следующая тема »

[09 Август 2025, 06:45:54]

Новости, реклама:

[09 Август 2025, 06:45:54]

Новости, реклама:

[Nasty_girl]

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.


Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

[Sonejka]

 У меня тоже есть вопрос (может и глупый ): если я сейчас уже в декрете со вторым карапузом, то на старшего мне будут платить полное пособие до 3х лет(в сад не ходим) или так и останется 50%(как платили, когда на работу устроилась)?

[Alara]

Должны платить 100%, если вы опять на работу не соберетесь.

[Serzhi]

эти советы хороши, когда у мужа есть своя фирма....

У её мужа вроде есть куда устроить

[НеЯ]

Девочки, кто-то спрашивал по-поводу пересчета больничного в связи с изменением тарифной ставки. Я обманула... К сожалению, нет нормативки, но в случае изменения в Вашей организации тарифной ставки в период нахождения в отпуске по беременности  и родам, больничный пересчитывается, с момента изменения. Приношу извинения за дезинформацию :-/

[Anna Maria]

Я собралась выйти на работу на 2 месяца,чтобы заработать декретные,написала заявление о  выходе на работуи в отделе кадров мне дали  бумагу о прохождении мед. осмотра в поликлиннике по месту жительства,но мед. осмотр не подписали ,т.к. работа связана с вредными условиями труда.По закону нельзя работать на предприятии беременным ,если работа вредная.Наниматель сказал,что некуда меня перевести,т.к. везде вредное производство.Но со старшим ребенком я работаа почти до самых родов на этом же месте и было можно,хотя тогда я тоже показазывала справку с женской консультации о переведении меня на легкий труд,но мне было отказано.Очень растроилась,не знаю что теперь делать.

[Nataniel]

Anna Maria, идите к юристу, насколько я понимаю, работодатель ОБЯЗАН предоставить Вам работу с меньшей вредностью, но без снижения квалификации...

[НеЯ]

Я собралась выйти на работу на 2 месяца,чтобы заработать декретные,написала заявление о  выходе на работуи в отделе кадров мне дали  бумагу о прохождении мед. осмотра в поликлиннике по месту жительства,но мед. осмотр не подписали ,т.к. работа связана с вредными условиями труда.По закону нельзя работать на предприятии беременным ,если работа вредная.Наниматель сказал,что некуда меня перевести,т.к. везде вредное производство.Но со старшим ребенком я работаа почти до самых родов на этом же месте и было можно,хотя тогда я тоже показазывала справку с женской консультации о переведении меня на легкий труд,но мне было отказано.Очень растроилась,не знаю что теперь делать.

Идите к юристу. Вредное производство тоже бывает разное: одно дело работа в химическом цеху, другое - работа за компьютером...

[tanuhas]

Девочки, кто-то спрашивал по-поводу пересчета больничного в связи с изменением тарифной ставки. Я обманула... К сожалению, нет нормативки, но в случае изменения в Вашей организации тарифной ставки в период нахождения в отпуске по беременности  и родам, больничный пересчитывается, с момента изменения. Приношу извинения за дезинформацию :-/

Это я спрашивала, у меня стипендия от размера тарифной ставки зависит. Значит должны дать перерасчет? ::)Мне еще две недели за сложные роды добавили, значит и их по другому уже посчитают?

[tanuhas]

Девочки, а как получить единовременное пособие в связи с рождением ребенка      и единовременное пособие женщине, ставшей на учет
в медицинских учреждениях до 12-недельного срока беременности? Куда идти и какие заявления писать?

[-Jeanne-]

tanuhas, все пособия вам перечислят по месту работы. для этого в бухгалтерию вы предоставляете:
- справку от гинеколога (которую получите через 2 месяца после родов у своего врача) для получения пособия до 12 недель
- св-во о рождении и справку о составе семьи из ЖЭСа (для этого необходимо прописать ребенка) для получения единовременного пособия

[НеЯ]

Для получения единовременного пособия в ЗАГСе, дают справку (вмесие со свидетельством о рождении). Прописка необязталеьна, можно в поликлинике у участковго взять справку о том, что Вы ре обслужвается в этой поликлинике (что само собой предполагает прописку).

[Alara]

Единовременное пособие о рождении ребенка выдается на основании справки из ЗАГСа (ее дают вместе со свидетельством о рождении вместо той, которую получилди в роддоме), прописка ребенка здесь непричем, если ее спрашивали на работе - это их лишние заморочки.

