следующая тема »

[28 Июль 2025, 15:53:30]

Новости, реклама:

[28 Июль 2025, 15:53:30]

Новости, реклама:

[Ягадка А5]

Так и думала, что кто-нибудь "сумничает" )))

При чём тут "сумничает"? Ах да, вы же сами всё знаете:

Я тут кое какой инфой запаслась

У вас имеется медицинское заключение о необходимости ухода за ребёнком?

причина, указанная работником в заявлении, на основании которой он требует расторгнуть трудовой договор, имеет место, и ее наличие подтверждается необходимыми документами.

Мне кажется, что должны учитываться такие обстоятельства, как "не с кем оставить ребенка". Пусть это и не прописано нигде напрямую. Если я работаю до 23.00  - мне дите одного дома оставлять?! Не имею права!

Пусть и дальше кажется. Это ваши проблемы, а не проблемы работодателя, согласитесь. Когда вы подписывали контракт, вы об этом думали?