следующая тема »

[28 Июль 2025, 19:59:46]

Новости, реклама:

[28 Июль 2025, 19:59:46]

Новости, реклама:

[NeInKa]

ЗАКОН о государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=H11200007&p1=1

[AB123]

Может знаете как он оплачивается?)))

[AB123]

Спасибо)))

[МаруськА@]

https://www.adme.ru/zhizn-semya/skolko-dlitsya-dekretnyj-otpusk-v-raznyh-stranah-mira-1333615/

[nastjulja]

ДД, девочки! И я с вопросиком по поводу больничного папе. У мужа 12 часовой рабочий день, только ночные смены. Дочке 2.6, но сад посещает. Положен ему больничный? Где можно почитать?

[Natusyua]

ДД, девочки! И я с вопросиком по поводу больничного папе. У мужа 12 часовой рабочий день, только ночные смены. Дочке 2.6, но сад посещает. Положен ему больничный? Где можно почитать?

Если ребенок ходит в сад, то больничный по уходу не положен в любом случае и при любом графике. http://minzdrav.gov.by/ru/static/acts/normativnye/postanovlenia_ministerstva/ob-utverzhdenii-instruktsii-o-porjadke-vydachi-listkov-netrudosposobnosti-i-spravok-o-vremennoj-netrudosposobnosti-i-instruktsii-po-zapolneniju-listkov-netrudosposobnosti-i-spravok-o-vremennoj-netrudosposobnosti_i_1051.html скачаете себе инструкцию, там смотрите глава 3 пункт 53.

[kiska-katia]

при КС маме больничный увеличивают. А папе это количество дней в больничный прибавляется?
Добавлено: 02 Сентябрь 2016, 06:54:17

при КС маме больничный увеличивают. А папе это количество дней в больничный прибавляется?

уже нашла ответ. Папе дают больничный только на время нахождения мамы в роддоме

[ksjy-9]

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, ситуация следующая: официально трудоустроена с 16.06.2016г., выход в декрет 22.09.2016г. До этого была официально трудоустроена более 3-х лет (крайняя запись в трудовой об увольнении 9.07.2015г.) - т.е. был перерыв в работе около 1 года. Как будет рассчитываться больничный? Или это будет выплата минимальная по БиР?

[kiska-katia]

ksjy-9 http://rebenok.by/community/index.php/topic,185529.msg8131856.html#msg8131856

[solanna]

дд,девочки извините за то,что в сотый раз.Подскажите пожалуйста,одному ребенку 3.6,на работу не выходила,сейчас 31 неделя,подскажите какие документы мне будут нужны для подачи на пособие,особенно то что я не работаю,куда их нести,и когда.Прошлый раз работала,и подавала в минске,там чуть по другому,а сейчас никак не могу себе на листике план составить,помогите пожалуйста кто может по пунктам куда что нести.

[kiska-katia]

Подскажите пожалуйста,одному ребенку 3.6,на работу не выходила,сейчас 31 неделя,подскажите какие документы мне будут нужны для подачи на пособие,особенно то что я не работаю,куда их нести,и когда.

Вы хотите больничный получить?
Муж работает в большой организации?

[nastjulja]

Natusyua,спасибо)

[solanna]

Подскажите пожалуйста,одному ребенку 3.6,на работу не выходила,сейчас 31 неделя,подскажите какие документы мне будут нужны для подачи на пособие,особенно то что я не работаю,куда их нести,и когда.

Вы хотите больничный получить?
Муж работает в большой организации?

у мужа фирма,но до 15 человек.
Добавлено: 06 Сентябрь 2016, 08:26:38

Подскажите пожалуйста,одному ребенку 3.6,на работу не выходила,сейчас 31 неделя,подскажите какие документы мне будут нужны для подачи на пособие,особенно то что я не работаю,куда их нести,и когда.

Вы хотите больничный получить?
Муж работает в большой организации?

