Если в 6 календарных месяцах не имеется заработка и не сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством, среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется в порядке, установленном частью второй п. 34 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 N 1290, в части, не противоречащей нормам Закона.
Данной нормой предусматривается, что женщинам, не имеющим заработка в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, пособие по беременности и родам исчисляется из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления отпуска по беременности и родам.
старый документ, утративший силу, да и заработок вроде как имеется
Aptekarsha, в вашем случае, выплаты будут производится согласно
Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569, причем с изменениями и дополнениями 2014 года
Частью первой пункта 23 Положения в новой редакции установлено, что в тех случаях, когда число календарных дней расчетного периода после исключения периодов освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 Положения составляет менее 30 календарных дней, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия) исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее – средний заработок) (по более выгодному варианту).
Если говорить о последовательности действий при исчислении пособий, то, прежде всего, необходимо определить расчетный период (6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия), затем из числа календарных дней расчетного периода исключаются дни освобождения от работы с применением части второй пункта 22 Положения. Полученное число календарных дней расчетного периода после применения пункта 22 Положения является определяющим: если их 30 и более, то пособие исчисляется из среднедневного заработка, определяемого в порядке, установленном пунктами 21, 22 и 24 Положения, если 29 и менее – то в соответствии с пунктом 23 Положения (исходя из тарифной ставки (оклада) или из среднего заработка (что более выгодно). При этом нет необходимости анализировать, имеется ли у работника в расчетном периоде заработок за календарный месяц (как это было предусмотрено ранее).
Поэтому, если у вас за расчетный период (6 мес.) более 30 дней отработанных (суммарно), то должны считать исходя из среднедневного заработка. Если менее, то либо исходя из тарифной ставки, либо исходя из среднего заработка, сохраняемого за время временной нетрудоспособности (по более выгодному варианту)
Ваш пример, если я ничего не упустила
Пример 7. Работница представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 28 июля по 30 ноября 2014 г.
С 10 января по 23 апреля 2014 г. (104 календарных дня) ей назначалось пособие по временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием. С 24 апреля по 27 июля 2014 г. переведена на более легкую работу в связи с беременностью с сохранением среднего заработка. Общая сумма заработка за период с 24 апреля по 30 июня 2014 г. составляет 17 800 000 руб.
Расчетный период для определения среднедневного заработка – с 1 января по 30 июня 2014 г. (181 календарный день). На основании части второй пункта 22 Положения из числа календарных дней расчетного периода исключаются дни временной нетрудоспособности. Число оставшихся календарных дней составляет 77 календарных дней (181 день – 104 дня).
Согласно пунктам 21,22,24 Положения размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам определяется за период с 24 апреля по 30 июня 2014 г. и составляет 231 169 руб. (17 800 000 руб. / 77 дней).
Пояснение и пример отсюда
Но все это в том случае, если до момента позникновения права на пособие обязательные страховые взносы уплачивались более чем за 6 мес. Это имеется ввиду за весь период трудовой деятельности. Полагаю, что в вашем случае уплачивались
: 1 ... 151 152 154 155 ... 165 Далее» Вниз