следующая тема »

[03 Сентябрь 2025, 08:44:36]

Новости, реклама:

[03 Сентябрь 2025, 08:44:36]

Новости, реклама:

[Nasty_girl]

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.


Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

[Lepestok]

нет,я все равно не понимаю,

А тем, кто соглашается, просто премию меньше выписывают

а на каком основании? за нарушение труд.дисциплины? или недобросовестное исполнение своих должностных обязанностей? это же надо письменно все оформлять! ну это я примеряю ситуацию на себя, у нас такие порядки на работе... т.к. условия выдачи премии строго оговорены в колл.договоре или спец.положениях, т.е. если премия повысилась до 50%, то она для всех повысилась, а не для избранных

ай, ладно, я же уже писала, что можно не текущую премию увеличивать, а по другой статье начислить, и это пройдет (у меня так было  )
повезло девушкам из этой организации, у нас ни в жизни лишнюю копейку глав.бухгалтер не выделит, тем более по своей инициативе!