следующая тема »

[21 Август 2025, 06:12:14]

Новости, реклама:

[21 Август 2025, 06:12:14]

Новости, реклама:

[valerka]

Постановка на учет ребенка для определения в детский сад осуществляется в Одном окне Администрации вашего района.

"Одно окно" Администрации Ленинского района
ул.Советская 10, 1 этаж,
тел. 77-36-29
"Одно окно" Администрации Октябрьского района
ул. Гагарина 18/2, 2 этаж
тел. 52-02-11, 52-67-93

"Отдел образования, Октябрьский район
тел. 69-71-16
"Отдел образования, Ленинский район
понедельник: 8-11; 2-ая и 4-ая среда месяца: 16-20
тел. 74-07-85

Документы, необходимые для постановки на учет:
- заявление (заявление выдаёт сотрудник службы "Одно окно");
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность законного представителя ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка (и копия)

[НеЯ]

Skar~lett, знаю порядочно случаев, когда летние дети шли в сад зимой, добором. Вообще, если честно, то проблема надуманная, есть всегда варианты ее решения

При наличии желания.

У меня трудовой отпуск ушел перед декретным. У меня на фирме резали всем зп, и чтобы не потерять в пособии, пришлось идти в отпуск. Кат раз ровно месяц и получился. А в сад мы идем с двух.
Я в общем говорю, что родители деток (даже вот сейчас весна-лето 2014), поставлены в нехорошие условия. С няней тоже не вариант. Не та обстановка...

Ну в пособии выиграли, значит теперт думайте как решать проблему.
И наниматель всегда пойдет на встречу, если работник нужнный и ценный: 0.5 ставки, удаленная работа и тд. И не надо ужастиков про частные фирмы.
И не знаю как у вас, а у нас ГБ июнь-июль стандарныц отпуск.
Добавлено: 14 Март 2017, 09:26:57

Skar~lett, знаю порядочно случаев, когда летние дети шли в сад зимой, добором. Вообще, если честно, то проблема надуманная, есть всегда варианты ее решения

При наличии желания.

У меня трудовой отпуск ушел перед декретным. У меня на фирме резали всем зп, и чтобы не потерять в пособии, пришлось идти в отпуск. Кат раз ровно месяц и получился. А в сад мы идем с двух.
Я в общем говорю, что родители деток (даже вот сейчас весна-лето 2014), поставлены в нехорошие условия. С няней тоже не вариант. Не та обстановка...

Ну в пособии выиграли, значит теперт думайте как решать проблему.
И наниматель всегда пойдет на встречу, если работник нужнный и ценный: 0.5 ставки, удаленная работа и тд. И не надо ужастиков про частные фирмы.
И не знаю как у вас, а у нас ГБ июнь-июль стандарный отпуск.
У меня ребенок июнь 2014. На данный момент, не вижу что у меня есть проблемы с садом.