следующая тема »

[22 Август 2025, 12:37:35]

Новости, реклама:

[22 Август 2025, 12:37:35]

Новости, реклама:

[Nasty_girl]

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.


Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

[Lily]

Наташа, как  понимаю имеет смысл выходить минумум на 3 мес. На ставку тебе будут накручиваться премии, а то что их кто-то даст с первого месяца работы, маловероятно. Для больничного расчета берется доход за последние 3 мес.

Да. имеет смысл выходить  хотя бы на 3 мес. А расчет берется за 2 последних месяца - как раз начислят премию в эти месяцы. 

Не знаю мне говорили бухгалтера, что достаточно выйти на 2 дня, сказали, что по крайней мере в журналах Главный Бухгалтер так советуют, но это имеет смысл, когда помимо оклада есть начисления, типа за стаж, за контракт, премии, надбавки и т.п.

Ну если действительно есть какие-то надбавки, кот. не включаются в оклад, то можно и выйти, но премию вычеркните из этого списка.

И лучше по таким вопросам консультироваться не у бухгалтера на своей работе, а в ФСЗН.