Сергей Уланович
|
|
« : 20 Январь 2019, 19:29:38 » |
|
с
|
|
« Последнее редактирование: 17 Октябрь 2020, 20:17:47 от Сергей Уланович »
|
Записан
|
|
|
|
|
|
vetka 6
|
Я и так работаю! Чесь имел ввиду, отвечать хоть за что-то.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Pczaljar
|
« Ответ #3 : Сегодня в 20:46:20 » Цитировать (выделенное) Цитата: Сергей Уланович от Сегодня в 21:43:25Я и так работаю!Чесь имел ввиду, отвечать хоть за что-то. Так он хочет, чтоб директор отчитывался каждое утро перед планеркой, о проделанной работе в кабинете инженера по тб. Вот тогда бы точно у всех рабочих вовремя бы меняли спецовки и огнетушители не просроченные висели бы Ну и конечно что б инженер по тб. мог наказать рублем директора А как иначе навести порядок?
|
|
|
Записан
|
пойди к пчеле и познай, как она трудолюбива, какую почтенную работу она производит; ее труды употребляют во здравие и цари и простолюдины; любима же она всеми и славна; хотя силою она слаба, но мудростью почтена. Библия Притчи Соломона. Глава 6
|
|
|
Уланович Сергей
Новенький
Репутация: +0/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 4
+375293418067 Вайбер
|
Охрана труда
Есть такая охрана труда Что должна наш труд защищать Только кто, где и когда Будет правила те соблюдать
Все привыкли всегда на авось Нарушать и рвать предписания Надо мной же поставлен вопрос Что озвучен был на собрании
И директор тогда рассказал Для чего я тебя сюда взял? Чтобы ты все скрывал нарушения! А ты пишешь тупые прошения!
Ты найди мне козла отпущения На кого возложить всю вину За возникшие все нарушения И тогда я тебя полюблю.
Глупой правды ты добиваешься О законе мне зря говоришь На проблемы сейчас нарываешься И с работы за миг улетишь
От тебя мне одни неприятности Хочешь денег ты и внимания Но тебе расскажу для понятности Не нужны мне твои предписания!
Жалко денег мне, но не людей Их хватает на рынке труда А тебе пропишу я люлей Чтобы нос не совал не туда
Вечно ищешь ты здесь проблемы Ко всему и везде придираешься Ты стоишь сейчас у дилемы Остаёшься или убираешься
Только выгода мне интересна И карманы свои набивать Ну а слушать претензии пресно Недовольных привык увольнять
Критикуешь меня регулярно Да и деньги всегда вымогаешь Докладные пишешь исправно В них ты всех вокруг обвиняешь
Ты своим поведением мерзким От работы людей отвлекаешь И становишься очень дерзким Коллектив наш святой разлагаешь!
Вся твоя охрана труда Меня сильно порой напрягает Так как ты меня редко когда На работе всерьёз раздражает!
Собирай ка вещички свои Говорю я тебе досвидания Не нужны мне старанья твои Не нужны мне твои оправдания!
Уланович Сергей - инженер по охране труда.
P.S. Все совпадения могут быть случайны.
Добавлено: 24 Январь 2019, 13:59:18 Как недобросовестные наниматели экономят средства на проведение мероприятий. ВНИМАНИЕ: если вы думаете, что этот пост про вас, значит вы являетесь недобросовестным нанимателем, либо представляете их интересы, так как о порядочных людях здесь речи не идёт!
Инженер по охране труда приходит к директору с предложением провести обследование зданий и сооружений и спрашивает, кого бы включить в комиссию ещё. Он включил главного инженера, себя, главного энергетика и ещё 2 каких-то специалиста. Количество зданий и сооружений - 100. Ожидаемое время на обследование одного здания или сооружения под ключ - 10 минут. Я беру в пример сельскохозяйственное предприятие, так как там много зданий и сооружений, отдалённых от друга, которому некому и некогда проверять.
