следующая тема »

[25 Апрель 2024, 03:23:45]

Новости, реклама:

[25 Апрель 2024, 03:23:45]

Новости, реклама:

[-LolKA-]

это чем надо 5 лет заниматься, чтоб такой балл иметь?

можно учиться , но не очень усердно
да и учиться хорошо на самом то деле не так уж и просто.

[Jancka]

а почему ваша мотивация единственно правильная? у каждого она своя вообще то

я не говорю что она правильная  это лишь мое мнение об аттестате и о том как отбираю резюме 

[-LolKA-]

если я начну перечислять те математические предметы, которые мы сдавали, то ты даже по названию не поймешь, о чем они в целом

да ладно 

ну да
я сейчас уже толком не могу сформулировать их точное название. помню только в целом чем там занимались. ну и в школе это сооовсем не нужно. уж поверь.

[Jancka]

можно учиться , но не очень усердно Улыбка
да и учиться хорошо на самом то деле не так уж и просто.

Оль, а я за то, что человек или на своем месте, или занимается чем другим 

[-LolKA-]

можно учиться , но не очень усердно Улыбка
да и учиться хорошо на самом то деле не так уж и просто.

Оль, а я за то, что человек или на своем месте, или занимается чем другим 

а я за то, чтобы  у каждого человека был испытательный срок  и была дана возможность показать себя

[Лилит]

это чем надо 5 лет заниматься, чтоб такой балл иметь?

можно учиться , но не очень усердно
да и учиться хорошо на самом то деле не так уж и просто.

можно конфликтовать с преподами
можно совмещать работу с учебой

Спросила сейчас у мужа, на что  она смотрел и смотрит, при выборе сотрудников. ну первый ответ был "на большие сиськи"
А если серьезно, то аттестат он не смотрел никогда. Смотрит на то, как человек умеет себя преподать, на опыт работы, на достижения, в каких проектах учавствовал. Может максимум спросить где учился.

[Jancka]

а я за то, чтобы  у каждого человека был испытательный срок  и была дана возможность показать себя Улыбка

Оль, а ты трудоустраивала кого-то? сама? что делать с ним на этом сроке? в случае неудачи - куда ушли деньги и потерянное время? кто работал в это время? каждому давать время - это утопично.

[-LolKA-]

можно конфликтовать с преподами

ой, Диана, не первый раз от тебя это слышу
ну дураком нужно быть, чтобы конфликтовать прям со всеми
ну с одним преподом можно поругаться, ну с двумя
но не со всеми. иначе это говорит о том, что ты сам "с придурью". и точно также будешь конфликтовать и на работе - с сотрудниками и с начальством.

[Лилит]

ну, ты ж отдаешь себе отчет в том, что далеко не каждый возьмет тебя на работу?

Более того, я отдаю себе отчет, что я далекооо не на каждую работу пойду    Это раз
А второе, а кто из работодателей узнает, что у меня было 2 в четверти и за что? Я это в рюземе не указываю Есть оценка в аттестате-7, в переводе 4+, не самая плохая правда? А по астрономии вообще 8, когда нам выставляли оценки за год, астроном попросил что бы ему привели этих девочек хоть, а то он не знает как они выглядят (это обо мне и моих подругах). ну и что показывает эта восьмерка? Знания? А восьмерка- это 5-

[-LolKA-]

а я за то, чтобы  у каждого человека был испытательный срок  и была дана возможность показать себя Улыбка

Оль, а ты трудоустраивала кого-то? сама? что делать с ним на этом сроке? в случае неудачи - куда ушли деньги и потерянное время? кто работал в это время? каждому давать время - это утопично.

на испытательном сроке самый минимум платиться. ну и смотреть на работу человека нужно. и если не справляется неделю, две, то и не стоит терпеть его 3 месяца. на то он и испытательный срок

[Jancka]

Смотрит на то, как человек умеет себя преподать, на опыт работы, на достижения, в каких проектах учавствовал.

