Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
27 Июль 2025, 00:57:43
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 1 2 4 Далее»  Все   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Вопросы по трудовому законодательству  (Прочитано 13442 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
selena-ha
Гродненец
**

Репутация: +3/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 80

S Просмотр профиля
« Ответ #60 : 29 Апрель 2016, 13:16:50 »

Теоретически, конечно, можно просто не сдать больничный для начисления или вообще его не оформлять, но тогда Вам придется ходить на работу до самых родов, так как если Вы по документам не на больничном, то возникает вопрос, почему Вы не ходите на работу. Наниматель в табеле учета рабочего времени и в отчетах в Фонд социальной защиты должен указать, почему Вы не работали (больничный, отпуск или прогул). К тому же, возможно, из-за отказа от больничного Вам гинеколог не даст справку для получения единовременного пособия за постановку на учет до 12 недель. Впрочем, это просто мое мнение, информация к размышлению
Записан
Страниц  : 1 2 4 Далее»  Все   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,372 секунд. Запросов: 21.