Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Гродненский Форум
29 Июль 2025, 18:44:57
Новости, реклама:
   Главная   Новости Гродно Помощь Игры Календарь Войти Регистрация   Меню
Страниц  : 1 ... 12 13 15 16 ... 48 Далее»   Вниз
  Печать  
Автор Тема: Re: Документы на декретный отпуск и пособия. Законодательные акты.  (Прочитано 192511 раз)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
NeInKa
Гродненец
**

Репутация: +10/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 62


Просмотр профиля
« : 28 Июнь 2012, 20:17:54 »

ЗАКОН о государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей


http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=H11200007&p1=1
« Последнее редактирование: 18 Август 2016, 14:05:41 от raduga » Записан
Первое сообщение / продолжение темы 
MereDi
Настоящий гродненец
****

Репутация: +48/-0
Offline Offline

Пол: Женский
Сообщений: 914


Просмотр профиля
« Ответ #391 : 04 Август 2014, 15:58:07 »

Мне интересно, как бухгалтер деньги распределила, ведь больничный ложится на 4 месяца, а вы фактически только месяц после начала больничного там числились и как она по ФСЗН это отразит
Пособие по беременности и родам выплачивается одной суммой, а не разбивается на 4 месяца. И отражается в отчетах 1 раз.
mari1989, Вы, случайно, не юрист?
Может подскажете что-нить по такой ситуации:
Я работаю в государственной организации (госслужащая). С 01.06.2012 г. ушла в декретный отпуск. С 28.06.2013 г. мою штатную единицу сократили. За два месяца до сокращения, мне предоставили уведомление, о том, что моя штатная единица будет сокращена и меня уволят, когда моему ребенку исполнится 3 года. Моя трудовая книжка остается до сих пор у них. Человека, который работал на моём месте уволили 28.06.2013 г. С 10.08.2014 г. получу больничный в связи с рождением ребенка (т.е. ухожу во второй декрет). На работу не выходила (естественно  ). По Закону больничный в этом случае мне должен считаться от голой тарифной ставки. Позвонила в бухгалтерию, что бы узнать свою тарифную ставку, а бухгалтер мне сказала, что меня в штатном расписании нет, и больничный мне считать скорее всего будут от бюджета прожиточного минимума (т.е. как безработной) и она не знает, кто вообще мне будет начислять больничный. В центре занятости я, естественно, не стою, моя трудовая книжка находится на моей работе. Пособие на ребенка до трех лет мне выплачивается через мою работу). Правомерны ли их действия и вообще кто в этой ситуации должен начислять и выплачивать мне больничный и от чего он будет начисляться (от моей тарифной ставки или бюджета прожиточного минимума или есть ещё какой то вариант)?
Я не юрист, а бухгалтер по з/п. Уволят Вас, когда второму ребенку исполнится 3 года.  А по поводу расчета больничного... Трудный вопрос.  Я тоже больше склоняюсь к выплатам от БПМ.  Это мое понимание ситуации. Звоните в фонд. Вам подскажет только тот, кто сталкивался с данной ситуацией.
Записан
Страниц  : 1 ... 12 13 15 16 ... 48 Далее»   Вверх
  Печать  
 
Перейти в:  

Войти
Войдите, чтобы добавить комментарий

Войдите через социальную сеть

Имя пользователя:
Пароль:
Продолжительность сессии (в минутах):
Запомнить:
Забыли пароль?

Контакт
Powered by MySQL Powered by PHP Мобильная версия
Powered by SMF 1.1.20
SMF © 2006-2025, Simple Machines
Simple Audio Video Embedder
| Sitemap
Valid XHTML 1.0! Valid CSS!
Страница сгенерирована за 0,356 секунд. Запросов: 21.