следующая тема »

[08 Сентябрь 2025, 04:21:17]

Новости, реклама:

[08 Сентябрь 2025, 04:21:17]

Новости, реклама:

[Nasty_girl]

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.


Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

[*Зеленоглазка*]

Цитата: mariana от 19 Ноябрь 2012, 16:15:56 Услышала от приятельницы, что если пойти в отпуск, а потом не выходя на работу сразу в д/о, то потеряешь много денег - мало декретных заплатят.Может бухгалтера прокомментируют? в расчет берется 2 предшествующих месяца. Отпускные не влияют на размер пособия, если в этих двух месяцах у Вас были рабочие дни (только они учитываются)ЦитироватьВыплаты за дни освобождения от работы, которые исключаются из подсчета при исчислении согласно пункту 35 настоящего Положения пособий, а также выплаты, на которые работник не утрачивает право в связи с временной нетрудоспособностью, в заработок для исчисления пособий не включаются.Цитировать35. ... При этом в число рабочих дней (часов), на которые делится заработок, не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.

 
Т.е. если я пойду в отпуск, и после него сразу  в декрет, то на размеры выплат это никак не повлияет?
Если так, то хорошо! А то я уже испугалась, что придетя в отпуск не идти, так как тоже слышала от знакомой, что если пойдешь, то декретные будут мизерными....