следующая тема »

[26 Июль 2025, 13:30:50]

Новости, реклама:

[26 Июль 2025, 13:30:50]

Новости, реклама:

[Ned]

Здравствуйте, у меня ситуация заключается в следующем: 21.12 2015 года я иду в отпуск (часть) за труд.период 26.01.2015-25.01.2016, вторая часть отпуска будет в феврале. Материальную помощь мне сейчас отказали выплатить, т.к. у меня был отпуск в июне (за период 26.01.2014-25.01.2015) и тогда была выплачена мат.помощь.  К текущему отпуску я смогу получить мат.помощь только в феврале, при этом, когда я пойду в отпуск в сентябре (за период 26.01.2016 - 25.01.2017) , мне сказали, что мат.помощь пропадает. Можно ли как-то положительно разрешить эту ситуацию, с учетом того, что отпуск "лишний" у меня появился после пересчетов в отделе кадров ( ранее был неправильно посчитан трудовой год).В колл. договоре нашем написано - мат.помощь выдается один раз в рабочем году на оздоровление к трудовому отпуску. В отделе кадров мне сказали - это ваша проблема, 1 раз в календ.году и ничего не знаем.

В отпуск Вас обязаны отправить. 23+ дня есть у каждого работающего человека. А вот мат. помощь Вам выдавать не обязаны. Только по Вашему заявлению. По-этому, да - не получилось взять, значит потеряли.