malinka2011, у Вашего бухгалтера совести нет...Или это мужик, а не женщина

Я очень сомневаюсь в некомпетентности бухгалтера, скорее Вас обманывают умышленно.
Растогнуть договор во время больничного, а с 30 недель Вы на больничном НЕЛЬЗЯ.
Не продлить трудовой договор, контракт с беременной, только что родившей женщиной по закону ЗАПРЕЩЕНО.
На момент окончания Вашего больничного, Вы должны написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ре до 3-х лет. Договор в декабре автоматически продлевается.
Даже по исполнении ре 3-х лет Вас не могут отправить на улицу, трудовые отношения продолжаются до 5-лет ребенка. Только если сами не захотите работать.
Так что поясните бухгалтеру и руководству,, что Вы ЗНАЕТЕ, что с Вами по законодательству не имеют права прервать трудовые отношения.
Только не говорите, что вычитали это на форуме, скажите, что у юриста консультировались. Если надо, я Вам скину ссылки на нормативку.
Удачи!