|
|
|
Первое сообщение / продолжение темы
|
Mihalya
Гродненец
 Репутация: +30/-0
 Offline
Пол: 
Сообщений: 158
Живу любя...
|
Спасибо:-)
|
|
|
|
|
Записан
|
звездный мальчик - моя гордость, маленькая фифочка - моя радость
|
|
|
|
katusha111
|
Девочки подскажите муж был в отпуске и одновременно с ребенком на больничном ,должен ли ему продлиться отпуск и оплатиться больничный потому что в бухгалтереи сказали что не оплачивается и отпуск не продлевается. Заранее спасибо
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
НеЯ
|
Девочки подскажите муж был в отпуске и одновременно с ребенком на больничном ,должен ли ему продлиться отпуск и оплатиться больничный потому что в бухгалтереи сказали что не оплачивается и отпуск не продлевается. Заранее спасибо
ВОПРОС: Работник в период трудового отпуска находился на больничном 10 календарных дней, 2 из которых пришлись на выходные. На какое количество календарных дней необходимо продлить трудовой отпуск работника - на 8 или 10? ОТВЕТ: На 10 календарных дней. Трудовой отпуск может быть перенесен и продлен:
1) при временной нетрудоспособности работника; 2) при наступлении срока отпуска по беременности и родам; 3) в случае привлечения работника к выполнению государственных обязанностей с правом на освобождение от работы; 4) при совпадении трудового отпуска с отпуском в связи с обучением (если работник оформил такой отпуск перед трудовым отпуском или во время последнего после получения вызова учебного заведения); 5) в случаях невыплаты работнику в установленный срок заработной платы за время отпуска; 6) с согласия сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством или коллективным договором (ст.171 Трудового кодекса РБ). Если перечисленные выше причины наступают во время трудового отпуска, он продлевается на соответствующее число календарных дней, либо по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой, согласованный с нанимателем, срок текущего рабочего года. Изложенное означает, что трудовой отпуск работника должен быть продлен на количество дней нетрудоспособности, т.е. на 10 календарных дней |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
анфиса
|
katusha111, всё правильно в бухгалтерии сказали. Если бы муж сам болел, то, да, отпуск продлевается на количество дней больничного, а если ребенок, то ничего не продлевается и не оплачивается
|
|
|
|
|
Записан
|
Если не можешь изменить ситуацию, измени свое отношение к ней
|
|
|
|
-Jeanne-
|
katusha111, всё правильно в бухгалтерии сказали. Если бы муж сам болел, то, да, отпуск продлевается на количество дней больничного, а если ребенок, то ничего не продлевается и не оплачивается
так и есть. продлевается и оплачивается только при условии болезни самого работника. |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
|
|
*Зеленоглазка*
|
Новые размеры пособий и выплат Так по уходу до 3-х лет и не подняли совсем:( |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
LolaRu
|
Размер пособия по уходу за ребенком до 3-х лет определяется исходя из среднемесячной заработной платы за предшествующий квартал (с 1 мая - за I квартал 2014). Возможно еще эта сумма не определена или не озвучена. В данной таблице отражено изменение выплат, зависящих от БПМ
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
~Aile~
|
Размер пособия по уходу за ребенком до 3-х лет определяется исходя из среднемесячной заработной платы за предшествующий квартал (с 1 мая - за I квартал 2014). Возможно еще эта сумма не определена или не озвучена. определена,зарплата упала,пособие не изменится. |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
mama_dochek
|
А вот подскажите кто, пожалуйста, единовременное пособие в связи с рождением ребенка выплачивают после окончания больничного по беременности и родам или можно его получить сразу после рождения ребенка, собрав все необходимые документы  |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
ukappi
|
можно его получить сразу после рождения ребенка, собрав все необходимые документы можно, документы реально за неделю собрать. и подать до начисления ближайшей зарплаты (аванса) хотя бы дней за 5 вроде. чем раньше - тем лучше. м мы выписались 20 августа, быстро всё оформили и уже 10 сентября получили деньги  |
|
|
|
|
Записан
|
Побольше трэша, меньше сна,
Игриво и задиристо!
