Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
01 Сентябрь 2025, 20:35:14
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Гродненский Форум > Детская площадка > Общие вопросы ДП > Тема: Re: Политико-экономический ФЛУД нашей ветки)
(Модераторы: SHALI, -Jeanne-, raduga, mariana) > Тема:

Сообщение #4703983

Страниц  : 1 ... 39 40 42 43 ... 888 Далее»   Вниз
« предыдущая тема следующая тема »
  Печать  
Автор Тема: Re: Политико-экономический ФЛУД нашей ветки)  (Прочитано 975685 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
sapеshka
М. Мю
Губернатор
*****

Репутация: +5794/-4
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 12259


Самые главные вещи на свете - это не вещи!

Просмотр профиля
« Ответ #1200 : 22 Декабрь 2010, 17:07:51 »
Цитата: Valeryia от 22 Декабрь 2010, 16:57:01
Вы слышали чтобы кто-нибудь хоть раз расторг контракт с Нанимателем из-за нарушений условий труда, задержки ЗП и т.д.? Опять бояться?
Да. Почти мой личный пример - нарушается график работы. Высказались. Минск (главное здание там) сказал если что, то уволить...Замолчали.
Добавлено: 22 Декабрь 2010, 17:08:26
Цитата: Oxima от 22 Декабрь 2010, 17:06:42
Самое большое оправдание для наших людей при возможных переменах - "Абы хужэй не было"...
Это у нас идет с 1 страницы
Записан
Страниц  : 1 ... 39 40 42 43 ... 888 Далее»   Вверх
  Печать  
Гродненский Форум > Детская площадка > Общие вопросы ДП > Тема: Re: Политико-экономический ФЛУД нашей ветки)
(Модераторы: SHALI, -Jeanne-, raduga, mariana)
 « предыдущая тема следующая тема »
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий
Войдите через социальную сеть
Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?
Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder | Sitemap 		Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,069 секунд. Запросов: 21.