следующая тема »

[27 Апрель 2024, 03:15:53]

Новости, реклама:

[27 Апрель 2024, 03:15:53]

Новости, реклама:

[medok2345]

Просто накипело!!!! Я думаю многие из  тех кто столкнулись с поиском работы, и довольно длительный срок не могут ее найти меня поймут!!!
В нашем идиотском государстве бизнес без денег не построишь, поэтому приходится идти работать либо на государство либо на частника  (и в  том и в другом случае, ты все равно остаешься обманутым )!!!
"Уважаемые вы мои дорогие и любимые" работодатели, если вам не понравился человек на собеседований вы ему про это лучше сразу говорите, зачем чтоб он вас ненавидел  когда вы ему не перезваниваете!!!! Что касается вашей работы, я конечно понимаю что везде есть свои трудности и нюансы и всему нужно учится, приходя на собеседование чтобы устроится обычным мерчером, который тупо раскладывает продукцию на полках и следит за сроками годности вы еще говорите что вам нужно подумать ОХРЕНЕТЬ МОЖНО, у меня руки, ноги, голова все на месте внятная речь, нормальная внешность, есть образование и опыт работы КТО ВАМ БЛИН НУЖЕН???
МЕНЕДЖЕРЫ или втюхиватели как я их называю да ваш китайски товар по цене дорогого немецкого может каждый идиот толкнуть если у него есть огромное желание, вы блин не лекарства от рака ищете, так что в вашей работе тоже нет ничего сложного и не надо из этого делать что то супер важное, люди как то без вас раньше жили и дальше смогут прожить!!! Но есть исключение это люди которые действительно любят свое дело, это дело  приносит пользу и радость окружающим таким людям и бизнесменам я могу пожелать только удачи и процветания.

[Lucky Lukе]

Такие вакансии по всему инету и на сайте центра занятости - пустышки.

Есть такое... 

[ByTeam]

Все верно! Больше половины фейковых вакансий. Вот позавчера, к примеру, видел вакансию грузчика в евроопт с з/п 520 рублей) Позвонил, сказали им не нужен грузчик. Но на сайте банка вакансий вакансия была) И таких примеров куча.

[рина-карина]

Просто накипело!!!! Я думаю многие из  тех кто столкнулись с поиском работы, и довольно длительный срок не могут ее найти меня поймут!!!
В нашем идиотском государстве бизнес без денег не построишь, поэтому приходится идти работать либо на государство либо на частника  (и в  том и в другом случае, ты все равно остаешься обманутым )!!!
"Уважаемые вы мои дорогие и любимые" работодатели, если вам не понравился человек на собеседований вы ему про это лучше сразу говорите, зачем чтоб он вас ненавидел  когда вы ему не перезваниваете!!!! Что касается вашей работы, я конечно понимаю что везде есть свои трудности и нюансы и всему нужно учится, приходя на собеседование чтобы устроится обычным мерчером, который тупо раскладывает продукцию на полках и следит за сроками годности вы еще говорите что вам нужно подумать ОХРЕНЕТЬ МОЖНО, у меня руки, ноги, голова все на месте внятная речь, нормальная внешность, есть образование и опыт работы КТО ВАМ БЛИН НУЖЕН???
МЕНЕДЖЕРЫ или втюхиватели как я их называю да ваш китайски товар по цене дорогого немецкого может каждый идиот толкнуть если у него есть огромное желание, вы блин не лекарства от рака ищете, так что в вашей работе тоже нет ничего сложного и не надо из этого делать что то супер важное, люди как то без вас раньше жили и дальше смогут прожить!!! Но есть исключение это люди которые действительно любят свое дело, это дело  приносит пользу и радость окружающим таким людям и бизнесменам я могу пожелать только удачи и процветания.