Чтоб в тридцать все еще не знать,
Кем станешь, когда вырастешь...©
Сонька Зуева
|
|
|
|
juliett@
|
а документы это свидетельство о рождении,справка с загса,справка о составе семьи и справка с ЖК?
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
AcoolA
|
зарплата упала,пособие не изменится. как? Заработная плата в Беларуси в марте возобновила рост, увеличившись на 30 USD — до 582 USD
28.04.2014 г. |
|
|
|
|
Записан
|
 Везде выбираю - здесь забираю!privoz.pl 23% возврата VAT. ///// Пункты выдачи Кузница/ Белосток |
|
|
|
zalevskaja
|
Цитировать
Заработная плата в Беларуси в марте возобновила рост, увеличившись на 30 USD — до 582 USD
28.04.2014 г. так то только в марте, а в январе и феврале она упала по сравнению с прошлым кварталом.. а пособия зависят от средней з/п за квартал, т.е. январь, февраль и март |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Марисабель
Гость
|
Девочки,уже от второго человека слышу,что если выходишь на работу больше чем на поставки,то все равно пособие 100% платят. Я интерн,считается работа на полставки,пособие весь год было 50%. Говорят,будет 100%. Но официального подтверждения не нашла. Кто-нибудь знает правду?
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
-LolKA-
|
Я интерн,считается работа на полставки,пособие весь год было 50%.
почему? должно было быть 100% |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Марисабель
Гость
|
-LolKA- ну у нас всем интернам с детьми платили 50 %
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
LiaMurka
|
пока работала на 0.5 ставки, платили 100 %. перешла на полную -платят 50 %. и у всех знакомых также.
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
mama_dochek
|
работаю на полную ставку - платят половину
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
olenochka
|
пока работала на 0.5 ставки, платили 100 %. перешла на полную -платят 50 %. и у всех знакомых также.
так и есть Согласно Постановлению Совета Министров от 28 июня 2013 г.: 50 % пособия выплачивается только в том случае, если мама выходит на работу больше, чем на 0,5 ставки( или месячной нормы рабочего времени). В остальных случаях 100% оплачивается, даже если ребёнок оформлен в сад |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Марисабель
Гость
|
Спасибо вам,завтра пойду уточню
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
-LolKA-
|
а клиническая ординатура=интернатура?
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
*melissa*
|
а клиническая ординатура=интернатура? нет не равно |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Nataniel
|
нет
интернатура-- это как бы 7 год обучения, без нее высшее мед. образование не закончено, не имеешь права работать. А клин. ординатура-- это как бы курсы повышения квалификации
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
t:anna
|
С 1 мая ежемесячное пособие осталось прежним?
|
|
|
|
|
Записан
|
Не бойтесь рисковать и остаться у разбитого корыта. Бойтесь просидеть у своего корыта всю жизнь и не сделать ничего, чтобы начать жить лучше.
|
|
|
|
Luna
|
А откуда информация о том, что интернатура = работа на полставки?
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
~Aile~
|
С 1 мая ежемесячное пособие осталось прежним? да |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
-LolKA-
|
А откуда информация о том, что интернатура = работа на полставки?
вот и я не поняла если интернатура-- это как бы 7 год обучения, без нее высшее мед. образование не закончено, не имеешь права работать.
то интернатура=очное обучение она кстати оплачивается? кем? |
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Luna
|
-LolKA-, могу ошибаться, по-моему, оплачивается медучреждением, к которому прикреплен интерн. Я, конечно, не сильна в таких вопросах, интерн - это врач-стажер, а не студент уже, это не обучение, а стажировка, практически работа. Почему полставки? Думаю, это просто, грубо говоря, отдельная категория сотрудников медучреждения. Но да, интересно, как на самом деле.
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
M@RMEL@DK@
Да разве любовь имеет что-то общее с умом?
Молодой Гродненец
 Репутация: +2/-0
Offline
Сообщений: 26
Ятакая умница! Пойду куплю себе за это что-нибудь!
|
Подскажите пожалуйста-если ребенку 3 года исполнилось 5 мая 2014-пособие по уходу до 3 лет в мае еще выплачивается или уже нет?
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
: 1 ... 133 134 136 137 ... 165 Далее» Вниз