Таня, вот ты говоришь не
чтобы не переносить на белье инфекции из одного учереждения в другое.
... а то, что эти трусики, если у одного ре была инфекция, поносит потом другой малышв в том же д/д, это как? Бельё у каждого ре должно быть своё. Но его нет! И не потому что денег жалко, а потому что гос-во, видимо, не выделяет на это средтва. А если и выделяет, то мало, недостаточно. Иначе бы голенькми малыши не передавались, в доме малютки в одном подгузнике целый день малыши не лежали бы, на НГ детки бы не заказывали себе новую пару обуви... Как больно и обидно за этих детей. Они фактичекски не нужны и гос-ву.
Уверена, что на строительство разных ЛД денег выделяется гораздо больше, чем на приюты, дома ребёнка и т.д.
Добавлено: 15 Январь 2011, 14:18:43
а тут и писать не надо.Ни на одном госпредприятии это невозможно.Но вы можете спросить об этом ТС и узнаете.
Таня, зато на гос. предприятиях , как я писала, возможно другое...
Да и частное-не частное предприятие - разница какая? Тебя не обманывают наглым образам на гос.предприятиях, в учреждениях: магазины, поликлиники и т.д. А кто-то здесь ещё писал, как на гос.предприятиях с зарплаты на Дожинки "добровольный" взнос отчисляли...
А ещё хотелось бы сказать, что работники предприятий не в меньшей степени обманывают руководителей и воруют на предпреятиях, как на частных, так и на гос.предприятиях. Взять хотя бы те же маршрутки, где водитель при любом удобном моменте ложит себе в корман 1 200 руб., не выбивая чек. А как водители междугородних рейсов (гос.компаний), берут попутчиков, не обилечивая их... И там не 1200 руб, а 20-30 тыс в корман...
А работодатель, особенно частного предприятия, всегда будет плохим для его подчинённых (чем меньше зарабатывает наёмный работник, тем хуже работодатель), так как он зарабатывает больше, чем они