Здравствуйте, уважаемый автор и форрумчане.
В отличии от многих, я с этим постом крайне не согласна, вы видите ситуацию очень однобоко.
Одно время я работала менеджером по подбору персонала и всю эту кухню немного знаю.
Во первых: в крупных фирмах обычно открыто несколько вакансий. На одну вакансию в день звонят от 20 человек, собеседования идут минимум  4 дня фактически без перерыва. Перезванивать тем кого не взяли ( от 15  до 100 человек в зависимости от вакансии) просто нет времени.Да, это не вежливо и тд, Но! грамотный работник не сидит и не ждет звонка после каждого собеседования, он ходит на все возможные, а уже потом выбирает из тех, на которые его пригласили.
Второе: руки, ноги, голова - это мало. Если сфера в которой вы собираетесь работать  - с людьми, вы должны эмоционально расположить к себе того, от кого зависит ваша работа, если Вам не перезвонили, значит кто-то в этом лучше чем Вы.
и третье: Очень часто бывает такое, что нужна (к примеру) девушка до 25, с красивой внешностью, стройная и красиво говорящая, но в вакансии так писать нельзя. Начнутся вопли о дискриминации, "а чем я хуже", гендерное неравенство и тд.  Так же это запрещено по закону, как дискриминация. У работодателей тоже связаны руки в этом плане и вместо того , что бы к ним шли кандидаты подходящие под рамки конкретной вакансии - идут все подряд, и приходится с ними общаться и говорить "мы подумаем", потому что нельзя сказать "извините, но у вас слишком большой нос и это отталкивает, продавать косметику мы вас не возьмем " ну и тд.
Ну и четвертое: штуку баксов(хоть это и немного) государство на развитие бизнеса дает ( не в долг), понимаю что это очень мало, но лучше, чем ничего.

Так что, ищите работу БЕЗ остановки, а не ждите одного звонка и у Вас все получится!
Всем добра.

Послушайте,менеджер по подбору персонала,хожу в магазины косметики часто,и наплевать какой длины нос у продавца,главное что хотя бы в чистую одежду была одета,да с аккуратным макияжем и маникюром конечно и самое главное профессионализм, знание своего товара. А бываешь зайдешь,сидит гламур с айфоном,поздоровалась,ноль реакции,когда наконецто молодая и красивая заметила, даже не поднялась со своего места,дала однозначный ответ и дальше в телефон залипла.я еще подумала,какую она прибыль директору принесет..... я вам как активный покупатель заявляю,никому ваши куклы разукрашенные не нужны,главное знать свой товар. Я не знаю что происходит в головах вот таких работодателец и их кадровиков.красивая внешность не дает прибыли,чушь все это....

[ФитилЬ]

рина-карина
устное предупреждение за чрезмерное цитирование

[рина-карина]

Просто накипело!!!! Я думаю многие из  тех кто столкнулись с поиском работы, и довольно длительный срок не могут ее найти меня поймут!!!
В нашем идиотском государстве бизнес без денег не построишь, поэтому приходится идти работать либо на государство либо на частника  (и в  том и в другом случае, ты все равно остаешься обманутым )!!!
"Уважаемые вы мои дорогие и любимые" работодатели, если вам не понравился человек на собеседований вы ему про это лучше сразу говорите, зачем чтоб он вас ненавидел  когда вы ему не перезваниваете!!!! Что касается вашей работы, я конечно понимаю что везде есть свои трудности и нюансы и всему нужно учится, приходя на собеседование чтобы устроится обычным мерчером, который тупо раскладывает продукцию на полках и следит за сроками годности вы еще говорите что вам нужно подумать ОХРЕНЕТЬ МОЖНО, у меня руки, ноги, голова все на месте внятная речь, нормальная внешность, есть образование и опыт работы КТО ВАМ БЛИН НУЖЕН???
МЕНЕДЖЕРЫ или втюхиватели как я их называю да ваш китайски товар по цене дорогого немецкого может каждый идиот толкнуть если у него есть огромное желание, вы блин не лекарства от рака ищете, так что в вашей работе тоже нет ничего сложного и не надо из этого делать что то супер важное, люди как то без вас раньше жили и дальше смогут прожить!!! Но есть исключение это люди которые действительно любят свое дело, это дело  приносит пользу и радость окружающим таким людям и бизнесменам я могу пожелать только удачи и процветания.

