следующая тема »

[09 Август 2025, 18:43:46]

Новости, реклама:

[09 Август 2025, 18:43:46]

Новости, реклама:

[vetka 6]

Допустим заключен брак.Допустим есть брачный контракт, в котором указаны пункты и подпункты, которые можно выполнить при условии определенного количества времени, но которые не позволяют 8-часовой рабочий день.
Допустим требования супруга это поддержание форм,здоровья и красоты супруги.Завтрак,обед,ужин и прочее,прочее. Секс утром, в 15-00 и перед сном.
Нанимать по контракту прислугу не хочет,считает что супруга (как женщина от корней волос до кончиков пальцев) должна сама этим заниматься.
Выполнения условий контракта считает залогом семейного счастя. Считает что работа не будет способствовать выполнению условий брачного договора,а следовательно является угрозой брака.
Чо делать то?

Не юрист. У нас было проще, присяга. "Вместе нести печали и радости". Истинное равноправие. В данном случае в контракте же изложены обязанности сторон, да? Там же про любовь ничего не говорится, да? А выполнение обязанностей есть труд. Или служба. Значит, в данном случае, брачный контракт является разновидностью трудового без выплаты заработной платы. Не оговорено.
С другой стороны, Лукашенко в своем декрете тоже нигде не указал, что работа по договорам, по контрактам должна оплачиваться. Просто написал, что работа по договору тунеядством не считается. Ну, или что-то похожее. Я его творения на ночь не перечитываю.
Следовательно, в данном случае работа по контракту тунеядством не считается. Но это с точки зрения теории.