|
Первое сообщение / продолжение темы
|
maximal
Гродненец
Репутация: +42/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 238
Если память мне ни с кем не изменяет, то я вспомню
|
Мне жаль тебя расстраивать, но ты выдаешь желаемое за действительное. Это невозможно, и пособие по беременности и родам при уходе в декретный отпуск (ведь речь идет об этих деньгах?) будет получать именно жена исходя из именно ее заработка за последние 2 месяца. Если она не работает, а стоит на учете в центре занятости, то ее заработком является пособие по безработице. Иначе почему беременные девушки так стараются устроиться хоть куда-нибудь, чтобы получить декретные больше, чем им выплатят в центре занятости? И это не самый плохой вариант, ведь если бы жена не стояла в центре занятости, пособие по беременности и родам она бы не получила вообще. Так что если еще есть время - срочно устраивайтесь на работу, ищите знакомых и т.д. Это не касается единовременного пособия при рождении ребенка (5 или 7 бюджетов) и пособия женщине, ставшей на учет до 12 недель (1 бюджет), а также пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Суммы всех этих выплат фиксированы и не зависят от заработка.
|
|
« Последнее редактирование: 13 Февраль 2008, 16:05:40 от maximal »
|
Записан
|
|
|
|
Alara
|
Согласна с maximal, Понимаете, вся суть в том, что рожает то ваша жена, а не вы и больничный лист в консультации дадут на ее имя, а не ваше. Вот если бы вы с ней местами поменялись, тут бы вам еще и премия подвалила, как первому родившему мужчине А по всем вопросам, касательно декретных и прочего, можно сходить сюда http://www.ssf.gov.by
|
|
|
Записан
|
|
|
|
tanuhas
|
alara, спасибки, очень доступно объяснили.Все теперь ясно!Повезло же, что с 1 февраля бюджет подняли.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
SHALI
|
Девочки, говорят с НГ подняли пособие.... Хто скока получил за Январь? Мне например на работе дали по старому тарифу... :-?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
НеЯ
|
С января - 148 тыс
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
SHALI
|
Ура, ура!!!! бум ждать приятного подарка к 8 марта ;-)
|
|
|
Записан
|
|
|
|
raduga
|
Девочки я запуталась, а если мама на работу выходит, а ребенок остается с др. родственниками, то пособие платят полное или тоже 50% ?
|
|
|
Записан
|
Ваше право на личное мнение еще не обязывает меня слушать бред )))
|
|
|
МДА-ма
|
да, 50% с выходом мамы на работу, хотя абсурд, ведь с её выходом выплаты в ФСЗН увеличаться.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Alara
|
да, 50% с выходом мамы на работу, хотя абсурд, ведь с её выходом выплаты в ФСЗН увеличаться. Если мама выходит на неполный рабочий день, то пособие сохраняется в размере 100% "В соответствии с п. 25 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2002 № 772 (далее - Положение), [highlight]мать или другое лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, могут работать на условиях неполного рабочего времени (но не более половины месячной нормы) или на дому и имеют право на получение пособия в полном размере.[/highlight]" Так что если договоритесь с работодателем на неполный рабочий день - пособие останется 100%, вот правда заплата станет меньше :-?
|
|
« Последнее редактирование: 27 Февраль 2008, 00:56:36 от alara »
|
Записан
|
|
|
|
Sonejka
|
Я тоже за январь получила 148т, а пособие как мама выходит на работу на самом деле снижается до 50%, это я уже на себе почувствовала, причем ещё и высчитали за 2 рабочих дня января (я вышла на работу 30.01). Весело, правда? :-?
|
|
|
Записан
|
"Семья это не обязательно родственники, а и друзья, и все те кто тебе дорог." © Томоя Окадзаки (Clannad)
|
|
|
Anna Maria
Гродненец
Репутация: +18/-1
Offline
Пол:
Сообщений: 107
Хочется?