Считаем: 10 минут * 100 зданий * 5 членов комиссии = 5000 . Пять тысяч минут. Теперь выявляем количество трудочасов: 5000/60= 83 трудовых часа. Средняя начисленная заработная плата на предприятии - 700 рублей, а если ещё прибавить затраты до начислений, такие как ФСЗН, то полаем к примеру 1000. В итоге видим, что 83 часа это грубо говоря половина месяца. Значит 1000 : 2 = 500. Примерно такую сумму экономит наниматель, если формально подойдёт к обследованию зданий за каждые полугодия. А так как проводится данное мероприятие дважды в год, то 1000 рублей "экономии"!
Ещё одно мероприятие, на котором экономятся средства - проверка знаний. Как провести её быстро и эффективно? Распечатать удостоверения на обычной бумаге, подписать их, также подписать протоколы всеми членами комиссии с "запасом", а потом инженер по охране труда оббегает всех рабочих предприятия и занимается "сбором подписей".
Теперь давайте посчитаем, сколько средств экономит такой "наниматель". Опять же 100 рабочих, членов комиссии 5, времязатраты на проверку знаний одного рабочего - 10 минут. Те же цифры. 500 рублей в год (так как проверка знаний проводится ежегодно у рабочих) можно сэкономить!
В итоге 1500 рублей только на 2 формально-проведённых мероприятиях. И всё шито-крыто, Маргарита! ))) Как поймать такого недобросовестного нанимателя? Никак, только на основе свидетельских показаний, которые трудно будет добыть, так как работники, как правило, разобщены и запуганы. Что для этого нужно? Нужно, чтобы был послушный и трусливый инженер по охране труда и наглый бессовестный наниматель. А так как данных субъектов на рынке труда более, чем достаточно, то считаю, что проблема весьма серьёзная.
Поэтому я и предлагаю сделать инженера по охране труда независимым, ведь только при внутреннем контроле можно вскрыть такие проблемы. Внешний контроль, коль суровым и частым он не был бы, НЕ СПОСОБЕН обеспечить качественную заботу об охране труда на предприятии!
|
|
« Последнее редактирование: 24 Январь 2019, 13:59:18 от kreativimby »
|
Записан
|
|
|
|
vetka 6
|
Поэтому я и предлагаю сделать инженера по охране труда независимым А чем Вас независимые Инспекция по труду или ПромАтомнадзор не устраивают? Вас туда не берут? Инженер по охране труда приходит к директору с предложением провести обследование зданий и сооружений и спрашивает, кого бы включить в комиссию ещё. Какое предложение, какая комиссия? Вы о чем? Обследование строительных конструкций зданий и сооружений, в соответствии с подпунктом 28.1 пункта 28 Указа Президента Республики Беларусь от 14 января 2014 г. № 26 «О мерах по совершенствованию строительной деятельности», должно проводится только организациями, имеющими аттестат соответствия на право осуществления работ по обследованию зданий и сооружений, выданный Министерством архитектуры и строительства Республики Беларусь.Организации, имеющие действующие аттестаты соответствия на право осуществления деятельности по обследованию строительных конструкций зданий и сооружений обязаны: 1. иметь в штате (по основному месту работы) аттестованных руководящих работников и специалистов; 2. итд. Знаете, kreativimby, Вас ни в коем образе нельзя делать независимым. Вам учиться надо. Вы неспособны обеспечить качественную работу по охране труда. Если у предприятия нет лицензии, предприятие эту работу заказывает при необходимости. Если лицензия есть, то есть и штат специалистов под управлением главного инженера. Инженер по ОТиТБ приходит с предложением, ага. Профан.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Чеслав Дембицкий
|
Дурак ты, Уланович. Сидишь на должности инженера по ТБ, ничего не делаешь, работяги тебя кормят - а ты всё недоволен...
Это от молодости и от глупости...
