|
|
Mediator
Спор самая худшая форма разговора. Дж. Свифт
Молодой Гродненец
 Репутация: +1/-0
 Offline
Сообщений: 37
Медиация - мирное урегулирование споров!
|
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Rozetka 1
Гость
|
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Mediator
Спор самая худшая форма разговора. Дж. Свифт
Молодой Гродненец
Репутация: +1/-0
Offline
Сообщений: 37
Медиация - мирное урегулирование споров!
|
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Ned
|
Обещала Медиатору да и всем тут высказывавшимся написать отзыв о процедуре медиации, к которой я косвенно была привлечена. Уже даже успела забыть об этом, но тут темка напомнила о себе сама  Так как прошел уже почти год, могу дать оценку и последствиям данной процедуры. Все же, как я и писала выше, наш народ еще не готов обращаться к медиаторам тогда, когда это было бы разумнее всего. Обычно все оттягивается до последнего момента и обращаются только тогда, когда другого выхода уже нет. В моем случае все так и было. И, не смотря на то, что стороной-инициатором была не я (не моя сторона), лично я уверена, что если бы моя сторона не пошла бы на открытый конфликт и не загнала бы Вторую сторону в угол, к медиаторам (с нашей инициативой) мы бы не дошли точно. Я веду к тому, что в медиаторе должны быть заинтересованны обе стороны и иногда для этого надо очень постараться, чтобы убедить вторую сторону ХОТЕТЬ решать конфликт/спор. Не смотря на то, что юридическая сфера в моем личном случае была важна, все же хорошо, что ребята-медиаторы в большей части еще и психологи. Мой близкий человек, который непосредственно был участником процедуры, признался в итоге, что морально стало легче. Думаю, что когда вопрос касается морального аспекта, медиаторы выполняют "грязную" работу по разбору некрасивых и подлых ситуаций, складывающихся между Сторонами и накапливающихся как снежный ком. Но опять таки как бы медиаторы не старались - конечный результат решения конфликта все же за Сторонами. Прощать - не прощать/мириться-не мериться решает все равно участник конфликта. Медиатор может только "сгладить углы", "преподнести по другому мысль", "показать ситуацию со стороны". Далее: я считаю, что важным моментом для решения конфликта является общая собственность/ответственность. Будь то общее недвижимое имущество, либо общий ребенок - решать конфликт в разы легче, если этого нет. В конце концов, если нет такого фактора, то любая Сторона может просто уйти. Когда же есть общие точки пересечения, конфликт будет длиться до тех пор, пока эти точки не будут ликвидированы, либо не будет установлены четкие правила поведения. Итак, что мы имели на выходе именно в моей ситуации: Общие точки пересечения были ликвидированы. Вполне удачно и именно так, как хотели стороны. (По крайней мере с нашей стороны достигнуто 100% удовлетворение результатом). По моральной стороне: не смотря на то, что во время самой процедуры был достигнут моральный покой обеих сторон, в последующем обязательства второй стороны, которая настояла на том, чтобы они (моральные обязательства) были прописаны в медиативном соглашении (неисполнение которого по сути не влечет ответственности в данном вопросе), в итоге не исполняются. В общем-то мне, как косвенному участнику данного действия, все равно на этот момент. Моей первостепенной задачей было помочь избавиться от "точек пересечения" обеих сторон, ибо они вели только к возобновлению и продлению конфликта. Но тем не менее на данный момент мы наблюдаем ту же линию поведения второй Стороны, что была и до процедуры Медиации, лишь с парой принципиальных поправок: 1 - нет "точек пересечения", 2 - есть надежда, что Вторая сторона не позволяет себе лишнего в словах, увидев какое последствие они могут иметь. Помогли ли нам медиаторы г. Гродно? Однозначно ДА. Были ли они необходимы в нашей ситуации? Однозначно ДА, ибо конфликт достиг пика "недоверия к любым словам оппонента". Изменили ли они что-нибудь принципиальное в моральном поведении сторон? Скорее всего НЕТ. Насильно мил не будешь, так что сколько соглашений не заключай, если душа к общению не лежит - ничего не получится. Как итог: хотите решить конфликт с помощью медиатора - не затягивайте. |
|
|
|
|
Записан
|
Semper in motu.
|
|
|
|
Va_bor1
|
Такое впечатле, что Ned сгоняла в МИНЮСТ и поимела там сертификат для извлечения звуков из струнного инструмента.  |
|
|
|
|
Записан
|
типа юрист с 25 летним стажем
|
|
|
Mediator
Спор самая худшая форма разговора. Дж. Свифт
Молодой Гродненец
Репутация: +1/-0
Offline
Сообщений: 37
Медиация - мирное урегулирование споров!
|
Спасибо Ned за отзыв, он действительно очень важен для нас!