|
У меня есть вопрос.Если мама сидит с первым ребенком в декретном отпуске и беременеет другим.Чтобы получить декретные она хочет выйти на работу на 7 месяцев,но работодатель отказывает,мотивируя тем,что на ее место взят человек на 3 года.Правомерно ли это?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
НеЯ
|
Насколько я понимаю - абсолютно не правомерно. Когда Вы ушли в отпуск по уходу за ребенком, на ваше место взяли другого ВРЕМЕННОГО работника, на период Вашего отсутствия. А когда выходить - это Ваше право.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
valerka
Гость
|
А когда выходить - это Ваше право. Это точно. Причём можно выйти в любое время, потом поработав месяц, снова уйти в декрет с этим же ребёнком, затем снова выйти. Работодатель не вправе отказать. :-/
|
|
|
Записан
|
|
|
|
zayats
Гродненец
Репутация: +21/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 154
Я люблю Гродненский форум!
|
девочки я получила 2000000 за рождение ребёнка-работникам оао"белкард" в честь года матери и года ребёнка перепало такое счастье
|
|
|
Записан
|
|
|
|
НеЯ
|
девочки я получила 2000000 за рождение ребёнка-работникам оао"белкард" в честь года матери и года ребёнка перепало такое счастье У Вас это наверно предусмотрено коллективным договором или каким-то локальным нормативным актом
|
|
|
Записан
|
|
|
|
zayats
Гродненец
Репутация: +21/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 154
Я люблю Гродненский форум!
|
по кол.договору
|
|
|
Записан
|
|
|
|
SHALI
|
Девочки, ай-да на БЕЛКАРД!!!!
|
|
|
Записан
|
|
|
|
raduga
|
Легко, образование позволяет! Только вот не очень хочется чего-то... Азот тоже мамам доплачивает что-то и в Гродноэнерго по-моему тоже. Если правильно запомнила, девчонки в роддоме говорили.
|
|
|
Записан
|
Ваше право на личное мнение еще не обязывает меня слушать бред )))
|
|
|
Alara
|
Девочки я запуталась, а если мама на работу выходит, а ребенок остается с др. родственниками, то пособие платят полное или тоже 50% ? Можно получить 100%, если отправить в отпуск по уходу за ребенком не маму, а родственника, только и пособие будет получать он (по месту работы), а не мама (получает тот, кто сидит с ре)
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Maksimych
Гродненец
Репутация: +21/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 243
Я люблю этот Форум!
|
У меня жена студентка (счас в академе). Больничный - толи 320 тыс толи 360 Единовременное пособие 900 с лишним
|
|
|
Записан
|
|
|
|
valerka
Гость
|
Maksimych, так в том то и дело, что выплата больничного зависит от размера стипендии, а если её нет, то итого меньше получается. Я тоже в своё время мало получила за больничный.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
SHALI
|
Народ, нужна помощь коллективного разума!!! Говорят, с января подняли до 148, а с февраля-160! и мне за март много дали ( со всеми этими перерасчетами!) Хто чего знает, кто скока получил ;-)
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Alara
|
Народ, нужна помощь коллективного разума!!! Говорят, с января подняли до 148, а с февраля-160! и мне за март много дали ( со всеми этими перерасчетами!) Хто чего знает, кто скока получил ;-) С 01.01.2008 г. пособие увеличено до размера 80% бюджета прожиточного минимума, т.е. 148540 руб. С 01.02.2008 г. по 30.04.2008 установлен новый бюджет прожиточного минимума, следовательно с февраля по апрель пособие будем получать в размере 160050 руб. Если вам дали в январе по размеру декабря, значит вы недополучили 28 тыс. В итоге с февральскими выходит 188 тыс? Или не так?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
SHALI
|
Точно, так и получила! Спасибо большое! Интересно, а с апреля опять повысят ;-)
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Anna Maria
Гродненец
Репутация: +18/-1
Offline
Пол:
Сообщений: 107
Хочется?
|
у МЕНЯ ВОПРОС,ЕСЛИ МАМА СИДИТ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И БЕРЕМЕННА ВТОРЫМ.еСЛИ ОНА НЕ ВЫЙДЕТ НА РАБОТУ,ТО ПОЛУЧИТ ЛИ ОНА ДЕКРЕТНЫЕ И ВООБЩЕ ДАЮТ ЛИ БОЛЬНИЧНЫЙ В ЖК В ТАКОМ СЛУЧАЕ? Если все же нужно выйти на работу,то сколько времени нужно отработать,чтобы заработать декретные и что делать если руководитель против такого выхода,мотивируя,что ему некуда деть работника ,который работает на моем месте? спасибо!!!!