Диана, я имела возможность общаться с "доктором наук",  у которого не было даже законченного высшего образования. да, искала оценки, связывалась с архивом университета в Германии, вела переписку с Анкарой - типа, местом первой учебы.. увольняли очень тихо и быстро, во избежании скандала. понимаешь, он преподносил себя в течении 25 лет очень успешно   а в проектах каких участвовал  

[Лилит]

ну с одним преподом можно поругаться, ну с двумя

а кто говорит про всех?  речь же шла об общем среднем бале, достаточно конфликтов с парой тройкой преподов, что бы существенно снизить средний бал в дипломе

[Jancka]

иначе это говорит о том, что ты сам "с придурью". и точно также будешь конфликтовать и на работе - с сотрудниками и с начальством.

ага 

[Лилит]

Смотрит на то, как человек умеет себя преподать, на опыт работы, на достижения, в каких проектах учавствовал.

Диана, я имела возможность общаться с "доктором наук",  у которого не было даже законченного высшего образования. да, искала оценки, связывалась с архивом университета в Германии, вела переписку с Анкарой - типа, местом первой учебы.. увольняли очень тихо и быстро, во избежании скандала. понимаешь, он преподносил себя в течении 25 лет очень успешно  а в проектах каких участвовал 

и что? он был таким плохим сотрудником все эти 25 лет?

[Jancka]

на испытательном сроке самый минимум платиться. ну и смотреть на работу человека нужно. и если не справляется неделю, две, то и не стоит терпеть его 3 месяца. на то он и испытательный срок Улыбка

не все так просто  иногда результат неработы виден лишь через несколько месяцев. минимум? а его не жалко этот минимум?

[-LolKA-]

ну с одним преподом можно поругаться, ну с двумя

а кто говорит про всех?  речь же шла об общем среднем бале, достаточно конфликтов с парой тройкой преподов, что бы существенно снизить средний бал в дипломе

Диана, мы говорим о среднем балле
за 5 лет учебы 10 семестров. в каждом семестре 4-5 экзаменов. это около 40 отметок в дипломе.
существенно 2-3 отметки на среднюю не повлияют

[redbird]

Я тут с примером домашнего образования.
Это Джеральд Даррелл. Кто читал его книжку "Моя семья и другие звери"? Я ему в детстве завидовала отчаянно. И какие были учителя у него! Семья какая. Конечно, это деньги, но кроме денег ещё какая-то внутренняя свобода, другой мир... Вычитаем душный класс, сколиоз, обидные клички, отчаянную скуку на уроках посредственных учителей.
И социализация такая, что общался легко, с кем хочешь. Хоть с туземным королём. Любимая работа на всю жизнь. Приключения такие, что ни одна школа никогда не докажет.
Опять же, почти равноправие с учителем. Они обращались с ним уважительно.
Да нет тут ни у кого страха перед школой.
Гораздо больший страх выйти за рамки общепринятого.

     Особую признательность я хотел бы выразить маме, которой и  посвящается
эта книга.  Как вдохновенный,  нежный и чуткий  Ной, она  искусно  вела свой
корабль с несуразным потомством по бурному житейскому морю, всегда готовая к
бунту,  всегда в окружении опасных финансовых мелей, всегда без уверенности,
что  команда одобрит  ее  управление, но в  постоянном сознании своей полной
ответственности на всякую  неисправность на корабле. Просто непостижимо, как
она  выносила это плавание,  но она его выносила и даже не очень теряла  при
этом  рассудок. По верному замечанию моего брата Ларри, можно  гордиться тем
методом, каким мы ее воспитали; всем нам она делает честь.
     Думаю,  мама сумела  достичь той счастливой нирваны, где уже  ничто  не
потрясает и не  удивляет

[Jancka]

и что? он был таким плохим сотрудником все эти 25 лет?

Диана.. в нашей области "хорошо" или "плохо" оценивается лишь количеством мест на кладбище. сотрудником замечательным. специалистом - отвратительным.  но люди бояться посмотреть правде глаза, особенно научной степени.

