Просто накипело!!!! Я думаю многие из тех кто столкнулись с поиском работы, и довольно длительный срок не могут ее найти меня поймут!!!
В нашем идиотском государстве бизнес без денег не построишь, поэтому приходится идти работать либо на государство либо на частника (и в том и в другом случае, ты все равно остаешься обманутым )!!!
"Уважаемые вы мои дорогие и любимые" работодатели, если вам не понравился человек на собеседований вы ему про это лучше сразу говорите, зачем чтоб он вас ненавидел когда вы ему не перезваниваете!!!! Что касается вашей работы, я конечно понимаю что везде есть свои трудности и нюансы и всему нужно учится, приходя на собеседование чтобы устроится обычным мерчером, который тупо раскладывает продукцию на полках и следит за сроками годности вы еще говорите что вам нужно подумать ОХРЕНЕТЬ МОЖНО, у меня руки, ноги, голова все на месте внятная речь, нормальная внешность, есть образование и опыт работы КТО ВАМ БЛИН НУЖЕН???
МЕНЕДЖЕРЫ или втюхиватели как я их называю да ваш китайски товар по цене дорогого немецкого может каждый идиот толкнуть если у него есть огромное желание, вы блин не лекарства от рака ищете, так что в вашей работе тоже нет ничего сложного и не надо из этого делать что то супер важное, люди как то без вас раньше жили и дальше смогут прожить!!! Но есть исключение это люди которые действительно любят свое дело, это дело приносит пользу и радость окружающим таким людям и бизнесменам я могу пожелать только удачи и процветания.
Здравствуйте, уважаемый автор и форрумчане.
В отличии от многих, я с этим постом крайне не согласна, вы видите ситуацию очень однобоко.
Одно время я работала менеджером по подбору персонала и всю эту кухню немного знаю.
Во первых: в крупных фирмах обычно открыто несколько вакансий. На одну вакансию в день звонят от 20 человек, собеседования идут минимум 4 дня фактически без перерыва. Перезванивать тем кого не взяли ( от 15 до 100 человек в зависимости от вакансии) просто нет времени.Да, это не вежливо и тд, Но! грамотный работник не сидит и не ждет звонка после каждого собеседования, он ходит на все возможные, а уже потом выбирает из тех, на которые его пригласили.
Второе: руки, ноги, голова - это мало. Если сфера в которой вы собираетесь работать - с людьми, вы должны эмоционально расположить к себе того, от кого зависит ваша работа, если Вам не перезвонили, значит кто-то в этом лучше чем Вы.
и третье: Очень часто бывает такое, что нужна (к примеру) девушка до 25, с красивой внешностью, стройная и красиво говорящая, но в вакансии так писать нельзя. Начнутся вопли о дискриминации, "а чем я хуже", гендерное неравенство и тд. Так же это запрещено по закону, как дискриминация. У работодателей тоже связаны руки в этом плане и вместо того , что бы к ним шли кандидаты подходящие под рамки конкретной вакансии - идут все подряд, и приходится с ними общаться и говорить "мы подумаем", потому что нельзя сказать "извините, но у вас слишком большой нос и это отталкивает, продавать косметику мы вас не возьмем " ну и тд.
Ну и четвертое: штуку баксов(хоть это и немного) государство на развитие бизнеса дает ( не в долг), понимаю что это очень мало, но лучше, чем ничего.
Так что, ищите работу БЕЗ остановки, а не ждите одного звонка и у Вас все получится!
Всем добра.
Голосование
: 1 ... 102 103 105 106 ... 108 Далее» Вниз