следующая тема »

[05 Август 2025, 16:39:47]

Новости, реклама:

[05 Август 2025, 16:39:47]

Новости, реклама:

[Е.в]

Я вышла на работу на пол ставки,с сохранением детского пособия, доче 8 мес.исполнилось.  так же имею право и на трудовой отпуск. Кадровичка наша дооллллго читала трудовой кодекс и махала им, что мол так нельзя, или детские заберут или на полную ставку работай. НО комментарии специалистов все поставили на свои места) нужно знать свои права!
мнения у многих разделились, мол бросаешь ребенка, не увидишьпервые шаги,аяйя,такая маленькая а ты ужк на работу рвешьься...и все в таком духе. Другие поддержали, в т.ч и мои родные.
Мое мнение-ничего страшного в этом нет. И ребенок ни на секунду за 4-5 часов отсутствия не обделен матер инской любовью.  А еще если ребенок на гв, то маме дополнительный респект и уважуха)))),имхо.
Когда мама бегает по Короне или Южном пол дня, она ребенка не оставляет!?)))
В любом случае выбор за каждой мамой!