я просто не могу вообще мысли собрать,нужен ли мне этот больничный,если нет,то надо ли что то что я не работаю

[ЮТА13]

http://mintrud.gov.by/ru/sistema-gosudarstvennoj-podderzhki-semej-s-detmi-v-respublike-belarus
хорошая ссылочка и полезная может кто почерпнет что-то новое

[Spring Flower]

снижается на 30 процентов для семей, имеющих двух детей, получающих дошкольное образование, специальное образование на уровне дошкольного образования.   Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29.02.2008 № 307 «О размере и порядке взимания платы за питание детей, получающих дошкольное образование, специальное образование на уровне дошкольного.

Получается, если двое детей школьники значит -30%? Я все правильно поняла? И где об этом узнать подробнее?

[kiska-katia]

Доброго времени суток! Пишу со страницы мужа, интересует вопрос - КАКИЕ ПОСОБИЯ (ТОЧНЕЕ СУММА ДЕНЕГ) МНЕ ПОЛАГАЕТСЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И ПОСЛЕ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА, ЕСЛИ Я БЕЗРАБОТНАЯ И НЕ СТОЮ НА УЧЕТЕ В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ? Совсем запуталась в этих законах, а сухие выдержки из постановлений мне не понятны абсолютно и нуждаюсь в простом, доступном ответе на понятном языке. Надеюсь мне поможете и заранее спасибо!

http://rebenok.by/community/index.php/topic,152162.0.html
Там все про пособия и налоговый вычет.

http://rebenok.by/inf/state/22520-posobie-v-2016-godu.html
Там по суммам

[Светлая*]

Добрый день! Подскажите плиз такой вопрос (в декрете мозг в юрид. плане совсем атрофировался )
24 декабря 2016 первому ре исполняется 3 года.
где-то 15 января 2017 ухожу во второй декрет.
Есть 5 дней отпуска (использую сразу по окончании первого декрета)
Выйдя на 2 нед на работу и даже если чуть раньше на месяц пособие по берем. и родам всё равно получу мизерное. Вопрос-могу ли я отказаться от этого пособия, чтобы получать пособие по уходу за ре до 3х лет сразу после его рождения при условии, что я не иду из декрета в декрет, а имею 2,5 нед "недекретного" периода?
Тут я совсем запуталась-больничный и пособие по берем. и родам на 126 дней это одно и тоже? Если да, то как мне от него отказаться, в этом случае мне работать надо до самых родов, ведь если не предоставить больничный, то по факту это прогулы?
Может вопрос звучит и глупо для таких как gulzar  ? но я реально туплю в этой теме

[kiska-katia]

Тут я совсем запуталась-больничный и пособие по берем. и родам на 126 дней это одно и тоже? Если да, то как мне от него отказаться, в этом случае мне работать надо до самых родов, ведь если не предоставить больничный, то по факту это прогулы?
Может вопрос звучит и глупо для таких как gulzar  ? но я реально туплю в этой теме

Вы можете взять трудовой отпуск на эти 2.5 недели "авансом", так беременным можно


Добавлено: 28 Сентябрь 2016, 19:35:34

больничный и пособие по берем. и родам на 126 дней это одно и тоже?

больничный по беременности и родам длится 126 дней, но пособия такого нет.
Добавлено: 28 Сентябрь 2016, 20:39:21Светлая* http://rebenok.by/community/index.php/topic,185073.0.html Читайте в шапке Вопрос № 10

[Светлая*]

Цитата: Светлая* от Сегодня в 17:12:26
больничный и пособие по берем. и родам на 126 дней это одно и тоже?
больничный по беременности и родам длится 126 дней, но пособия такого нет.

Если я правильно понимаю,то единовременное пособие по б/р выплачивается на основании больничного по б/р. Так вот могу ли я подать больничный (на основании которого я буду отсутствовать на работе эти 126 дней), но письменно отказаться от пособия?

[Ягадка А5]

но письменно отказаться от пособия?

Зачем?

