следующая тема »

[30 Август 2025, 02:55:39]

Новости, реклама:

[30 Август 2025, 02:55:39]

Новости, реклама:

[НеЯ]

а разьве могут не продлить контракт папе, который  единственный кормилец в семье и у него на иждивении трое детей ?

Пока ребенку не исполнится 5 лет не могут. Но создадут такие условия, что сам уйдет Ну и даже к фонарному столбу можно написать 100 замечаний, как говорил проверяющий МЧС
Буквально недавно на s13 был пример с восстановлением по суду

Маме с 2мя детками доп выходной положен 1 раз в месяц. Конечно хорошо было бы мамам раб день до 16, но … Моя работа подождет 1 день. В свое время пахала как проклятая (бабушка с ребенком сидела на больничных). И знаете мне на днях предложили перейти на другую должность с заметным понижением зпл, а свое место уступить тете, которая работает месяца два. Я ее тоже должна пожалеть? Меня кто пожалеет?
Спасибо гос-ву за 50% оплату садика, учебников, бесплатное питание в школе и за доп Выходной в неделю. И еще раз говорю буду пользовать по мере надобности.

ПроститЯ, трое детей не ваш выбор и не ваше решение?   Замечательное решение, но нанимателю фиолетово сколько у вас детей. Натаниэль - многодетная мама - если твой сотрудник будет брать ПОЛОЖЕННЫЕ ему оплачиваемые выходные, а работу его будешь делать ты. Как ты отнесешься. С точки зрения нанимателя и с учетом того, что сама многодентая?