следующая тема »

[27 Июль 2025, 05:31:38]

Новости, реклама:

[27 Июль 2025, 05:31:38]

Новости, реклама:

[selena-ha]

подскажите пожалуйста! знакомая проработала в Алми продавцом 2 месяца, никаких нареканий по работе не было. через 2 месяца ушла на больничный. после чего была уволена(т.к. там что-то вроде испытательного срока 3 месяца)
сейчас, т.е через 11 месяцев, ей пришла повестка в суд о возмещении ущерба в размере около 4 млн.
правомерны ли такие действия? разъясните причину, если да. либо посоветуйте, что делать.
спасибо за ответы!

Нужно узнать, заключала ли Ваша знакомая договор о полной материальной ответственности, если да, то наниматель может обратиться в суд для взыскания материального ущерба в течение года после того, как ему стало известно об этом ущербе, т.е. с момента инвентаризации, проверки и т.п., поэтому нужно узнать, проводилась ли какая-либо проверка материальных ценностей при ее увольнении, а также в качестве кого ее вызывают по повестке (может, не ответчик, а свидетель ) и было ли кроме повестки ею получено еще что-нибудь (например, копия искового заявления).