|
Первое сообщение / продолжение темы
|
цапля
|
может кто подскажет: если я выйду на работу не с начала месяца, а например, числа с 7-го...или 20-го, а в дикрет сразу же уйдет муж, как нам будут начислять детское пособие в этот месяц- 50% мне, 50% -ему?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Volgochka901
|
цапляпозвоните в фсзн, вам скажут точно (я предполагаю,что вам за дни что вы находились в декрете, а остальные уже мужу, а не 50/50)
|
|
|
Записан
|
|
|
|
olechka_olga
я обожаю своих мужчин они самые дорогие для меня люди )))))
Гродненец
Репутация: +6/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 254
|
может кто подскажет: если я выйду на работу не с начала месяца, а например, числа с 7-го...или 20-го, а в дикрет сразу же уйдет муж, как нам будут начислять детское пособие в этот месяц- 50% мне, 50% -ему?
вам выплатят пособия за тек месяц а муж будет целое пособие со следующего месяца
|
|
|
Записан
|
|
|
|
KatishaKat
|
может кто подскажет: если я выйду на работу не с начала месяца, а например, числа с 7-го...или 20-го, а в дикрет сразу же уйдет муж, как нам будут начислять детское пособие в этот месяц- 50% мне, 50% -ему?
вам должны будут выплатить пособие пропорционально календарным дням ровно до дня вашего выхода с декрета, как и мужу пропорционально календарным дням со дня ухода в декретный отпуск
|
|
|
Записан
|
|
|
|
цапля
|
Кто знает,какие документы мужу надо нести на работу,чтоб он ушел в дикрет вместо меня...(и где их брать? Копии с моей работы?)
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Chipsinka
|
Добрый день! Девочки помогите разобраться. Я работаю в микроорганизации, численность сотрудников 5 человек на 0.5 ставки. В бухгалтерии сказали что выгоднее не брать больничный, а получать пособие по уходу за ребенком с первого дня жизни ребенка. Подскажите в какое учереждение обращаться в таком случае и какие нужны справки? Наш бухгалтер не в курсе.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
gulzar
|
Chipsinka, работающим в микроорганизации при любом раскладе все выплаты производит собес.
Не знаю, как можно не представить больничный в Вашем случае, Вы же не из декрета в декрет. Для оформления выплат Ваш наниматель обязан предоставить справки УСТАНОВЛЕННОЙ формы. В том числе и справку о численности предприятия, и с какого числа Вы в декрете. На основании чего Вы не будете на момент родов не на работе, если у Вас нет больничного? В роддоме Вам по этому поводу больничный не откроют.
Если нет больничного, то Вы должны либо уволиться, либо работать.
этот вариант прокатывает только для безработных и мам, которые из декрета в декрет. (в смысле получать пособие с первого месяца).
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Natusyua
|
Chipsinka распишу пошагово: Для работы Вам необходим больничный, все верно gulzar Вам говорит. Вас потом за прогул уволить могут. Для получения пособия на рождение ребенка : паспорт (оригинал и копия) справка о рождении (выдадут в ЗАГСе при регистрации ребенка) свидетельство о рождении (оригинал и копия) если ребенок не первый, то необходимы свидетельства всех детей выписка из трудовой книжки (заверенная директором) справка о месте жительства и состава семьи (выдают в РКЦ по месту регистрации) справка с места работы о среднесписочной численности (о том что это микроорганизация) форма 2 Для получения доп.пособия (о том, что стали на учет до 12 недель): паспорт (оригинал и копия) заключение ВКК (из ЖК где стояли на учете) Затем, когда закончится больничный, для того что бы получать пособие на ребенка до трех лет: паспорт (оригинал, копия) свидетельство о рождении (оригинал, копия) выписка из трудовой книжки (заверенная директором) справка о месте жительства и составе семьи (из РКЦ по месту регистрации) справка о периоде за который выплачено пособие по беременности и родам (форма 2) свидетельство о регистрации брака (оригинал и копия) справка о том что ушла в декрет (форма 5, что именно вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, а не папа или бабушка например) справка из банка в котором у Вас открыт карт счет (при условии что у собеса заключен с ними договор (узнайте в собесе предварительно)(для того, что бы пособие получать на Вашу зарплатную карточку), если таковой не имеется, то эта справка отпадает и пособие Вы будете получать на почте. Оригиналы документов нужны только для того, что бы сверить с ними копии. Все это "добро" несете в собес по месту регистрации (Октябрьский р. на Титова 9, Ленинский на Советской почти напротив молодежного центра Гродно) Список писала полный-полнейший, если какой-то документ повторяется в нескольких подпунктах, то его столько раз конечно же носить не надо. Если по деньгам не принципиально, то можно отнести им все справки сразу, когда закончится больничный и надо будет оформлять пособие до 3 лет (я лично делала именно так, мне было лень мотаться несколько раз на другой конец города ) главное вложиться в срок 6 месяцев с момента рождения ребенка.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
FORZA
Молодой Гродненец
Репутация: +0/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 22
|
Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно поступить, куда обращаться и какие документы предоставлять для пособий в случае если я работаю по Единому налогу (без регистрации ИП), в этом году деятельности не было, соответственно налог не уплачивался - будет считаться как б/р? Подскажите как лучше поступить в данной ситуации, срок 29 недель. Спасибо.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
gulzar
|
Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно поступить, куда обращаться и какие документы предоставлять для пособий в случае если я работаю по Единому налогу (без регистрации ИП), в этом году деятельности не было, соответственно налог не уплачивался - будет считаться как б/р? Подскажите как лучше поступить в данной ситуации, срок 29 недель. Спасибо.
