ДОБРОГО ВРЕМЕНИ СУТОК!!!!!! ПОДСКАЖИТЕ КТО ЗНАЕТ.У НАС ТАКАЯ СИТУАЦИЯ: Я ИП,МУЖ РАБОТАЕТ В ГОСУЧРЕЖДЕНИИ.МОЖЕТ ЛИ ОН ПОЙТИ В ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3 ЛЕТ И ПОЛУЧАТЬ У СЕБЯ НА РАБОТЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ НА ДЕТЕЙ ДО 3-Х ЛЕТ. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!
однозначно бред какой-то

Вашему мужу надо обратиться с соответствующим заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком по месту работы.
А там пускай голову ломают бухгалтер, юрист и руководитель и решает вопросы с ФСЗН.
Они же Вам и должны будут пояснить, какие справки Ваш муж должен предоставить для предоставления отпуска по уходу за ребенком.
У нас в ГрГУ была такая ситуация.
Препод-мужик ушел в декрет при исполнении дочке 2 лет. Мама у них адвокат - вышла на работу.
Сравните заработки адвоката и преподавателя...
А моей подруге пришлось за месяц до защиты диплома сменить научного руководителя...
а какие именно выплаты и льготы интересуют?
Да вообще - все, что касается рождения второго ребенка!
Что Вы получите?
Оплаченный больничный с 30 недель беременности, как и с первым ре.
Если не выйдете на работу - его будут считать по "голому" окладу.
Если выйдете - из расчета фактической заработной платы, т. е. если у Вас на работе есть надбавки, премии - то есть смысл выйти.
Единовременное пособие за постановку на учет в ЖК до 12 недель - это 1 прожиточный минимум - 255 тыров с копейками...
Единовременное пособие за рождение 2 ре - это 7 прожиточных... Умножайте 7 на 255.000, к сведению, за первого Вам платили 5.
Ну и потом будете получать пособие на ребенка ежемесячно в размере прожиточного минимума...