Уважаемая atana
По аккуратней на поворотах. Внимательно прочитайте, что я написала выше:
Статья 161 Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Где написано, что выплата компенсации это ОБЯЗАННОСТЬ нанимателя? Выделенная (для Вас фраза) и означает что выплата компенсации это право, а не обязанность. Если не ошибаюсь, это во все времена было правом, а не обязанностью.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 июля 1999 г. N 296-З
Принят Палатой представителей 8 июня 1999 года
Одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 29.10.1999, N 80, рег. N 2/70 от 27.07.1999)
(с учетом изменений, внесенных Законами Республики Беларусь от 19.07.2005 № 37-З, рег. № 2/1134 от 21.07.2005; 16.05.2006 № 118-З, рег. № 2/1215 от 23.05.2006; 29.06.2006 № 138-З, рег. № 2/1230 от 04.07.2006; 07.05.2007 № 219-З, рег. № 2/1316 от 10.05.2007;
20.07.2007 № 272-З, рег. № 2/1369 от 23.07.2007; 24.12.2007 № 299-З, рег. № 2/1396 от 27.12.2007)
Имеено из этой редакции трудового кодекса приведены ссылки.