[B.Sun]

короче  так понимаю, что тогда она чуть выйграет в денюжках
у меня так было, не было больничного, но т.к. я училась, у меня не было проблемы в том что надо посещать, т.к. на сессию выпало то время

[Светлая*]

Цитата: Светлая* от Вчера в 23:39:36
но письменно отказаться от пособия?
Зачем? Непонимающий

Чтобы получить не копейки, а сразу после рождения ре получать пособие. Для меня это почти в 2 раза выгоднее.

Если я правильно понимаю,то единовременное пособие по б/р выплачивается на основании больничного по б/р. Так вот могу ли я подать больничный (на основании которого я буду отсутствовать на работе эти 126 дней), но письменно отказаться от пособия?

[Ягадка А5]

Цитата: Светлая* от Вчера в 23:39:36
но письменно отказаться от пособия?
Зачем? Непонимающий

Чтобы получить не копейки, а сразу после рождения ре получать пособие. Для меня это почти в 2 раза выгоднее.

Если я правильно понимаю,то единовременное пособие по б/р выплачивается на основании больничного по б/р. Так вот могу ли я подать больничный (на основании которого я буду отсутствовать на работе эти 126 дней), но письменно отказаться от пособия?

Так, а что вы подразумеваете в данном случае под словом "пособие", от которого хотите отказаться? От выплаты больничного? А то по тексту там единовременное пособие.

[B.Sun]

короче суть вопроса в том, как уйти на больничный(не ходить на работу)
но так, чтобы его не выплачивали, а начали выплачивать пособие на ребенка сразу после родов а не через 2 мес

так?

[KatishaKat]

Цитата: Светлая* от Вчера в 23:39:36
но письменно отказаться от пособия?
Зачем? Непонимающий

Чтобы получить не копейки, а сразу после рождения ре получать пособие. Для меня это почти в 2 раза выгоднее.

Если я правильно понимаю,то единовременное пособие по б/р выплачивается на основании больничного по б/р. Так вот могу ли я подать больничный (на основании которого я буду отсутствовать на работе эти 126 дней), но письменно отказаться от пособия?

Так, а что вы подразумеваете в данном случае под словом "пособие", от которого хотите отказаться? От выплаты больничного? А то по тексту там единовременное пособие.

Подмена понятий. Нет единовременных пособий по беременности. Есть пособие по беременности и родам (б/л, выдается примерно с 30 недель на 126 дней (+ 14 дней если роды отягощенные)), а единовременные пособия это: единовременное пособие по рождению, единовременное женщинам, ставшим на учет до 12 недель, ежемесячные пособия: пособие по уходу за ре до 3-х лет, пособие на ре от 3-х до 18 в период воспитание ре до 3-х лет.

[gulzar]

Светлая*, если Вы предоставите больничный, то не оплатить Вам его не могут. Незаконно это.
Если Вы не предоставите больничный, то у Вас рабочее время - Вы должны работать.
но и тут но...
установив, что работник нетрудоспособен, наниматель обязан отстранить его от работы
женщина на сносях - нетрудоспособна, ее наниматель должен от работы отстранить...
в случае не дай Бог производственной травмы или родов на рабочем месте - слетят с рабочих мест руководители...

я тут вижу только три варианта:
первый - если начался рабочий год у беременной, то просить авансом отпуск (если рабочий год не начался, то авансом не возьмешь)
второй - написать на эти 2 недели за свой счет, если согласится наниматель (ибо он и вправе отказать), и получать пособие с рождения
третий - хочешь большую сумму по больничному, значит ее нужно заработать, т.е. выйти на работу не в 3 года старшего детеныша... а не хочется поработать, значит смириться с суммой поменьше...
у меня самой такая ситуация, что я меньшую сумму по больничному получу, потому что уже с июля месяца то там, то сям на больничном
если бы работала, то сумма среднедневного заработка для расчета выплаты была бы больше
но нельзя одной попкой на двух стульях сидеть
с учетом того, что лялечка моя такая долгожданная, то лучше пусть денег меньше дадут, но я спокойно выношу и рожу в срок, чем мне все нервы вытреплют и как это на крошечке скажется 

подчеркиваю: вопрос приоритетов

[KatishaKat]

короче суть вопроса в том, как уйти на больничный(не ходить на работу)
но так, чтобы его не выплачивали, а начали выплачивать пособие на ребенка сразу после родов а не через 2 мес

так?