[Nataniel]

насчет справки до 12 недель-- позвоните в свою жк и узнайте-- мне эту справку через месяц дали после родов.

можно в поликлинике у участковго взять справку о том, что Вы ре обслужвается в этой поликлинике ([highlight]что само собой предполагает прописку[/highlight]).

вообще-то нет, ребенка будут наблюдать даже в том случае, если он не прописан (как и беременных).

[Wonnabe]

Прописка необязталеьна, можно в поликлинике у участковго взять справку о том, что Вы ре обслужвается в этой поликлинике (что само собой предполагает прописку).

А как тогда взять справку о составе семьи, если ребенок не прописан???

[НеЯ]

Единовременное пособие о рождении ребенка выдается на основании справки из ЗАГСа (ее дают вместе со свидетельством о рождении вместо той, которую получилди в роддоме), прописка ребенка здесь непричем, [highlight]если ее спрашивали на работе - это их лишние заморочки[/highlight].

Это требование ФСЗН, к сожлению, ссылку на нормативку дать немогу.

Tir@misu, а для чего справка о составе семьи? Если для пособия, то возьмите справку в поликлинике

[Nataniel]

У меня на работе тоже требовали справку о составе семьи для начисления ежемесячного пособия до трех лет. А справку эту дает ЖЭС на основании домовой книги, в которой все прописаны.

[НеЯ]

Девочки, я прописывала ребнека в марте 2008, а пособие получила в декабре 2007. Бухгалтерия сама сказала, что можно не возиться с пропикской, а вязть справку в поликлинике.

[maximal]

Совет - если бы у меня жена не работала и была беременна, то мои действия
1) Устраиваю её себе на фирму и начисляю большую зарплату
2) Выплачиваю ей отменное пособие при выходе в декрет
3) В дальнейшем экономлю всё выплаченное на платежах в бюджет  (+эконоия порядка 40% на налогах)  

Попалось на глаза вот это, решил написать об обратной стороне медали  

Теоретически это так, но на практике всегда существует много маленьких НО, которые порою сводят результат к нулю. Тем более, что идея не нова и чужие результаты уже можно принимать в рассчет. Итак:
1. Во-первых, нужно устраивать именно [highlight]к себе на фирму[/highlight] со штатом хотя бы несколько десятков человек, а не к ИП (ЧУП) с несколькими работниками (см. п.2. в-третьих). Следует помнить, что большая зарплата повлечет за собой большие отчисления, которые уничтожат предполагаемую в п.3. экономию.
2. Величина пособия при выходе в декрет во-первых, ограничена сверху, во-вторых, если оформить жену за 2-3 месяца до ухода в декрет, то и фонду, и вышестоящим инстанциям будет хорошо понятно, с какой целью это делалось, могут возникнуть дополнительные проблемы; с другой стороны математика говорит, что если принять ее за 12 месяцев, то сумма, выплаченная за это время в ФСЗН, уже превысит полученные впоследствии декретные. Так что придется балансировать. И в-третьих, если месячные выплаты фирмы в ФСЗН превысят величину расчитанного пособия, то деньги придется запрашивать у самого фонда, и вот тогда-то начнутся проверки (которые, в свою очередь, могут привести к дальнейшим непредвиденным расходам), разбирательства, вышестоящие инстанции, и в результате, поверьте, правдами или неправдами вы получите совсем не ту сумму, на которую рассчитывали.
3. По-поводу экономии см. п.1.

Так что бесплатный сыр, как вы знаете, бывает только в мышеловке. В данном случае тоже придется приложить немало усилий, чтобы при успешном прохождении всех этапов и успешном стечении обстоятельств получить некоторую экономическую выгоду.

[НеЯ]

Не понимаю какие вопросы может вызвать то, что Вы утроили жену или другую женщину на 2-3 месяца... Может женщина родит и через месяц выйдет на работу...

[Alara]

Не понимаю какие вопросы может вызвать то, что Вы утроили жену или другую женщину на 2-3 месяца... Может женщина родит и через месяц выйдет на работу...

