следующая тема »

[31 Июль 2025, 00:02:25]

Новости, реклама:

[31 Июль 2025, 00:02:25]

Новости, реклама:

[valerka]

Не знаю, куда спросить, но эта тема, наверное, больше соответствует. Дело в том, что всвязи с тем, что на работе у мужа люди начинают брать отпуска, остальных обязывают работать без выходного дня! Т.е. работа посменная по 12 часов, график: день-ночь-отсыпной-выходной, а теперь будет день-ночь-отсыпной-день... Я в шоке, это ж одна сплошная работа. И предлагается это всё до декабря месяца. Но это я пишу так "предлагается", на самом деле - в принудительном порядке. Доплата же за эти лишние дежурства всего 60 % от обычного дежурства. А проблема в том, что при заключении контракта, условием было подписать заявление, что согласен на 900 внеурочных часов. Можно ли что-либо сделать? На каком основании отказаться?