Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
05 Август 2025, 17:09:14
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 1 ... 7 8 10 11 ... 14 Далее»   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Детские взаимоотношения в коллективе  (Прочитано 67210 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
AcoolA
Трудно быть добрым, если ты прав
Губернатор
*****

Репутация: +1193/-5
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 12289


S Просмотр профиля
« Ответ #240 : 24 Февраль 2015, 12:07:51 »

да? а ну тога ок.
я так поняла что у вас дети сразу всё маме и мама разбирайся. после фразы что все вокруг жалуются.
если про ситуацию как у Радуги оли то тогда понятно. а если про эти драчки на переменах - то этого не понять.
я тоже учу малого говорить что и где, чтоб знать как минимум его линию поведения.
и да, знаю кто в саду кого гнобит. как и за что.
но не полезу же к чужим.

когда-то  мой пришёл самый мелкий да ещё и в сформированную группу в сад. новенький. так сказать прошёл посвящение. сталкивали со стула. толкались. пару раз жаловался.  но всё это были мелочи. однажды только с мамой кальчика поговорили что такое дело, что лезет её малой к моему. во время переодевания. к слову к вопросу про адаптацию. она видно ему объяснила что не надо гнобить новеньких. папа учил стоять за себя и не отдавать стул и давать сдачу.
выжили Смеющийся
Записан


Везде выбираю - здесь забираю!
privoz.pl

23% возврата VAT.  /////    Пункты выдачи Кузница/ Белосток
Страниц  : 1 ... 7 8 10 11 ... 14 Далее»   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,255 секунд. Запросов: 21.