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Сергей Уланович
|
с
|
|
« Последнее редактирование: 17 Октябрь 2020, 20:18:14 от Сергей Уланович »
|
Записан
|
|
|
|
Бацькiн сын
|
Это от молодости и от глупости... Нет здесь никакой глупости. Это способ, как добить и без того еле живую беларускую промышленность, цэ ж старые црушные технологии)) точно также в Польше "Солидарность" боролась "за права" рабочих, где теперь эти рабочие и где их права думаю напоминать никому не надо )) Вот же сам топикстартер пишет: В целом законодательство по охране труда неплохое ещё бы столько возможностей)) вот только оно не предусмотрело независимость "Независимость" ключевое слово, всегда когда человека хотят сделать рабом ему лепят на уши про "независимость" вспомним всё тот же "независмый" профсоюз "Солиданость" в ПНР.
|
|
|
Записан
|
So wie ich mein Land liebe, so wenig mag ich meine Landsmänner...
|
|
|
Pczaljar
|
Поэтому оштрафовать инженера по охране труда трудно, но при желании можно, такие случаи мне известны. У нас сегодня хоронили кладовщика -55 лет. Током на работе убило. Тут два мужика сегодня со мной спорил и, утверждали что посадят инженера по ТБ колхозного, а я говорю не посадят. Так они напали, мол ты пенсионер и не знаешь, сейчас очень строго с этим. Сергей, реально бывают такие случаи? « Ответ #9 : Сегодня в 18:24:20 » Цитировать (выделенное) Цитата: Чеслав Дембицкий от 24 Январь 2019, 20:04:14Это от молодости и от глупости...Нет здесь никакой глупости. Это способ, как добить и без того еле живую беларускую промышленность, цэ ж старые црушные технологии)) точно также в Польше "Солидарность" боролась "за права" рабочих, Ну это старая добрая Итальянская Забастовка. Когда рабочие не отказываются работать а просто требуют соблюдать все мельчайшие пункты ОТ. вот спецовки нужно менять раз в месяц сегодня как раз срок а на складе нет. Стоим. Ага спецовки срочно привезли к обеду с областного центра, а тут такая оказия, оказывается уже 10 лет нет какого то ограждения у станка. Как работали то 10 лет? Стоим. На завтра срочно ограждение сварили но тут оказалось огнетушители висят просроченные на две недели. Есть опасность пожара для всего завода-опять конечно стоим И главное комар носа не подточит. Все по закону.
|
|
|
Записан
|
пойди к пчеле и познай, как она трудолюбива, какую почтенную работу она производит; ее труды употребляют во здравие и цари и простолюдины; любима же она всеми и славна; хотя силою она слаба, но мудростью почтена. Библия Притчи Соломона. Глава 6
|
|
|
Бацькiн сын
|
Ну это старая добрая Итальянская Забастовка Совершенно верно, только творчески доработанная в Ленгли специалистами по псиоп в 70-х. Они тогда провели шикарную вещь - начали бороться за права рабочих с властью рабочих )) т.е. били коммунистов их же оружием. Вы же власть рабочих?! Так почему у вас права рабочих нарушают!)) Точно также и тем же старым проверенным способом пытаются сейча прихватить наш Крывавы Рэжым: Вы заявляете, что социально-ориентированное государство? А почему же тут с рабочими не проводят инструктажи по ТБ и т.п. и т.д. Благо найти помощников не так сложно, полезных идиотов у нас хватает, как говорят - дураков на Руси лет на двести вперёд припасено
|
|
|
Записан
|
So wie ich mein Land liebe, so wenig mag ich meine Landsmänner...
|
|
|
vetka 6
|
еле живую беларускую промышленность, Да Вы, Бацькiн сын, революционер. У нас в деревне говорят: "Не хвали рыбу, хвали рыбака."
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Чеслав Дембицкий
|
Я вообще не вижу смысла в этом всём. Вон, Пчаляр работает без всяких ТБ и ОТ. И нормально себя чувствует...