Никак. Или идет на больничный, либо работает, или отпуск с или без сохранением з/пл до родов.
Добавлено: 29 Сентябрь 2016, 10:08:49gulzar очень все красиво расписала.
Добавлено: 29 Сентябрь 2016, 11:12:12Если хотите денюшку, я бы на вашем месте вышла бы с 1  декабря , а перед декретом оставшуюся часть отпуска взяла. Тогда и б/л будет от среднего считаться, и пособие вы не потеряете за старшего ре. А на работу вам в любом случае надо будет выйти

[gulzar]

KatishaKat, отпуск, который трудовой, возможен только в случае, если у нее начался рабочий год
рабочий год не тождественно календарный

приведу пример
условно, женщина принята на работу 1 февраля 2012 г.
таким образом, у нее рабочий год с 1 февраля 2012 по 31 января 2013 г.
в августе-сентябре 2012 года женщина была в трудовом отпуске и использовала его полностью
с 10 января 2013 г. она в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет дни на очередной отпуск не накапливаются, этот период не приравнивается к отработанному времени

3 года ребеночку исполняется условно 5 ноября 2016 г.
так вот, 6 ноября взять авансом оплачиваемый трудовой отпуск женщина не может

[KatishaKat]

KatishaKat, отпуск, который трудовой, возможен только в случае, если у нее начался рабочий год
рабочий год не тождественно календарный

приведу пример
условно, женщина принята на работу 1 февраля 2012 г.
таким образом, у нее рабочий год с 1 февраля 2012 по 31 января 2013 г.
в августе-сентябре 2012 года женщина была в трудовом отпуске и использовала его полностью
с 10 января 2013 г. она в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет дни на очередной отпуск не накапливаются, этот период не приравнивается к отработанному времени

3 года ребеночку исполняется условно 5 ноября 2016 г.
так вот, 6 ноября взять авансом оплачиваемый трудовой отпуск женщина не может

Она же написала, что у нее отпуск остался. Я про него. Про рабочие года я знаю.

[gulzar]

KatishaKat, Светлая* писала о том, что есть только 5 дней...
они ей вопрос не решат

[Светлая*]

короче суть вопроса в том, как уйти на больничный(не ходить на работу)
но так, чтобы его не выплачивали, а начали выплачивать пособие на ребенка сразу после родов а не через 2 мес

так?

верно
Спасибо, девочки, всем огромное! Было бы гораздо проще из декрета в декрет уйти, но не успели) Просто, если я подам этот больничный, мне заплатят за 4 мес 4 ляма и по факту мы 4 мес сидим на одну з/п мужа. А если не подавать этот б/л, то только 2 мес , а после рождения каждый мес от меня в семейный бюджет почти по тех же 4 млн. Как-то психологически легче во втором случае что-ли
На данной работе я с 1 апреля 2010, т.е. рабочий год не начнется еще
А такой вариант-у нас вроде можно уйти в декрет отпуск не на 3, а на 5 лет (или это мои фантазии, поправьте если не так) без сохранения пособия по уходу за ре до 3х лет, но с сохранением рабочего места. Можно ли продлить первый свой декрет и мыльнуть из него в следующий без этого больничного и , опять же, без денег всего на 2 мес до родов?
Добавлено: 29 Сентябрь 2016, 15:35:34

второй - написать на эти 2 недели за свой счет, если согласится наниматель (ибо он и вправе отказать), и получать пособие с рождения

А куда девать 2 мес до и после родов? 15 января мне в декрет, а 15 марта только рожать. Тут в этом случае как документально оформлять этот срок, чтобы пособие сразу после родов получать?