Здравствуйте, уважаемый автор и форрумчане.
В отличии от многих, я с этим постом крайне не согласна, вы видите ситуацию очень однобоко.
Одно время я работала менеджером по подбору персонала и всю эту кухню немного знаю.
Во первых: в крупных фирмах обычно открыто несколько вакансий. На одну вакансию в день звонят от 20 человек, собеседования идут минимум  4 дня фактически без перерыва. Перезванивать тем кого не взяли ( от 15  до 100 человек в зависимости от вакансии) просто нет времени.Да, это не вежливо и тд, Но! грамотный работник не сидит и не ждет звонка после каждого собеседования, он ходит на все возможные, а уже потом выбирает из тех, на которые его пригласили.
Второе: руки, ноги, голова - это мало. Если сфера в которой вы собираетесь работать  - с людьми, вы должны эмоционально расположить к себе того, от кого зависит ваша работа, если Вам не перезвонили, значит кто-то в этом лучше чем Вы.
и третье: Очень часто бывает такое, что нужна (к примеру) девушка до 25, с красивой внешностью, стройная и красиво говорящая, но в вакансии так писать нельзя. Начнутся вопли о дискриминации, "а чем я хуже", гендерное неравенство и тд.  Так же это запрещено по закону, как дискриминация. У работодателей тоже связаны руки в этом плане и вместо того , что бы к ним шли кандидаты подходящие под рамки конкретной вакансии - идут все подряд, и приходится с ними общаться и говорить "мы подумаем", потому что нельзя сказать "извините, но у вас слишком большой нос и это отталкивает, продавать косметику мы вас не возьмем " ну и тд.
Ну и четвертое: штуку баксов(хоть это и немного) государство на развитие бизнеса дает ( не в долг), понимаю что это очень мало, но лучше, чем ничего.

Так что, ищите работу БЕЗ остановки, а не ждите одного звонка и у Вас все получится!
Всем добра.

Послушайте,менеджер по подбору персонала,хожу в магазины косметики часто,и наплевать какой длины нос у продавца,главное что хотя бы в чистую одежду была одета,да с аккуратным макияжем и маникюром конечно и самое главное профессионализм, знание своего товара. А бываешь зайдешь,сидит гламур с айфоном,поздоровалась,ноль реакции,когда наконецто молодая и красивая заметила, даже не поднялась со своего места,дала однозначный ответ и дальше в телефон залипла.я еще подумала,какую она прибыль директору принесет..... я вам как активный покупатель заявляю,никому ваши куклы разукрашенные не нужны,главное знать свой товар. Я не знаю что происходит в головах вот таких работодателец и их кадровиков.красивая внешность не дает прибыли,чушь все это....

А что такое чрезмерное цитирование?

[ФитилЬ]

что такое чрезмерное цитирование?

оверквотинг
загуглите, что это такое и потом почитайте правила форума
ну а пока - карточка

[Autogeniusz.pl]

И очень тяжело найти место(( Казалось бы ,  продавцом ищу, предложений валом. Но как начинаешь ходить, то опыта мало,  то возраст не подходит,  то дети мешают(чаще всего) . Никуда не всунуться. А потому что вижу, как толпами ходят, конкуренция огромная просто.

Выход прост - станьте нужны работадателю. Научитесь чему-то нужному. И тогда искать будут вас и условия будете ставить вы. А пока взять деньги и отдать товар может любой, даже вендинговые автоматы (им вообще платить зп не надо), то смысл платить больше? Можете еще сами открыть фирму и начать платить всем подрят штукарями

[krasotochka]

то дети мешают(чаще всего)

С детьми вообще отдельная история. Если есть маленькие дети - это плохо, если вообще пока детей нет - тоже хреново и могут не взять. Им подавай сразу, чтоб  со взрослыми детьми была.

