следующая тема »

[17 Сентябрь 2025, 17:26:11]

Новости, реклама:

[17 Сентябрь 2025, 17:26:11]

Новости, реклама:

[valerka]

Постановка на учет ребенка для определения в детский сад осуществляется в Одном окне Администрации вашего района.

"Одно окно" Администрации Ленинского района
ул.Советская 10, 1 этаж,
тел. 77-36-29
"Одно окно" Администрации Октябрьского района
ул. Гагарина 18/2, 2 этаж
тел. 52-02-11, 52-67-93

"Отдел образования, Октябрьский район
тел. 69-71-16
"Отдел образования, Ленинский район
понедельник: 8-11; 2-ая и 4-ая среда месяца: 16-20
тел. 74-07-85

Документы, необходимые для постановки на учет:
- заявление (заявление выдаёт сотрудник службы "Одно окно");
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность законного представителя ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка (и копия)

[anyouta]

есть такой вариант, как не отгуленный отпуск до д/о.
лично у меня осталось 14 дней, и я могу их взять после выхода из д/о.

Не факт,я перед декретом не ходила в  отпуск и по выходу отпуск не предоставили,сказав,что начался новый период

Какой новый период? Либо Вам неверно сказали, либо Вы не так поняли.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет включается в стаж работы, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством. В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком не засчитывается.
Если у Вас до выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет не было неиспользованных дней трудового отпуска, то после выхода из этого отпуска, их у Вас и не будет. Так называемый Ваш "рабочий год" не изменился (т.е. если Вы устроились на работу 1 сентября, то Ваш рабочий год так и останется с 1 сентября по 31 августа). При этом важно знать, что в отличии от отпуска по уходу за ребёнком, отпуск по беременности и родам приравнивается к фактически отработанному времени при исчислении рабочего года для предоставления трудового отпуска.