следующая тема »

[22 Август 2025, 04:42:22]

Новости, реклама:

[22 Август 2025, 04:42:22]

Новости, реклама:

[tanuhas]

Хорошо, что есть этот 1% 

это мне известно 99%
 возможно, что и все 100)
и да, чем опытнее учитель, тем больше он ценит своё время 

к счастью, есть еще и просто достойные люди  которые понимают, что на работе за заработную плату надо работать, а не просто отсиживать. А то некоторые считают, что если еще и дополнительно пошевелился, то каждый шаг-премия.
Мой научный руководитель потратил на мою подготовку раз в 10 больше времени, чем должен был и чем ему оплатили. Да, не просто так, со взглядом вдаль и некоторой перспективой. Думаю, что человеку еще и просто приятно было работать, когда виден результат. А уж его опыта и званий-достижений здесь не перечесть. За что его люблю и уважаю, и в своей работе его опыт учитываю.

Добавлено: 14 Январь 2016, 00:27:39

Ну вот в школе готовлю я олимпиадника или провожу консульт перед экзаменом не час, а два-три, к примеру.
Завуч, директор всегда в курсе. При распределении премий просто даётся выше %, чем обычно.

вот если есть результат-тогда премия. а иначе это просиживание штанов. увы.