[рина-карина]

И очень тяжело найти место(( Казалось бы ,  продавцом ищу, предложений валом. Но как начинаешь ходить, то опыта мало,  то возраст не подходит,  то дети мешают(чаще всего) . Никуда не всунуться. А потому что вижу, как толпами ходят, конкуренция огромная просто.

Выход прост - станьте нужны работадателю. Научитесь чему-то нужному. И тогда искать будут вас и условия будете ставить вы. А пока взять деньги и отдать товар может любой, даже вендинговые автоматы (им вообще платить зп не надо), то смысл платить больше? Можете еще сами открыть фирму и начать платить всем подрят штукарями

А как научиться чему-то,если никуда не берут?

[*Лина*]

Выход прост - станьте нужны работадателю. Научитесь чему-то нужному. И тогда искать будут вас и условия будете ставить вы

Ну да. красивые слова. Дельные советы. Немного не поняла, нет конкретики, чему учиться? Переучиваться? У меня нет больших амбиций. Может будь я помоложе...я  хочу работать по профессии и на большие деньги не претендую. В сфере продаж я умею всё, что касается моих должностных обязанностей. Нет у нас никаких автоматов, а хорошим продавцом надо еще уметь быть!  И ценятся они на самом  деле, ведь от них зависят продажи.  Я свою работу люблю, и пусть она не мудренная и не престижная, но мне хотелось бы именно в ней реализовываться и развиваться. Фирму открыть непросто, хотя бы потому , что нужен первоначальный капитал, которого не имеется.

С детьми вообще отдельная история.

Ну) А когда их у тебя трое, так вообще, без шансов.

[White_ninja]

Здравствуйте, уважаемый автор и форрумчане.
В отличии от многих, я с этим постом крайне не согласна, вы видите ситуацию очень однобоко.
Одно время я работала менеджером по подбору персонала и всю эту кухню немного знаю.
Во первых: в крупных фирмах обычно открыто несколько вакансий. На одну вакансию в день звонят от 20 человек, собеседования идут минимум  4 дня фактически без перерыва. Перезванивать тем кого не взяли ( от 15  до 100 человек в зависимости от вакансии) просто нет времени.Да, это не вежливо и тд, Но! грамотный работник не сидит и не ждет звонка после каждого собеседования, он ходит на все возможные, а уже потом выбирает из тех, на которые его пригласили.
Второе: руки, ноги, голова - это мало. Если сфера в которой вы собираетесь работать  - с людьми, вы должны эмоционально расположить к себе того, от кого зависит ваша работа, если Вам не перезвонили, значит кто-то в этом лучше чем Вы.
и третье: Очень часто бывает такое, что нужна (к примеру) девушка до 25, с красивой внешностью, стройная и красиво говорящая, но в вакансии так писать нельзя. Начнутся вопли о дискриминации, "а чем я хуже", гендерное неравенство и тд.  Так же это запрещено по закону, как дискриминация. У работодателей тоже связаны руки в этом плане и вместо того , что бы к ним шли кандидаты подходящие под рамки конкретной вакансии - идут все подряд, и приходится с ними общаться и говорить "мы подумаем", потому что нельзя сказать "извините, но у вас слишком большой нос и это отталкивает, продавать косметику мы вас не возьмем " ну и тд.
Ну и четвертое: штуку баксов(хоть это и немного) государство на развитие бизнеса дает ( не в долг), понимаю что это очень мало, но лучше, чем ничего.

Так что, ищите работу БЕЗ остановки, а не ждите одного звонка и у Вас все получится!
Всем добра.

Отличный пост профессионала.
Ребята, если вы хотите разобраться, как работает найм персонала и ответить на большинство вопросов, которые есть у автора топика, читайте, что тут пишет turandot2. Тогда есть шансы, что вы начнете делать какие-то адекватные шаги при поиске работы.
Если хотите покричать и пожаловаться, как вам должны работодатели - читайте таких же нытиков и жалующихся. От этого ничего не изменится.
Автора поста на работу к себе не взял бы. Все у него виноваты. Втюхеватели, обманщики, идиоты. Ты же всех ненавидишь. Кому нужен такой коллега?