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Сергей Уланович
|
с
|
|
« Последнее редактирование: 17 Октябрь 2020, 20:18:51 от Сергей Уланович »
|
Записан
|
|
|
|
|
Сергей Уланович
|
с
|
|
« Последнее редактирование: 17 Октябрь 2020, 20:19:43 от Сергей Уланович »
|
Записан
|
|
|
|
Фантастишъ
Гродненец
Репутация: +8/-8
Offline
Пол:
Сообщений: 128
Изобретатель вестибулярного аппарата
|
Пока в этом плане у нас борьба с ветряными мельницами, а все инженеры по ОТ у нас Дон Кихоты. Видел Сергей эту статью на ОТшном форуме, не знал что Вы из Гродно.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Сергей Уланович
|
с
|
|
« Последнее редактирование: 17 Октябрь 2020, 20:20:41 от Сергей Уланович »
|
Записан
|
|
|
|
Ягадка А5
|
Сейчас работаю в колхозе Гродненской области. Работаешь? Понедельник, 8.31. Неужто в колхозе рабочий день в 9.00 начинается?
|
|
|
Записан
|
Чесслово, не знаю, чему верить - то ли что ты мама Тоширского, то ли что сам Тоширский. © Cana
|
|
|
Сергей Уланович
|
с
|
|
« Последнее редактирование: 17 Октябрь 2020, 20:20:18 от Сергей Уланович »
|
Записан
|
|
|
|
Pczaljar
|
Государство просит нарушителей охраны труда покаяться. Как оно это делает? Понимая, что проконтролировать все предприятия оно не может, они сделали следующее: составили бумаги с нарушениями по охране труда, в которых нужно поставить галочку, мол, нарушаешь или нет. Затем разослало это нанимателям и предложило им перечислить, имеющиеся нарушения. Вдруг кто-то попадётся?Это каким же наивным нужно быть, чтобы попасть на такой детский развод? Кто будет перечислять нарушения, которые он допустил, если можно скрыть? Как государство сможет проверить достоверность сведений, если 1 инспектор департамента по труду обслуживает 1 район? Много он напроверяет? Сергей, Вы с открытым забралом на всем доступном ресурсе так смело твскрываете все гнойники государственного устройства. Вам действительно не страшно? Не прохождение медкомиссии работниками – как думаете, сколько процентов человек в колхозах обычно проходит периодическую медкомиссию? 100%, 90% может 80%? Нет – обычно лишь до 30%! Но как такое возможно, ведь за непрохождение медосмотра работника должны отстранить от работы, это же закон!Причины.- Во-первых: это Беларусь и комментарии излишни.- Во-вторых: это колхоз, тут свои законы и понятия.- В-третьих: это государственное предприятие, а значит ему можно всё простить и закрыть глаза на его нарушения. Был бы частник - лихо бы расправились, а так змея сама себя кусать за хвост не будет. Колхоз это государственное предприятие? Так сильно все изменилось за последние 25 или 30 лет когда я работал в колхозе? Тогда в колхозе главным был Устав и решение Общего колхозного собрания а в периоды между собраниями все решало избранное на Собрании Правление колхоза и его Председатель. Нет конечно Райком и Райисполком сильно влияли в реальности но де юре- колхоз был объединением людей с самоуправлением и даже земли четко делились на колхозные и государственные. Не обеспечение средствами защиты – насколько хорошо работники сельхозпредприятий обеспечиваются средствами индивидуальной защиты (СИЗ)? Это куртки, сапоги, перчатки, комбинезоны, головные уборы и прочие. Обычно не более трети работников полностью обеспечены данными средствами. Есть предприятия, которые уже 5 лет, по большому счёту, ничего не выдавали работникам и что? Все работают и молчат! Денег нет, а если есть, то зачем тратить их на работников, если они не знают своих прав, а если и знают, то бояться отстаивать их? Именно так звучит циничная логика руководителей сельхозпредприятий, а инженеры по охране труда их нередко покрывают, сдавая липовые отчёты госорганам. Об огнетушителях и аптечках я также молчу. 70% огнетушителей либо отсутствуют, либо просрочены. Также и с аптечками. Мне кажется вы выдаете тайны и слабости нашей экономики. Не воспользуются ли этим наши враги? Но ничто не может быть оправданием того, что наниматель нарушает права работников. Нет денег, директор? Иди к начальству, обращайся в профсоюз да хоть к Президенту! Но люди рискуют жизнью и здоровьем, работая в сельхозпредприятии и дают тебе прибыль, поэтому с ними нужно также поступать по-человечески и выполнять свои обязанности нанимателя. Работников не должны волновать проблемы нанимателя, если они добросовестно выполняют свои обязательства. Вот только человеческое отношение в колхозах это редкость. Так возможно работники как раз проявляют человеческие чувства к своему председателю-авансом так сказать Я вот думаю поставили бы Вас председателем колхоза. Вот такого справедливого и понимающего -любящего народ и готового бороться за его не щадя своей головы. И Вы тут же начинаете борьбу. А вот этих чертовых коров надо три раза в день доить, поить, навоз убирать организовывать работу доилок доставки молока, И свиней нужно кормить и по сезону сеять убирать, семена готовить ну и многое иное. И вот тут вы начинаете борьбу за спецовки, массово отправляете людей на медосмотры выделяете солидные суммы на закупку огнетушителей и аптечек которые практически все просрочены и тд и тп. Я вот только спросить , вы не думаете что это снизит доходную часть колхоза? не повлияет ли это на своевременность зарплат работников и её размер? На способность колхоза выжить в наше непростое время. Я знал немало примеров когда председателя колхоза снимали снизу. Вплоть до того что доярки отказывались ехать доить коров и срочно приезжал предрайисполкома разруливать создавшуюся ситуацию.
