Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
31 Июль 2025, 15:26:38
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 1 3 4 Далее»  Все   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Вопросы по трудовому законодательству  (Прочитано 13541 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
аленький
Настоящий гродненец
****

Репутация: +38/-2
Offline Offline

Сообщений: 482

Просмотр профиля Email
« Ответ #30 : 04 Декабрь 2015, 15:31:32 »

При скользящем графике ведется суммированный учет рабочего времени за учетный период(месяц), но норма рабочего времени за месяц одинакова для всех при любом графике работы. Ваш график , я так понимаю, должен выглядеть примерно так: день через два или через три. Т.е.в смену работаете больше 8ч, но и отдых потом более продолжительный или частый. Оплата за работу в праздничные дни оплачивается в повышенном размере. Очень сумбурно написано про начисление зарплаты.
в табеле ставят фактически отработанные часы исходя из этого начисляют зарплату
Если в табеле все правильно ставится, то возможно, Вы не вырабатываете месячную норму времени, и поэтому не доплачивают до минималки? А может, Вы не учли удержания из зп? Не очень понятна ситуация.
Записан
Страниц  : 1 3 4 Далее»  Все   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,113 секунд. Запросов: 21.