А всем совет. Не думайте, что закон вас защитит. Не думайте что вам кто-то что-то должен. Становитесь полезными. Будьте профи и вы будете нужны.

[turandot2]

Просто накипело!!!! Я думаю многие из  тех кто столкнулись с поиском работы, и довольно длительный срок не могут ее найти меня поймут!!!
В нашем идиотском государстве бизнес без денег не построишь, поэтому приходится идти работать либо на государство либо на частника  (и в  том и в другом случае, ты все равно остаешься обманутым )!!!
"Уважаемые вы мои дорогие и любимые" работодатели, если вам не понравился человек на собеседований вы ему про это лучше сразу говорите, зачем чтоб он вас ненавидел  когда вы ему не перезваниваете!!!! Что касается вашей работы, я конечно понимаю что везде есть свои трудности и нюансы и всему нужно учится, приходя на собеседование чтобы устроится обычным мерчером, который тупо раскладывает продукцию на полках и следит за сроками годности вы еще говорите что вам нужно подумать ОХРЕНЕТЬ МОЖНО, у меня руки, ноги, голова все на месте внятная речь, нормальная внешность, есть образование и опыт работы КТО ВАМ БЛИН НУЖЕН???
МЕНЕДЖЕРЫ или втюхиватели как я их называю да ваш китайски товар по цене дорогого немецкого может каждый идиот толкнуть если у него есть огромное желание, вы блин не лекарства от рака ищете, так что в вашей работе тоже нет ничего сложного и не надо из этого делать что то супер важное, люди как то без вас раньше жили и дальше смогут прожить!!! Но есть исключение это люди которые действительно любят свое дело, это дело  приносит пользу и радость окружающим таким людям и бизнесменам я могу пожелать только удачи и процветания.

Здравствуйте, уважаемый автор и форрумчане.
В отличии от многих, я с этим постом крайне не согласна, вы видите ситуацию очень однобоко.
Одно время я работала менеджером по подбору персонала и всю эту кухню немного знаю.
Во первых: в крупных фирмах обычно открыто несколько вакансий. На одну вакансию в день звонят от 20 человек, собеседования идут минимум  4 дня фактически без перерыва. Перезванивать тем кого не взяли ( от 15  до 100 человек в зависимости от вакансии) просто нет времени.Да, это не вежливо и тд, Но! грамотный работник не сидит и не ждет звонка после каждого собеседования, он ходит на все возможные, а уже потом выбирает из тех, на которые его пригласили.
Второе: руки, ноги, голова - это мало. Если сфера в которой вы собираетесь работать  - с людьми, вы должны эмоционально расположить к себе того, от кого зависит ваша работа, если Вам не перезвонили, значит кто-то в этом лучше чем Вы.
и третье: Очень часто бывает такое, что нужна (к примеру) девушка до 25, с красивой внешностью, стройная и красиво говорящая, но в вакансии так писать нельзя. Начнутся вопли о дискриминации, "а чем я хуже", гендерное неравенство и тд.  Так же это запрещено по закону, как дискриминация. У работодателей тоже связаны руки в этом плане и вместо того , что бы к ним шли кандидаты подходящие под рамки конкретной вакансии - идут все подряд, и приходится с ними общаться и говорить "мы подумаем", потому что нельзя сказать "извините, но у вас слишком большой нос и это отталкивает, продавать косметику мы вас не возьмем " ну и тд.
Ну и четвертое: штуку баксов(хоть это и немного) государство на развитие бизнеса дает ( не в долг), понимаю что это очень мало, но лучше, чем ничего.

Так что, ищите работу БЕЗ остановки, а не ждите одного звонка и у Вас все получится!
Всем добра.

