Таня, вот ты говоришь не
чтобы не переносить на белье инфекции из одного учереждения в другое.
... а то, что эти трусики, если у одного ре была инфекция, поносит потом другой малышв в том же д/д, это как? Бельё у каждого ре должно быть своё. Но его нет! И не потому что денег жалко, а потому что гос-во, видимо, не выделяет на это средтва. А если и выделяет, то мало, недостаточно. Иначе бы голенькми малыши не передавались, в доме малютки в одном подгузнике целый день малыши не лежали бы, на НГ детки бы не заказывали себе новую пару обуви... Как больно и обидно за этих детей. Они фактичекски не нужны и гос-ву.
Уверена, что на строительство разных ЛД денег выделяется гораздо больше, чем на приюты, дома ребёнка и т.д.
у нас, Катя, много чего быть должно.В саду белье постельное как меняют?Постирают и назад на ту же кровать застелят?а ведь тоже риск инфекции...или детей в роддоме в пеленки каждому свои пеленают?
Ты сама лично можешь представить как это организовать так, чтобы вещи только одного ребенка отдельно постирать?
И вот слова про "голенькими передают"....Ну девочки, давайте писать нормально, максимально приближенно к истинному положению вещей.Сейчас почитает кто-нить и подумает, что ребенка разденут в Доме ребенка и голым в машину посадят, а там также выведут и отдадут в центр.Ну не так ведь!!!Что вы ужасы пишите! :(Да, ребенка привозят в одежде, там его медработник наверняка осматривает и меняют эту одежду.
Вот и все.У всех своя отчетность...
А насчет не нужны государству...Они прежде всего родителям этих деток не нужны
и если бы не государство, то неизвестно что было бы с ними.
1.Таня, зато на гос. предприятиях , как я писала, возможно другое...
Да и частное-не частное предприятие - разница какая? Тебя не обманывают наглым образам на гос.предприятиях, в учреждениях: магазины, поликлиники и т.д. А кто-то здесь ещё писал, как на гос.предприятиях с зарплаты на Дожинки "добровольный" взнос отчисляли...
2.А ещё хотелось бы сказать, что работники предприятий не в меньшей степени обманывают руководителей и воруют на предпреятиях, как на частных, так и на гос.предприятиях. Взять хотя бы те же маршрутки, где водитель при любом удобном моменте ложит себе в корман 1 200 руб., не выбивая чек. А как водители междугородних рейсов (гос.компаний), берут попутчиков, не обилечивая их... И там не 1200 руб, а 20-30 тыс в корман...
3.А работодатель, особенно частного предприятия, всегда будет плохим для его подчинённых (чем меньше зарабатывает наёмный работник, тем хуже работодатель), так как он зарабатывает больше, чем они
1.лично меня вот таким вот наглым образом не обманывают.Если я вижу или догадываюсь о чем-то, то я не молчу, а отстаиваю свои права.
2.менталитет у нас такой.Сколько им не плати-они все равно подворовывать будут, так как возможность есть.
3.Не соглашусь.Дело не в зарплате, а в отношении к сотрудникам, в отношениях внутри коллектива.
: 1 ... 69 70 72 73 ... 888 Далее» Вниз