следующая тема »

[10 Сентябрь 2025, 21:45:15]

Новости, реклама:

[10 Сентябрь 2025, 21:45:15]

Новости, реклама:

[Nasty_girl]

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.


Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

[ღღ К и ℘ к Ꭿ - И ℘ к Ꭿ ღღ]

По трудовому законодательству существует 2 варианта работы на 0,5 ставки до исполнения ребенку 3-х лет с сохранением полного (100%) размера пособия.
1. Не прерывая социальный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
2. Прервав социальный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
В обоих случаях размер пособия зависит от рабочего времени:
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет в размере 50% выплачивается, если Вы будите работать более половины месячной нормы рабочего времени.
Таким образом, если Вы хотите сохранить 100% пособия Вы можете смело выходить на работу на 0,5 ставки или меньше.
Если Вы выйдите на работу хотя бы на 1% больше чем, на 0,5 ставки, Вы потеряете 50% пособия.
При выходе на работу на ставку, если Ваш ребенок не ходит в детский сад и если ходит в детский сад (речь идет про ребенка до 3-х лет) - размер детского пособия составляет 50%.
Разницу в Ваших правах при прерывании и не прерывании социального отпуска, если кого-то заинтересует, могу написать.