Послушайте,менеджер по подбору персонала,хожу в магазины косметики часто,и наплевать какой длины нос у продавца,главное что хотя бы в чистую одежду была одета,да с аккуратным макияжем и маникюром конечно и самое главное профессионализм, знание своего товара. А бываешь зайдешь,сидит гламур с айфоном,поздоровалась,ноль реакции,когда наконецто молодая и красивая заметила, даже не поднялась со своего места,дала однозначный ответ и дальше в телефон залипла.я еще подумала,какую она прибыль директору принесет..... я вам как активный покупатель заявляю,никому ваши куклы разукрашенные не нужны,главное знать свой товар. Я не знаю что происходит в головах вот таких работодателец и их кадровиков.красивая внешность не дает прибыли,чушь все это....

Что вы так рефликсируете? спокойнее нужно быть.
Во первых. Я в этом плане была таким же исполнителем как и вы. Кого сказали найти-того и взяли.
Во вторых. Сколько бы не говорили о проблемах в поисках работы - не знаю ни одного ХОРОШЕГО специалиста который сидит без дела и не может найти работу.
Согласна, что "кукла" прибыли не приносит, но с чего вы взяли, что Все красивые девушки тупые? Ведь может быть и красивая и умная)
Ну и в третьих. Можно бесконечно жаловаться на плохих и глупых работодателей сидя без работы на диване. Но в конце концов, человек имеющий свой бизнес и чего то в этой жизни добившийся имеет право брать на работу кого он хочет.
p.s. Ищите и обрящите.

[medok2345]

Ребят я уже давно нашла работу, и если б вы дочитали мою тему  до конца, тогда бы увидели что я не всех ровняю под одну гребенку!!!! Работодатели как соискатели бывают очень разные, мне по большей части попадались наглые, и сами не знающие чего хотят, но были среди них и такие, которые действительно дорожать своей репутацией и проводят не просто беседы, а как минимум выбирают три четыре человека из тех кто им подходит по требованиям и приглашают на стажировку, и вот тогда действительно видно кто чего стоит, и после такой стажировки ты уже сам понимаешь, подходишь ли ты на эту вакансию или нет, и после таких собеседований не обидно услышать: "Извините вы нам не походите"
Добавлено: 29 Май 2017, 22:58:21

Ты же всех ненавидишь. Кому нужен такой коллега?

Мои коллеги не жалуются, у меня с ними хорошие отношения, это ненависть уже давно прошла, просто тогда такой период был, посту то уже два года, надо удалить наверное, а то опять всякий шлак пишут в мою строну совсем меня не зная 

[ФитилЬ]

turandot2
устное предупреждение за оверквотинг

[Autogeniusz.pl]

Ну да. красивые слова. Дельные советы. Немного не поняла, нет конкретики, чему учиться? Переучиваться?

Чему учиться? Тому, в какой области хотите работать... в крайнем случае тому, что бабки приносит, на данный момент как вариант программирование, иностранные языки, продажи.

В сфере продаж я умею всё, что касается моих должностных обязанностей. Нет у нас никаких автоматов, а хорошим продавцом надо еще уметь быть!  И ценятся они на самом  деле, ведь от них зависят продажи.  Я свою работу люблю, и пусть она не мудренная и не престижная, но мне хотелось бы именно в ней реализовываться и развиваться.

Опачки) Так умеете всё или хотите развиваться? Хороший продажник в любое время на вес золота и получает столько, что грех на жизнь жаловаться. Судя по вашему ответу - вы еще не достигли уровня, раз проблемы с поиском работы с хорошей зп.
Добавлено: 03 Июнь 2017, 17:56:39

А как научиться чему-то,если никуда не берут?

Так учиться-то желательно до работы, кому нужен неуч? В свободное от работы время учитесь, а если тунеядец - так этого времени выше крыши, что хочешь освоить можно)

[Заноза]

Читала здесь "работы нет, денег нет,объявления фэйковые". Почти две недели висит наше объявление о поиске продавца. Да, на временную работу  летом. Но ведь работа и зарплата. Звонков десять может и было. Всех приглашали прийти лично, зарплату обещали назвать по результатам собеседования. Упоминали, что есть возможность остаться на постоянную работу.
А теперь внимание!!! Ни один соискатель не посчитал нужным прийти!
На объявление на входной двери магази реакции тоже нет. Такой ситуации не было  в предыдущие годы, всегда были желающие работать.
Вывод: кто хочет, работу находит, кто не хочет , сидит и жалуется. Отрывайте, господа, попы и удачи Вам в поисках!