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
Mediator
Спор самая худшая форма разговора. Дж. Свифт
Молодой Гродненец
Репутация: +1/-0
Offline
Сообщений: 37
Медиация - мирное урегулирование споров!
|
С 29 января 2016 года начинается обучение медиаторов в г.Гродно.
ГРОДНЕНСКИЙ ФИЛИАЛ
Учебно-практическое учреждение
«Центр «Медиация и право»
"Людям трудно самим умириться между собой, но, как только станет между ними третий, он их вдруг примирит.
Н.В. Гоголь
предлагает:
> проведение медиации опытными медиаторами,
> образовательную программу по подготовке медиаторов:
1. «Медиация. Базовый курс»
2. «Медиация. Углубленный курс»
«Избегайте судиться. Убедите вашего противника прийти к компромиссу. Обратите внимание на то, что номинальная победа в суде - это часто реальное поражение в расходах и тратах времени»
А. Линкольн
Продолжительность курса:
1. Медиация. Базовый курс: __85__ часов
2. Медиация. Углубленный курс: _85_ часов
Даты и время обучения:
Пятница–воскресенье: с 9.00 до 18.00
Группа участников программы:
до _16_ чел.
Все слушатели обеспечиваются раздаточным комплектом методических материалов по тематике программы (информационный материал, задания для закрепления информации, кейсы, упражнения на отработку навыков, алгоритмами проведения медиации, образцы договоров на применение медиации и составления медиативного соглашения, других юридических документов и т.д.). В стоимость обучения входят кофе-паузы.
Каждому участнику выдается справка об обучении, подтверждающая прохождение подготовки в сфере медиации в порядке, установленном Министерством юстиции.
Телефон для записи:
+375 29 1175200
+375 29 7828259
+375 29 3431718
+375 29 7857065
Предварительные даты:
29-31 января и 5-6 февраля 2016 года (базовый курс)
19-21 и 26-28 февраля 2016 года (углубленный курс)
Количество мест ограничено!
«Мы привыкли думать, что, возражая кому-то, мы неминуемо вступаем с этим человеком в конфликт, который обязательно должен выявить победителя и побежденного или ущемить чье-то самолюбие. Но давайте не будем воспринимать все в таком свете. Давайте всегда искать между нами что-то общее. Секрет успеха заключается в том, чтобы с самого начала проявить заинтересованность в точке зрения собеседника. Я совершенно уверен, что это под силу каждому из нас.»
Далай Лама
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
|
Mieriam
Молодой Гродненец
Репутация: +3/-0
Offline
Сообщений: 25
|
3 июня 2016 года начинается обучение медиаторов в г.Гродно.
ГРОДНЕНСКИЙ ФИЛИАЛ
Учебно-практическое учреждение
«Центр «Медиация и право»
предлагает
образовательную программу по подготовке медиаторов:
1. «Медиация. Базовый курс»
2. «Медиация. Углубленный курс»
Медиация является в настоящее время одной из инновационных и перспективных технологий разрешения всех видов конфликтов. Предлагаемая образовательная программа будет полезна тем, кто хочет приобрести новые профессиональные навыки: ведения переговоров и выступления в роли посредника (медиатора) для конфликтующих сторон с целью разрешения споров, возникающих из различных правоотношений
«Избегайте судиться. Убедите вашего противника прийти к компромиссу. Обратите внимание на то, что номинальная победа в суде - это часто реальное поражение в расходах и тратах времени.»
А. Линкольн
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Альтернативные способы разрешения споров и конфликтов (ADR технологии).
Понятие посредничества в конфликтах.
Медиация: история, сущность и методы.
Сферы применения медиации.
Роль медиатора в разрешении конфликтов.
Функции медиатора.
Основные принципы медиации.
Преимущества и ограничения медиации.
Этапы медиации, задачи, которые решаются на каждом этапе.
Основные техники в работе медиатора.
Искусство переговоров.
Коммуникативная и профессиональная компетентность медиатора.
Управление эмоциями в конфликте.
Оценка эффективности достигнутого соглашения между конфликтующими сторонами.
Обучающая программа проходит в формате группового тренинга, 75% времени – практические упражнения, деловые игры и кейсы для получения необходимых навыков.
