО Б..ДЬ ВАМ НУЖЕН,ДАЖЕ НА СР@НУЮ УБОРЩИЦУ,СОБЕСЕДОВАНИЕ,АХ..ТЬ!!!!!?   ??  а Вы зря так реагируете. Если уборщица в штате одна, и она будет ходить по утренникам и больничным (а она будет, если у неё двое маленьких)-- кто будет за неё убирать? Директор? Кадровик? И зря Вы так про сраную уборщицу, хороший работник ценится на любой должности, и должность уборщицы совершенно не сраная. А вот когда Вы с таким настроением приходите эту работу делать-- вот так Вы её и делаете. А потом вонючий туалет в ресторане, липкие столешницы, пыль и дрозофилы в офисе. И кстати, агрессия, которую люди начинают проявлять уже на собеседовании, отталкивает сразу же, и это очень чувствуется, и совершенно никакому работодателю не нужен такой работник. И да, слишком молодые работают спустя рукава, пожилые на должности уборщицы в клининговых фирмах вообще не выдерживают темпа. Вы будете смеяться, но хорошие уборщицы получают 4-5 миллионов, в то время, как особы голубых кровей сидят за мамины деньги в интернете и рассуждают о сраных должностях. Всего то.
|
|
« Последнее редактирование: 23 Июнь 2015, 19:24:01 от Nataniel »
|
Записан
|
|
|
|
|