барышни, я не про деньги говорю. и уж точно не про гос. предприятия.
думаете руководителю доставляет удовольствие взять на работу девушку, которая через месяц (как раз например после испытательного срока) окажется, йопта, какая неожиданность, на четвертом месяце беременности, обучить ее, натренировать, потерять кучу рабочего времени своего или обучающего, соответственно.
которая скажет, ё-маё, я вдруг беременная - мне нельзя за компом сидеть. я ей сам дам швабру - пожалуйста, перевод на другую должность. иных в штате не предусмотрено. или пожалуйста, бухгалтером, только за несоответствие, сами понимаете... а должности сидеть ногти красить, извините, нет.
Это я конечно утритую, но просто в стремлении нае6ать - нае6аным можно оказаться самому. создать невыносимые условия, когда девочка сама побежит с работы, думаю много ума не надо, в отсутствии коего меня сейчас без сомнения начнут убеждать