Вам выгоднее не оформлять больничный по беременности и родам, а получать пособие на ребенка с 1 месяца его жизни. Где работает муж?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
FORZA
Молодой Гродненец
Репутация: +0/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 22
|
Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно поступить, куда обращаться и какие документы предоставлять для пособий в случае если я работаю по Единому налогу (без регистрации ИП), в этом году деятельности не было, соответственно налог не уплачивался - будет считаться как б/р? Подскажите как лучше поступить в данной ситуации, срок 29 недель. Спасибо.
Вам выгоднее не оформлять больничный по беременности и родам, а получать пособие на ребенка с 1 месяца его жизни. Где работает муж? Муж ИП
|
|
|
Записан
|
|
|
|
gulzar
|
Добрый день, подскажите пожалуйста как правильно поступить, куда обращаться и какие документы предоставлять для пособий в случае если я работаю по Единому налогу (без регистрации ИП), в этом году деятельности не было, соответственно налог не уплачивался - будет считаться как б/р? Подскажите как лучше поступить в данной ситуации, срок 29 недель. Спасибо.
Вам выгоднее не оформлять больничный по беременности и родам, а получать пособие на ребенка с 1 месяца его жизни. Где работает муж? Муж ИП управление соцзащиты Октябрьского или Ленинского района, в зависимости от места жительства документы подаются через Одно окно администрации соответствующего района
|
|
|
Записан
|
|
|
|
zhannochka-kotik
;)))
Молодой Гродненец
Репутация: +5/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 43
;))))
|
Добрый день! Ухожу в декретный отпуск с 5 июня! На работу предоставить больничный лист и все? Или нужно ещё что-то куда-то нести!!!! Дайте совет!
|
|
|
Записан
|
|
|
|
*Катенька*
|
Как лучше поступить разъясните, кто понимает в этом. Может тут есть грамотные бухгалтера.. Ситуация такая иду в отпуск с 7 августа по 31 августа. В декрет с 13-14 сентября. Подскажите мне будет выгодно взять этот трудовой отпуск или я потеряю в деньгах? Может кто подскажет как лучше взять? Просто на август у меня по графику отпуск и эти числа самые важные для меня. Единственное, что меня беспокоит, так это то, что могу потерять свои копейки.
Добавлено: 01 Июнь 2017, 19:35:12 и можно ли самостоятельно подсчитать сколько выйдет дородовых, если зар.плата полностью со всеми надбавками и премиями примерно 300 руб.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
nnatalyyaa
|
zhannochka-kotik просто занести и все на обратной стороне пусть начальник поставит роспись и своему бухгалтеру
Добавлено: 01 Июнь 2017, 21:07:07 У меня вот такой вопрос, может кто сталкивался Я страхую своего ребенка ежегодно в стравите на 1000 руб в год с 2015 года, нахожусь д\о отпуске с 2014 и опять декрет уже с 2017 по идее у меня должен был быть налоговый вычет если бы я работала и получала з\п, но т.к. я получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет мне этот вычет не делают. Может как то можно вернуть денежки сумма то приличная? На мужа не могу оформить страховку, т.к. ребенок от первого брака
|
|
« Последнее редактирование: 01 Июнь 2017, 21:07:07 от nnatalyyaa »
|
Записан
|
|
|
|
gulzar
|
*Катенька*, при столь небольшой з\п Вы ничего не теряете...
|
|
|
Записан
|
|
|
|
polsha24.com
Новенький
Репутация: +0/-1
Offline
Сообщений: 8
|
Добрый день, Форумчане! Нуждаюсь в помощи... как собрать и оформить правильно документы на единовременное пособие по рождению ребенка, рожденного за границей. Мать - белоруска (есть гродненская прописка), Отец - поляк. Может найдется добрый человечек и опишет подробную процедуру А может есть кто-то в подобной ситуации?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
ProstoMama
|
Добрый день, Форумчане! Нуждаюсь в помощи... как собрать и оформить правильно документы на единовременное пособие по рождению ребенка, рожденного за границей. Мать - белоруска (есть гродненская прописка), Отец - поляк. Может найдется добрый человечек и опишет подробную процедуру А может есть кто-то в подобной ситуации? а в законе что написано? оно полается вообще рожденным за границей? Добавлено: 03 Июнь 2017, 22:08:09
если полагается,то по идее все теже бумажки что и тут, с роддома бумажка ее в загс регить,прописывать, получать свидетельство о рождении. хотя....по идее вы свид о рождении должны получить в стране рождения
|
|
|
Записан
|
|
|
|
kiska-katia
|
polsha24.com, где проживает или будет проживать ребенок? Все пособия только для проживающих в рб.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Ягадка А5
|
polsha24.com, для начала определитесь со статусом семьи и ребёнка - в прикреплённом посте Закон, статья номер раз.
