следующая тема »

[30 Август 2025, 19:09:45]

Новости, реклама:

[30 Август 2025, 19:09:45]

Новости, реклама:

[Nasty_girl]

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.


Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

[НеЯ]

Кто знает как расчитываются дородовые если выходишь из декрета в декрет не выходя на работу?

Думаю, вот так

К пункту 23 Положения.
Работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособия, или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях).
Пример 12. Женщина  представила  листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 15 июля по 17 ноября 2013 г. (126  календарных дней). С 24 июля 2012 г. по 15 июня 2013 г. она находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. С 16 июня по 12 июля 2013 г. она прерывала отпуск по уходу за ребенком и работала полный рабочий день. Заработок за этот период составил 4 410 000 руб. Тарифный оклад (без надбавок и повышений) работницы по состоянию на 15 июля 2013 г. – 1 320 000 руб. Страховые взносы за нее уплачивались более чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие.
Учитывая, что в расчетном периоде женщина отработала менее календарного месяца (с 16 по 30 июня 2013 г.) пособие по беременности и родам исчисляется из тарифного оклада (без надбавок и повышений) 1 320 000 руб. Его размер составляет 5 431 900 руб. (1 320 000 руб. / 31 день * 17 дней (июль) + 1 320 000 руб. (август)  + 1 320 000 руб. (сентябрь) + 1 320 000 руб. (октябрь) + 1 320 000 руб. / 30 дней * 17 дней).

http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/copy_copy_980_415_434/
Добавлено: [time]Втр 24 Дек 2013 19:36:25[/time]Счастье-то какое  

Из Перечня исключены такие выплаты, как единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения, а также при увольнении в связи с выходом на пенсию (пункт 10), заработная плата, начисленная за работу в день проведения республиканского субботника (пункт 20). В свою очередь суммы этих выплат будут учитываться при исчислении стажа и заработка работнику при назначении ему пенсии и пособий.

Только будет ли их кто платить...