[*Лина*]

Опачки) Так умеете всё или хотите развиваться?

На  момент моего увольнения на своем предприятии я знала все и даже больше выполняла, чем мне предписывалось .  Так время не стоит на месте! Когда-то компьютеров на рабочем месте продавца не было, а теперь практически повсеместно. Допустим, я не работала 3 года и теперь много что поменялось. Поэтому развиваться никогда не поздно.

Судя по вашему ответу - вы еще не достигли уровня, раз проблемы с поиском работы с хорошей зп.

У вас все так легко. Вы не учитываете, что обстоятельства у каждого разные. Я вот там выше писала, о наличии троих маленьких детей. Бывало, все шло отлично на собеседовании,  и я видела явную заинтересованность во мне работодателя, как раз до того момента, пока не узнавал о моих детях. Плюс, повторюсь, конкуренция, сейчас огромная. Всё не однозначно, как вы себе представляете. Но не буду распинаться. Я тут  поплакалась, и работа взяла и нашлась. Притом, я совершенно не ожидала, что меня возьмут в такое место. Я и мечтать не могла. Довольна)


 

Читала здесь "работы нет, денег нет,объявления фэйковые". Почти две недели висит наше объявление о поиске продавца. Да, на временную работу  летом. Но ведь работа и зарплата. Звонков десять может и было. Всех приглашали прийти лично, зарплату обещали назвать по результатам собеседования. Упоминали, что есть возможность остаться на постоянную работу.
А теперь внимание!!! Ни один соискатель не посчитал нужным прийти!

Ну знаете...если  так разобраться. Не очень то ваше предложение перспективное и заманчивое. Если уже только кто-то совсем в аховой ситуации. Каждый хочет найти хотя бы постоянное место работы, некоторым это принципиально. Есть возможность потом устроиться, пишете вы.  Это не серьезно. Может есть, а может нет. Мало кому хочется прыгать с места на место. И з/п желательно указывать сразу, чтоб человек понимал, надо это ему вообще или нет. К чему эти скрывания? Какое предложение-такие и отклики.

[алгоритм]

Да вы задолбали плакаться !!!!!!!!!!!!!!!!!!! Посмотрите сколько полудурков на форуме !!! Предлагают работу, номер указан - так нет, проще написать " актуально  ", и сидеть на попе ровно !!!! Я тоже набирал девушек на посадку туй.... Указал номер, по которому можно все согласовать. Так нет - в личку пишут - актуально   Ищите работу и обрящите ))) Всем хорошего настроения ))

[krasotochka]

Да вы задолбали плакаться !!!!!!!!!!!!!!!!!!! Посмотрите сколько полудурков на форуме !!!

Вот как раз тьма тьмущая полудурков, которые выкладывают здесь несуществующие объявления на форуме просто для галочки, для статистики, (так же, как и на сайте  центра занятости) "Якобы у них были места, и они уже взяли". На самом деле потом выходит, вакансия такая не нужна и люди не нужны. Когда им звонишь, они начинают сопли жевать.

Да, на временную работу  летом.

На такую вакансию тоже никогда бы не обратила внимание. Нормальные люди ищут постоянную работу.