[Лилит]

Они обращались с ним уважительно.

Оооо,это мечта Никогда не забуду как расфуфыренная училка на замене орала на одноклассника :"Ты сейчас у меня тут канаться будешь, щенок" И к сожалению, случай не единичный..((
Добавлено: 20 Октябрь 2013, 17:02:01

и что? он был таким плохим сотрудником все эти 25 лет?

Диана.. в нашей области "хорошо" или "плохо" оценивается лишь количеством мест на кладбище. сотрудником замечательным. специалистом - отвратительным.  но люди бояться посмотреть правде глаза, особенно научной степени.

ну это проблема не этого "ученого" а работодателя О чем я постоянно и говорю, не на корки нужно смотреть, а на человека, на результат. Но корки застилают разум многим))) Хорошо что у нас в стране скорее обратная ситуация

[-LolKA-]

Хорошо что у нас в стране скорее обратная ситуация

какая? корки никому не нужны? не смешите меня) очень даже нужны . особенно на госработах

[Jancka]

Лилит, так человек был прекрасный, как коллега - мечта. Настолько себя хорошо преподносил, что на аттестат вообще никто внимания не обращал. А он его даж не прилагал, бо нечего было. Должности занимал все вроде зав.отделения. кста, самому мало работать надо - главное персонал правильно организовать (по твое теории вполне себе возможно). И не потому, что все такие дураки, а вот ты б или другие разглядели.. это пример из жизни просто, далеко не единичный. Да, 40 человек в универе все-таки бы разглядели личность лучше   Но вот ценой здоровья и человеческих жизней.. сотен? Кстати, и по сей день работает. Ибо следующий работадатель тоже не разглядел еще..
Добавлено: 20 Октябрь 2013, 16:10:56

Хорошо что у нас в стране скорее обратная ситуация Улыбка

У вас в стране вооще хорошо   И такого не бывает, неа   вон в теме о здоровье - специалист специалиста краше, зато люди хорошие  

[Jancka]

персонал тож не ахти? или почему

потому что дурак управлять и обучать не может  любой врач становится специалистом ценой человеческих жизней. только количество их зависит чаще от оценок в школе.

[-LolKA-]

особенно на госработах

но не все хотят на госработы

ну да
некоторые вообще никуда не хотят. и работать не хотят)

[Jancka]

зато с корками кстате. и многие походу с весьма не плохими. ну и какой в них смысл получается?

а какой смысл в них из той же школки только с еще более худшими корками?

[-LolKA-]

особенно на госработах

но не все хотят на госработы

ну да
некоторые вообще никуда не хотят. и работать не хотят)

вот и прекрасный повод продолжить обучение)))

зачем? если корки вообще не нужны?
для чего? я не понимаю....

[Лилит]

Лилит, так человек был прекрасный, как коллега - мечта. Настолько себя хорошо преподносил, что на аттестат вообще никто внимания не обращал. А он его даж не прилагал, бо нечего было. И не потому, что все такие дураки, а вот ты б или другие разглядели.. это пример из жизни просто, далеко не единичный. Да, 40 человек в универе все-таки бы разглядели личность лучше  Но вот ценой здоровья и человеческих жизней. Кстати, и по се день работает. Ибо следующий работадатель тоже не разглядел еще..

какая то сказочная история :-
слабо верится что 25 лет человек меняет места работы, тем более в сфере медицины, навешивает на себя вымышленные регалии и тыды. И что никто никогда диплом не просил показать. Тем более в Германии. И за 25 лет никто не позвонил предыдущему работадателю не спросил рекомендаций? И ни разу не привлелки за мошенничество?