Цитата начальника Ленинского ФСЗН в адрес ИП, которая взяла на работу беременную девушку: "А зачем вы ее брали, если она беременна?"  
Когда речь идет о дотации со стороны фонда, им все становится интересно: и зачем беременную, и почему зарплата такая, а не по 150 тыс., несмотря на то, что взносы-то в ФСЗН уплачены с большой з/п.
В общем, чем дальше в лес, тем страшнее партизанам

[Nataniel]

Девочки, я прописывала ребнека в марте 2008, а пособие получила в декабре 2007. Бухгалтерия сама сказала, что можно не возиться с пропикской, а вязть справку в поликлинике.

что еще раз подтверждает, что все решается непосредственно на местах

[НеЯ]

Не понимаю какие вопросы может вызвать то, что Вы утроили жену или другую женщину на 2-3 месяца... Может женщина родит и через месяц выйдет на работу...

Цитата начальника Ленинского ФСЗН в адрес ИП, которая взяла на работу беременную девушку: [highlight]"А зачем вы ее брали, если она беременна?"   [/highlight]
Когда речь идет о дотации со стороны фонда, им все становится интересно: и зачем беременную, и почему зарплата такая, а не по 150 тыс., несмотря на то, что взносы-то в ФСЗН уплачены с большой з/п.
В общем, чем дальше в лес, тем страшнее партизанам

А начальник Ленинского ФСЗН с Трудовым кодексом знаком? Там прямым текстом написано, что ЗАПРЕЩЕНО отказывать в приеме на работу по причине беременности.

[maximal]

У нас в стране так много всего написано   (в том числе и прямым текстом), но чем больше с этим сталкиваешься, тем чаще задумываешься: для кого и для чего это писалось?  

[НеЯ]

У нас в стране так много всего написано   (в том числе и прямым текстом), но чем больше с этим сталкиваешься, тем чаще задумываешься: для кого и для чего это писалось?  

Я это просто к тому, что никто Вам ничего сделать за это не сможет. Ну, повозмущаются, поохают-поахают... Это не наказуемо.

[Alara]

Они не только повозмущались, но и урезали сумму декретных.... Отобрали премию, якобы необоснованно выплаченную нанимателем работнику. Вот мне прям просто интересно, есть у нас такие нормативные акты, в которых бы говорилось, что наниматель должен у кого-то спрашивать, дать работнику премию или нет? Особенно, если она прописана в трудовом договоре и с нее уплачены взносы? Короче, бороться с нашими госструктурами можно долго и упорно, вот только жаль, что никому особо ничего не докажешь, пусть хоть в кодексе написано, хоть у них на лбу....

[НеЯ]

Они не только повозмущались, но и урезали сумму декретных.... Отобрали премию, якобы необоснованно выплаченную нанимателем работнику. Вот мне прям просто интересно, есть у нас такие нормативные акты, в которых бы говорилось, что наниматель должен у кого-то спрашивать, дать работнику премию или нет? Особенно, если она прописана в трудовом договоре и с нее уплачены взносы? Короче, бороться с нашими госструктурами можно долго и упорно, вот только жаль, что никому особо ничего не докажешь, пусть хоть в кодексе написано, хоть у них на лбу....

Премия работника обосновывается приказом. Как проверяющий может определить что она выплачена необосновано?? Согласна, бороться тяжело. Мне когда-то в суде по поводу умного вопроса, касающегося Администрации президента (вопрос касался аренды) сказали, ну Вы же понимаете...

[maximal]

А проверяющие и не пытались это определять. Они просто взяли голый оклад и на основании его рассчитали декретные. И все возражения пропустили мимо ушей. Потому что власть они, а не мы. Не встречал у нас ни одного закона, который работал бы справедливо и безоговорочно, без всяких там хитровывернутых в нужную сторону трактовок, разночтений и "ну вы же понимаете..."

[НеЯ]

"Закон, аки дышло: куды повернул - туды и вышло..." К сожалению...

[Альгуня]

поэтому для меня было легче быть официально безработной, собрать все документы и спокойно получить от государства все полагающиеся деньги....

[maximal]

"Закон, аки дышло: куды повернул - туды и вышло..." К сожалению...

Козьма Прутков, если не ошибаюсь. Я рад, что мы поняли друг друга

поэтому для меня было легче быть официально безработной, собрать все документы и спокойно получить от государства все полагающиеся деньги....

Если речь о декретных, то не говорите - пособие по безработице или вообще его отсутствие и полноценная зарплата, на основании которых рассчитываются декретные - две совершенно разные вещи. Остальные же выплаты фиксированные и дополнительных проблем с ними у работающих по сравнению с безработными и так не возникает.