следующая тема »

[11 Август 2025, 00:34:59]

Новости, реклама:

[11 Август 2025, 00:34:59]

Новости, реклама:

[Nasty_girl]

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.


Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

[НеЯ]

Первое сообщение mamik:

А нельзя ли компенсацию за отпуск получить, а в него не ходить? Тоже вариант....

Речь идет, насколько я понимаю, о ст. 161.
В это случае, если работник отгулял 21 день отпуска, компенсация по согласованию с нанимателем, т.е. наниматель имеет право выплатить коменсацию. Напрмер, у нас на фирме выплатили бы.
Все зависит от того какая позиция у руководства.

Второе сообщение mamik

Круто!!! Я сейчас увольнялась со старой места и там оказалось у меня 12 дней не отгуляно, и без вопросов мне обещали компенсацию. Или это разные случаи?

Речь идет о ст.179:

Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении

При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал неполностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.

Почему в этом случае не выплатят компенсацию?  В статье конкретно сказано, что выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск , причем даже НЕЗАВИСИМО от основания увольнения. Ведь работик может не отгулять отпуск по абсолютно различным основаниям: работник болел, наниматель неотпустил.

На 100% уверена, что компенсацию выплатятю Для неверующих предлагую позвонить и проуонсультироваться в Департамент труда.