[Nemanby]

На досуге почитал ваши переговоры, с чем то согласен с чем то нет, хорошая идея конечно дневку сделать одну по городу например 35 рублей, но это не возможно, всегда найдётся тот кто будет сбивать её, лишь бы заработать копейку и сложно его в этом осуждать. Я раньше на парапет ходил, ну это под октябрём, так там приходило 20 человек всего и то пытались сбивать днёвку, а тут тысячи людей сидят... Мне вот одно не понятно, почему сейчас все виды работ, стали называться подсобными??? Подсобный рабочий и для кладки плитки и кирпича, и для заливки бетона, и для штукатурки, и т.д. и т.п. Походу теперь подсобный рабочий должен быть профессионалом во всём... только вот работать за 15-20 р. в день. Уважаемые работодатели, на своём опыте скажу, т.к. имею неплохой опыт в стройке, нанимая подсобных рабочих за копейки, пытаясь сэкономить, в 99% случаев, вы не сэкономите ни копейки, ведь подсобный рабочий - это непрофессионал, и если вы хоть немного разбираетесь в стройке, то вам все равно придётся много чего переделывать. Мой вам совет, цените людской труд и не пользуйтесь ситуацией в стране, ведь когда-то и вы с этого начинали. Простите, если что не так написал, просто решил высказаться немного)

[Заноза]

. Нормальные люди ищут постоянную работу.

Эк вы лихо обосрали кучу людей!!! Уважуха!

[Алекс Ветровкин]

Такое время, кто сейчас на коне..., может быть и потом на коне...

[ФитилЬ]

прошу обратить внимание!
в разделе открылся подраздел "объявления от частных лиц"
тем не менее, просьбы о строительных, автомобильных и т.п. услугах будут переноситься в соответствующие разделы Форума.

[олег84]

ешься  ответа на почту или телефон(это тоже в лучшем случае) пройдет недели две. Морока одна. Также часто вариант, сегодня подали объявление утром к примеру, через пару часов звонишь, уже взяли  Как так?

Это потому, что вакансии фейковые - они выкладывают просто для отчётности. А если и есть такая вакансия, то как правило берут уже сразу по знакомству, или своих родственников, а потом опять же для отчётности выкладывается уже занятая вакансия. Типо мол вакансия была, но мы уже взяли

Такие вакансии по всему инету и на сайте центра занятости - пустышки.

Хотелось бы ещё добавить что эти так называемые вами "пустышки" есть ни что инное как МНИМОЕ подтверждение того, что якобы у нас на рынке труда всё в порядке, а вот люди у нас ,по мнению государственных структур, слишком привередливые, типо работы хватает а мы тут перебираем, да получше хотим, а как же закон о ТУНЕЯДСТВЕ, который предусматривает трудоустройство, либо "письмо счастья" получишь.
Таким образом получается: ОДИН издал указ ДРУГИМ сказал обеспечить ТРЕТЬИ ЯКОБЫ обеспечили, ОТЧИТАЛИСЬ перед ПЕРВЫМ и ВСЕ в ШОКОЛАДЕ , за  исключением ЧЕТВЁРТЫХ, которые так и находятся в поиске работы , которой "ОБЕСПЕЧИЛИ" ТРЕТЬИ, перебирая объявления, смысл которых ОТЧИТАТЬСЯ.

[ФитилЬ]

внесены дополнения в правила раздела:

.   Соискателям!
при наличии в теме номера телефона, указанного работодателем,
сообщения типа " подробности", " позвоните мне" и т.п. будут удаляться с выдачей предупреждения.
исключение:
- отмазка, не могу дозвониться ( номер постоянно занят, заблокирован, неправильно указан)    

с завтрашнего дня, попрошу без обидок за карточки
 

[алгоритм]

будут удаляться с выдачей предупреждения.

Браво )) Давно пора )) Не мешало бы такое правило внести в раздел Услуги (спрос) https://forum.grodno.net/index.php?board=255.0  Недалеких тоже хватает 

[ФитилЬ]

Не мешало бы такое правило внести в раздел Услуги (спрос

стучись к тамошним модераторам.

[алгоритм]

стучись к тамошним модераторам

Так, оказывается, существует такое... Пункт 2.5 в правилах раздела. Только тамошние модераторы спят ...

[ФитилЬ]

Только тамошние модераторы спят

тискал кнопку пару раз в том разделе....ноль эмоций.

[aleks_0000]

Ну что Работающие могут вздохнуть А соискателям тяжелей (я про 183 рабочих дня (я уже не тунеядец))