следующая тема »

[29 Июль 2025, 15:56:41]

Новости, реклама:

[29 Июль 2025, 15:56:41]

Новости, реклама:

[NeInKa]

ЗАКОН о государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=H11200007&p1=1

[Хакамада]

скажите, пожалуйста, кто уходил из декрета в декрет: какие особенности ждут по поводу выплат - понятно, что больничного не будет, а пособия по уходу за ребёнком с первого месяца платить будут?

я сейчас ушла с декрета в декрет, больничный получила, расчет произвели исходя из голого оклада, пособие по уходу буду получать после 2 месяцев после родов.
и вот смотрите что нашла
ВОПРОС: Работница находится в отпуске по уходу за первым ребенком (2012 года рождения) в возрасте до 3 лет и получает ежемесячное пособие на него в размере 100 % от установленного, приносит больничный лист по беременности и родам, по которому пособие по беременности и родам назначается в соответствии с законодательством. По его окончании, с 9 декабря 2014 г., назначается пособие на второго ребенка (2014 года рождения) в размере 100 % как «на второго и последующих детей».
Изменяется ли и как размер пособия на ребенка 2012 года рождения в период больничного по беременности и родам по 8 декабря 2014 г.?

ОТВЕТ: Не изменяется.
Если в период получения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет возникает право на пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период получения пособия по беременности и родам выплачивается в полном размере (часть одиннадцатая ст.13 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
При нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет также выплачивается в полном размере при условии, если лицо, осуществляющее уход за ребенком, не имеет занятости, указанной в части шестой ст.13 вышеназванного Закона (не работает на условиях более половины месячной нормы рабочего времени, не выполняет работу по гражданско-правовому договору, не осуществляет индивидуальную предпринимательскую и иную деятельность и др.).
На основании изложенного женщина имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка) в полном размере (35 % от среднемесячной заработной платы) как в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, так и в период отпуска по беременности и родам.

Скрытый текст (нажмите, чтобы показать/спрятать)

http://www.business-info.by/s65.htm

   Спасибо! Вы меня обрадовали))) У то у меня уже были  мысли отказываться от  пособия по беременности и родам.