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Ameli
|
Интересно, а с апреля опять повысят Не с апреля. а с 1 мая. Но получим только в июне. у МЕНЯ ВОПРОС,ЕСЛИ МАМА СИДИТ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И БЕРЕМЕННА ВТОРЫМ.еСЛИ ОНА НЕ ВЫЙДЕТ НА РАБОТУ,ТО ПОЛУЧИТ ЛИ ОНА ДЕКРЕТНЫЕ И ВООБЩЕ ДАЮТ ЛИ БОЛЬНИЧНЫЙ В ЖК В ТАКОМ СЛУЧАЕ? Если все же нужно выйти на работу,то сколько времени нужно отработать,чтобы заработать декретные и что делать если руководитель против такого выхода,мотивируя,что ему некуда деть работника ,который работает на моем месте? спасибо!!!! Выходить никуда не надо, это я знаю 100%, т.к. сама пошла во второй декрет не выходя из первого. Тебе начислят все больничные, все пособия. Если хочешь, позвони мне, я расскажу подробнее. мтс6247141
|
|
|
Записан
|
|
|
|
valerka
Гость
|
что делать если руководитель против такого выхода,мотивируя,что ему некуда деть работника ,который работает на моем месте? спасибо!!!! Он не имеет права вам отказать. Работник был взят временно, пока вы в отпуске по уходу за ребёнком. Из этого отпуска вы можете вернуться в любое время, хоть в ребёнкин месяц, хоть в год, хоть в 2,8. А потом снова можете уйти, даже не по поводу новой беременности, а тот же отпуск по уходу до 3 лет. Так что руководитель не прав. А для декретных кажется надо 3 месяца, хотя может и ошибаюсь. Тебе начислят все больничные, все пособия Их то начислят, но поменьше. Хотя, если зарплата маленькая, то овчинка выделки не стоит.
|
|
« Последнее редактирование: 27 Март 2008, 16:03:04 от valerka »
|
Записан
|
|
|
|
Alara
|
у МЕНЯ ВОПРОС,ЕСЛИ МАМА СИДИТ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И БЕРЕМЕННА ВТОРЫМ.еСЛИ ОНА НЕ ВЫЙДЕТ НА РАБОТУ,ТО ПОЛУЧИТ ЛИ ОНА ДЕКРЕТНЫЕ И ВООБЩЕ ДАЮТ ЛИ БОЛЬНИЧНЫЙ В ЖК В ТАКОМ СЛУЧАЕ? Если все же нужно выйти на работу,то сколько времени нужно отработать,чтобы заработать декретные и что делать если руководитель против такого выхода,мотивируя,что ему некуда деть работника ,который работает на моем месте? спасибо!!!! ДА, можно и не выходить. Больничный в ЖК, естественно, дают, вот только на работе вы получите пособие по беременности и родам исходя из вашего оклада (без премий и т.п.), т.е. сумма по идее будет меньше, чем в прошлый раз (хотя не обязательно). Руководителя отправьте читать трудовое законодательство, он не прав на 100%: работник должен был быть принят на работу на время вашего отпуска по уходу за ребенком, так что если вы вдруг решите из него выйти (не обязательно в 3 года), тому придется подвинуться. то сколько времени нужно отработать,чтобы заработать декретные Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за 2 месяца, предшествующих больничному листу. Т.е. если листок выписан в июне, то для расчета берется апрель и май. Но, никто не сказал, что вы должны их отработать день в день. [smiley=1.gif]Можно и один месяц, можно и 1 неделю, все равно полученную вами заработную плату разделять при расчете на количество отработанных дней. Весь вопрос в том, что часто на предприятиях, если работник не отработал полный месяц, не начисляют премий и т.д. Соответственно, среднедневной заработок будет меньше. Так что тут дело ваше, вам виднее, как там у вас дела обстоят с зарплатами.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|