Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
01 Август 2025, 14:53:24
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 1 ... 19 20 22 23 ... 48 Далее»   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Документы на декретный отпуск и пособия. Законодательные акты.  (Прочитано 192850 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
NeInKa
Гродненец
**

Репутация: +10/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 62


Просмотр профиля
« : 28 Июнь 2012, 20:17:54 »

ЗАКОН о государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей


http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=H11200007&p1=1
« Последнее редактирование: 18 Август 2016, 14:05:41 от raduga » Записан
Первое сообщение / продолжение темы 
Lisa77
Почетный гродненец
*****

Репутация: +115/-1
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 1439


Один сыночек и две лапочки- дочки!

S Просмотр профиля Email
« Ответ #601 : 17 Апрель 2015, 14:37:50 »

Я тоже так считаю. Тума беременных и их-же касаемо. Так что давайте обсуждать тут.А не заниматься тем, что бы среди флуда искать нужную именно нам информацию.

Добавлено: 17 Апрель 2015, 14:53:24
Вот кстати сегодня звоила общалась с юристам Центра занятости относительно Декрета и гинекологом потвыдаче справок по нетрудоспособности.
В общем картина получается такая: если мамочка находится дома на постельном режиме без больничного ( а егоонаможет получить лишь в случае регистрации в центре занятости), то за данный период врач вправе ей отказать в справке о нетрудоспосрбности. Он может ей предложить вариант госпитализации, и тогда на основании выписки из больницы выдать такую справку. То есть постановка на учёт в Центр занятости можно расценить, как возможность себя обезопасить. И не обязательно оформлять пособие по безработице, что бы не дай Бог не привлекли к общественно-полезным работам. Встать на учёт можно в любой момент беременности, но лучше подсчитать, сколько дней больничный и отминусовать от  183 дней. И зарегиться в Центре на этот недостающий период.Далее по схеме - снимают с учёта на основании больничного листа, храним его до 2016 года ( если кто планирует получить все-таки декретные в ФСЗН - то необходимо сделать копию и заверить у врача), по требованию - предоставляем в налоговую. Главное,что бы дни учёта в Центре вместе с днями больничного составляли БОЛЕЕ 183 дней.
Если есть несколько месяцев, отработанных в этом году вам неохота заморачиваться постановкой в Центр занятости, считаете количество отработанных дней, отминусовываете от 183 дней. Если выходит то количество дней,которое предусмотренных на дородовый отпуск, то можно на этот период больничный не брать,а взять справку о временной нетрудоспособности и тоже хранить до налоговой. Если же дней не хватает - то вышеизложенная в первом абзаце схема является наиболее безопасной.
« Последнее редактирование: 17 Апрель 2015, 14:53:24 от Lisa77 » Записан
Страниц  : 1 ... 19 20 22 23 ... 48 Далее»   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,121 секунд. Запросов: 21.