|
|
« Последнее редактирование: 03 Март 2019, 09:15:20 от Pczaljar »
|
Записан
|
пойди к пчеле и познай, как она трудолюбива, какую почтенную работу она производит; ее труды употребляют во здравие и цари и простолюдины; любима же она всеми и славна; хотя силою она слаба, но мудростью почтена. Библия Притчи Соломона. Глава 6
|
|
|
Сергей Уланович
|
с
|
|
« Последнее редактирование: 17 Октябрь 2020, 20:20:59 от Сергей Уланович »
|
Записан
|
|
|
|
Бацькiн сын
|
... вы не думаете что это снизит доходную часть колхоза? не повлияет ли это на своевременность зарплат работников и её размер? На способность колхоза выжить в наше непростое время. А давайте, на минутку, представим невероятное? Представим, что наш форумный борец за права, не полезный идиот, а у борца за ТБ во всём мире Улановича цель всей его борьбы и есть снизить доходную часть колхоза, повлиять на своевременность зарплат работников и их размер, и лишить этот бедный колхоз способности выжить в наше непростое время? Невероятно, конечно, но ведь и невероятные вещи иной раз бывают! В догонку про борьбу "за права" рабочих "независмой" польской "Солидарности": ...Это способ, как добить и без того еле живую беларускую промышленность, цэ ж старые црушные технологии)) точно также в Польше "Солидарность" боролась "за права" рабочих, где теперь эти рабочие и где их права думаю напоминать никому не надо На одном минском блоге рассказ эмигранта переехавшего из РБ в польский Гданьск и там вскользь упоминают "колыбель "Солидарности" гданьскую верфь: Одна из таких очень крутых локаций – гданьская верфь. Она находилась в сильном упадке, и в какой-то момент портовые помещения выкупили под хипстерские бары и клубы Так вот, Pczaljar, ведь возможно наш ТэБэборец хочет сделать так же? Уничтожить все эти убогие беларуские колхозы нахеръ и пусть на их месте тоже откроются "очень крутые локации" - хипстерские бары и клубы, где вчерашние немытые доярки[цитата А.Г.] будут веселить заезжих хипстеров и местных одиноких ковбоев. Вот представьте себе, Pczaljar, продали Вы мёд и вместо того чтобы искать по Гродно, где б перекусить и потратить трудовые сольдо, Вы прямым ходом летите на родину в такие новые "очень крутые локации". Подъезжаете к вчерашней ферме, а там, вместо вони навоза и мутных персонажей в ватниках, всё горит неоновыми огнями, звучит музыка и сверкают лаком модные автомобили. Вы, растолкав у барной стойки хипстеров, садитесь и заказываете стейк с бульбай "па-свинску", и взяв в руку бокал односолодовой шотландской самогонки смотрите, как бывшая доярка Чэся танцует для Вас на шесте в красных стрингах. Ну, разве це не круто?!