|
|
|
Записан
|
Чесслово, не знаю, чему верить - то ли что ты мама Тоширского, то ли что сам Тоширский. © Cana
|
|
|
Тequilovaya
|
Добрый вечер.Такой вопрос я не работаю,но тунеядцем не считаюсь,ребёнку 7 лет.Муж тоже не работает на гос.работе,в смысле официально,я получу что то за рождение второго ребёнка? Декретные потом после родов мне платить будут? Или ещё что то? Мне идти куда то надо?Булу благодарна за ответ
|
|
|
Записан
|
Мур мур мур
|
|
|
gulzar
|
Добрый вечер.Такой вопрос я не работаю,но тунеядцем не считаюсь,ребёнку 7 лет.Муж тоже не работает на гос.работе,в смысле официально,я получу что то за рождение второго ребёнка? Декретные потом после родов мне платить будут? Или ещё что то? Мне идти куда то надо?Булу благодарна за ответ
муж не трудоустроен по трудовой, верно?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Тequilovaya
|
Да никто из нас не трудоустроен
|
|
|
Записан
|
Мур мур мур
|
|
|
gulzar
|
Да никто из нас не трудоустроен
Вы имеете право на след. выплаты: 1. пособие за рождение ребенка - это 14 БПМ, 2. пособие за постановку на учет до 12 недель - 1БПМ 3. Пособие на ребенка до 3 лет (40% от средней по республике з\п) - платится ежемесячно до 3 лет 4. Пособие семьям в которых воспитываются дети до 3 лет и от 3 до 18 лет (50% БПМ) - платится ежемесячно до 3 лет Вам не выгодно оформлять больничный в жк с 30 недель беременности, выгодно получать пособия с момента рождения ребенка. Все выплаты Вам будут производится управлением соцзащиты, доки подаются через Одно окно администрации Окт. или Лен. р-на соответственно Вашей регистрации по месту жительства. Одно окно Окт. р-на - на Гагарина, а Ленинского - на Советской, как идти к универмагу.
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Тequilovaya
|
А скажите ещё пжс какие документы и когда они туда подаются?)
|
|
|
Записан
|
Мур мур мур
|
|
|
kiska-katia
|
А скажите ещё пжс какие документы
-справка с Центра занятости, что не состоишь на учете и не получала пособие по беременности и родам -трудовая книжка+копия -справка о рождении ребенка ( из ЗАГСа) -свидетельство о рождении ребёнка + копии -свидетельтво о рождении старшего ребенка+копии -справка о постановке на учет в ЖК до 12 недель -свидетельство о регистрации брака+копии -справка о составе семьи и занимаемой площади -паспорта родителей когда они туда подаются? после регистрации ребенка в ЗАГСе и регистрации (прописке) по месту жительства. девочки, кто недавно подавался, возможно подправят список справка с места учебы старшего ребенка Добавлено: 27 Июнь 2017, 10:26:32
Вам не выгодно оформлять больничный в жк с 30 недель беременности, выгодно получать пособия с момента рождения ребенка. больничный не положен
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Тequilovaya
|
Спасибо девочки огромное
|
|
|
Записан
|
Мур мур мур
|
|
|
Pestiya
Счастье есть!.. :*
Настоящий гродненец
Репутация: +17/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 876
Мама доченьки и сыночка ♡♡♡
|
Подскажите, пожалуйста, если после трудоустройства я ни дня не поработала, сразу в декрет ушла, могу ли я сейчас попросить заблаговременный отпуск до отпуска по бер и родам? Читала, что это можно сделать и не зависит от стажа работы. Правда это? И какие отпускные мне тогда выплатят? Или ничего?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Pestiya
Счастье есть!.. :*
Настоящий гродненец
Репутация: +17/-0
Offline
Пол:
Сообщений: 876
Мама доченьки и сыночка ♡♡♡
|
И еще, статья 166 ТК РБ 296-З от 26.07.1999 г.
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.
До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: 1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него; 2) лицам моложе восемнадцати лет; 3) работникам, принятым на работу в порядке перевода; 4) исключен; 5) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству; 6) исключен; 7) участникам Великой Отечественной войны; 8 ) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; 9) работникам, обучающимся в вечерних школах и учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования; 10) в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Работающим женам (мужьям) военнослужащих, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен).
Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1–9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
Вопрос в следующем : что значит "ДОПУСКАЕТСЯ, но КРОМЕ случаев, изложенных в пунктах 1–9, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней"? Т.е. в случаях, описанных в пунктах 1-9 обязаны предоставить полный отпуск? В расчет следующего рабочего года (без отпуска)?
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Petrussa
Молодой Гродненец
Репутация: +0/-0
Offline
Сообщений: 14
|
Добрый день! Недавно у нас родился третий малыш, подскажите, пожалуйста, какие документы необходимы для получения пособия и материнского капитала, какие справки и куда нужно нести? Работаю в гос.учреждении. Спасибо!
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|