Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
29 Июль 2025, 02:00:51
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Гродненский Форум > Клубы по интересам > Деловой разговор > Юридическо-правовые вопросы > Тема: Re: Вопросы по трудовому законодательству
(Модераторы: Just Do It!!!, Оленевод Бельдиев) > Тема:

Сообщение #15851605

Страниц  : 2 3 4 Далее»  Все   Вниз
« предыдущая тема следующая тема »
  Печать  
Автор Тема: Re: Вопросы по трудовому законодательству  (Прочитано 13504 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
fist2000
Настоящий гродненец
****

Репутация: +12/-0
Offline Offline

Пол: Мужской
Сообщений: 410

S Просмотр профиля Email
« Ответ #0 : 18 Ноябрь 2015, 12:35:59 »
Вопрос такой: обязан ли взять наниматель работника, который беременный, при условии, что работник явился на работу по целевому распределению? Иными словами может ли работодатель отказать в заключении договора с целевиком, заранее зная, что работник сразу уйдет в декретный отпуск?
Записан
Страниц  : 2 3 4 Далее»  Все   Вверх
  Печать  
Гродненский Форум > Клубы по интересам > Деловой разговор > Юридическо-правовые вопросы > Тема: Re: Вопросы по трудовому законодательству
(Модераторы: Just Do It!!!, Оленевод Бельдиев)
 « предыдущая тема следующая тема »
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий
Войдите через социальную сеть
Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?
Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder | Sitemap 		Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,158 секунд. Запросов: 21.