|
|
|
Записан
|
So wie ich mein Land liebe, so wenig mag ich meine Landsmänner...
|
|
|
Сергей Уланович
|
Так вот, Pczaljar, ведь возможно наш ТэБэборец хочет сделать так же? Уничтожить все эти убогие беларуские колхозы нахеръ и пусть на их месте тоже откроются "очень крутые локации" - хипстерские бары и клубы, где вчерашние немытые доярки[цитата А.Г.] будут веселить заезжих хипстеров и местных одиноких ковбоев. Вот представьте себе, Pczaljar, продали Вы мёд и вместо того чтобы искать по Гродно, где б перекусить и потратить трудовые сольдо, Вы прямым ходом летите на родину в такие новые "очень крутые локации". Подъезжаете к вчерашней ферме, а там, вместо вони навоза и мутных персонажей в ватниках, всё горит неоновыми огнями, звучит музыка и сверкают лаком модные автомобили. Вы, растолкав у барной стойки хипстеров, садитесь и заказываете стейк с бульбай "па-свинску", и взяв в руку бокал односолодовой шотландской самогонки смотрите, как бывшая доярка Чэся танцует для Вас на шесте в красных стрингах. Ну, разве це не круто?! Аплодирую стоя!
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Pczaljar
|
Аплодирую стоя! Да, талант либо есть либо его нет
|
|
|
Записан
|
пойди к пчеле и познай, как она трудолюбива, какую почтенную работу она производит; ее труды употребляют во здравие и цари и простолюдины; любима же она всеми и славна; хотя силою она слаба, но мудростью почтена. Библия Притчи Соломона. Глава 6
|
|
|
vetka 6
|
Серега! Да не слушай ты этих штрейхбрейкеров. 01.08. создана комиссия по аттестации рабочих мест, председателем которой я являюсь (мой первый рабочий день). Серега, ты мне расскажи, как аттестация рабочих мест повлияла на производительность труда. Пожалуйста. Хошь, поясню? Просто, производство, это я. Мастер. Кто моих слесарей, кроме меня, вознамерился аттестовывать? Я мало кого из слесарей выгонял. И мне редуктора на голову не бросали. Аттестация рабочих мест, это Серега, ничего более, как попытка работодателя сэкономить на заработной плате. Ее занизить. И никакая комиссия не будет аттестовывать моих слесарей. Только я.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Сергей Уланович
|
с
|
|
« Последнее редактирование: 17 Октябрь 2020, 20:22:11 от Сергей Уланович »
|
Записан
|
|
|
|
Pczaljar
|
Колхозы сейчас переименовались и стали называться по-разному: ОАО, ЗАО, КСУПы, КУСПы, СПК и т.д. Но хрень редьки не слаще. Сейчас реально рулит исполком, который нанимает и увольняет директора. Я сам лично видел контракты с директорами. Да , я теперь далек от этого, но все же странно как то, что коллективная собственность тихой сапой превратилась в госуарственную Ранше хоть теоретически по Уставу можно было колхозникам поделить все поровну и хочешь продай свой кусок хочешь работай на нем. А сейчас через долги , как то передали эти колхозы всяким там электросетям, заводам и тп. Поменялось не просто название-поменялась суть и произошло это незаметно и без всяких там протестов колхозников-истинных владельцев по закону. Цитата: Pczaljar от 03 Март 2019, 09:59:33Мне кажется вы выдаете тайны и слабости нашей экономики. Не воспользуются ли этим наши враги?А у нас есть враги? По-моему, мы нафиг никому не нужны ))) Вот это вы демонстрируете верх цинизма Как дальше жить если так думать?
|
|
|
Записан
|
пойди к пчеле и познай, как она трудолюбива, какую почтенную работу она производит; ее труды употребляют во здравие и цари и простолюдины; любима же она всеми и славна; хотя силою она слаба, но мудростью почтена. Библия Притчи Соломона. Глава 6
|
|
|
Сергей Уланович
|
с
|
|
« Последнее редактирование: 17 Октябрь 2020, 20:20:00 от Сергей Уланович »
|
Записан
|
|
|
|
|