А это "потиху уволили" это вообще не укладывается в голове. как такое возможно? Тем более с твоей принципиальностью, а, Янка? Речь то ведь о человеческих жизнях идет?
Добавлено: 20 Октябрь 2013, 16:20:00

Хорошо что у нас в стране скорее обратная ситуация

какая? корки никому не нужны? не смешите меня) очень даже нужны . особенно на госработах

ой, я эти госсработы вообще не рассматриваю, пардон. У меня же карта поляка,и диплом европейского образца будет, куда мне госработу
А вообще да, на госработу без корки никак

вон в теме о здоровье - специалист специалиста краше, зато люди хорошие

Танечка, ну так это ж та самая госработа, о которой пишет Лолка, и вот именно на госработах у нас ВСЕГДА требуют диплом. Ну результат этого ты видишь сама

[Jancka]

какая то сказочная история В замешательстве
слабо верится что 25 лет человек меняет места работы, тем более в сфере медицины, навешивает на себя вымышленные регалии и тыды. И что никто никогда диплом не просил показать. Тем более в Германии. И за 25 лет никто не позвонил предыдущему работадателю не спросил рекомендаций? И ни разу не привлелки за мошенничество?

А это "потиху уволили" это вообще не укладывается в голове. как такое возможно? Тем более с твоей принципиальностью, а, Янка? Подмигивающий Речь то ведь о человеческих жизнях идет?

реальная  самая. кстати, оказывается даж не единственная.

о, так у буржуев же жизнь классная. из госструктуры тебя уволить никто не имеет права. можно только вот из-за мошенничества, кражи и тд. увольнять со скандалом - кому это нужно? признаться общественности в том, что у тебя в клинике последние 2 года работал человек без образования? - можешь сразу закрыться. поэтому он уходит САМ, когда надет другую работу. и уходит без плохих рекомендаций. человек харизматичный. везде громко о себе заявляет. не глупый.. оч не глупый.. как-то так. еще вариант быстро уволить - сделать человеку хорошую рекламу. его забирают с руками и ногами,  на лучшую зарплату. а ты свободен.
что с моей принципиальностью? уволила я его. пока не ушел и не нашли замену работала за него в этой самой клинике. то есть 8 часов в день в одной, а потом 8 часов в другой. пусть идет себе.

[Лилит]

что с моей принципиальностью? уволила я его. пока не ушел и не нашли замену работала за него в этой самой клинике. то есть 8 часов в день в одной, а потом 8 часов в другой. пусть идет себе.

У вас имеют право увольнять не работодатели?
То есть пусть идет себе в другую клинику, гробить людей, тебе пох, абы не у тебя под боком. Интересная позиция

потому что дурак управлять и обучать не может

не глупый.. оч не глупый.. как-то так

не понимаю...

я вообще мало чего понимаю в этой истории. слишком много странностей и нестыковок
предлагаю вернуться ближе к теме домашнего обучения.

[tanuhas]

Тань, ну ты наверное понимаешь, что если у человека по матану стоит 4, а не 5. то это не конец света. и объяснить твоему ре дроби на должном уровне  он сумеет Подмигивающий

Оль, а зачем? Так мало людей с 5?

ты даже себе этого не представляешь. 
мало с 5 даже по 10-тибальной системе. и кстати, лишь пару вузов нашей страны в этом году набрали полные группы студентов на педагогические специальности. В большинстве вузов недобор. 

[Jancka]

не понимаю...

ну, он как человек не глупый, а как специалист - ноль полный. что тут непонятного?
Добавлено: 20 Октябрь 2013, 14:51:49

У вас имеют право увольнять не работодатели? Непонимающий
То есть пусть идет себе в другую клинику, гробить людей, тебе пох, абы не у тебя под боком. Интересная позиция Рот на замке

то есть? да, я могу принимать решение о персонале.
думаешь это вешается на высокую колокольню? знало 3 человека, включая директора клиники. официально он ушел сам, с повышением.
да, мне пох. я за него сидеть не буду. у меня еще двое малых детей, на которых я кровной мсти испытать не хочу.
Добавлено: 20 Октябрь 2013, 16:55:23

предлагаю вернуться ближе к теме домашнего обучения.

ага   и важности бумажек в жизни