Продолжительность курса:
1. «Медиация. Базовый курс»: __85__ часов
2. «Медиация. Углубленный курс»: _85_ часов
Даты и время обучения:
Пятница–воскресенье: с 9.00 до 18.00
Группа участников программы:
до _16_ чел.
Все слушатели обеспечиваются раздаточным комплектом методических материалов по тематике программы (информационным материалом, заданиями для закрепления информации, кейсами, упражнениями на отработку навыков, алгоритмами проведения медиации, образцами договоров на применение медиации и составление медиативного соглашения, других юридических документов и т.д.).
В стоимость обучения входят кофе-паузы.________________________________________
Каждому участнику выдается справка об обучении, подтверждающая прохождение подготовки в сфере медиации в порядке, установленном Министерством юстиции.
ТРЕНЕРЫ ПРОГРАММЫ:
Хурс Иван Сергеевич – директор Гродненского филиала учебно-практического учреждения «Центр «Медиация и право», тренер, медиатор, член Совета «Центра «Медиация и право»;
Рудинская Наталья Николаевна – заместитель начальника отдела практической медиации «Центра «Медиация и право», тренер, медиатор (проведено более 1500 практических медиаций), член Совета «Центра «Медиация и право»;
Чеснокова-Ошурек Мария Дмитриевна – тренер, медиатор, специалист в области классической и восстановительной медиации;
Шульга Оксана Константиновна – кандидат психологических наук, сертифицированный семейный психолог, медиатор, конфликтолог, действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги;
Лабецкая Наталья Сергеевна – магистр психологии, тренер, медиатор, конфликтолог.
Телефон для записи:
+375 29 1175200
+375 29 7828259
+375 29 3431718
+375 29 7857065
Даты обучения:
Базовый курс (начало):
3, 4, 5 июня
Количество мест ограничено!
|
|
|
|
|
Записан
|
|
|
|
|
Va_bor1
|
3 июня 2016 года начинается обучение медиаторов в г.Гродно.
ГРОДНЕНСКИЙ ФИЛИАЛ
Учебно-практическое учреждение
«Центр «Медиация и право»
предлагает
образовательную программу по подготовке медиаторов:
1. «Медиация. Базовый курс»
2. «Медиация. Углубленный курс»
Медиация является в настоящее время одной из инновационных и перспективных технологий разрешения всех видов конфликтов. Предлагаемая образовательная программа будет полезна тем, кто хочет приобрести новые профессиональные навыки: ведения переговоров и выступления в роли посредника (медиатора) для конфликтующих сторон с целью разрешения споров, возникающих из различных правоотношений
«Избегайте судиться. Убедите вашего противника прийти к компромиссу. Обратите внимание на то, что номинальная победа в суде - это часто реальное поражение в расходах и тратах времени.»
А. Линкольн
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Альтернативные способы разрешения споров и конфликтов (ADR технологии).
Понятие посредничества в конфликтах.
Медиация: история, сущность и методы.
Сферы применения медиации.
Роль медиатора в разрешении конфликтов.
Функции медиатора.
Основные принципы медиации.
Преимущества и ограничения медиации.
Этапы медиации, задачи, которые решаются на каждом этапе.
Основные техники в работе медиатора.
Искусство переговоров.
Коммуникативная и профессиональная компетентность медиатора.
Управление эмоциями в конфликте.
Оценка эффективности достигнутого соглашения между конфликтующими сторонами.
Обучающая программа проходит в формате группового тренинга, 75% времени – практические упражнения, деловые игры и кейсы для получения необходимых навыков.
Продолжительность курса:
1. «Медиация. Базовый курс»: __85__ часов
2. «Медиация. Углубленный курс»: _85_ часов
Даты и время обучения:
Пятница–воскресенье: с 9.00 до 18.00
Группа участников программы:
до _16_ чел.
Все слушатели обеспечиваются раздаточным комплектом методических материалов по тематике программы (информационным материалом, заданиями для закрепления информации, кейсами, упражнениями на отработку навыков, алгоритмами проведения медиации, образцами договоров на применение медиации и составление медиативного соглашения, других юридических документов и т.д.).
В стоимость обучения входят кофе-паузы.________________________________________
Каждому участнику выдается справка об обучении, подтверждающая прохождение подготовки в сфере медиации в порядке, установленном Министерством юстиции.
ТРЕНЕРЫ ПРОГРАММЫ:
Хурс Иван Сергеевич – директор Гродненского филиала учебно-практического учреждения «Центр «Медиация и право», тренер, медиатор, член Совета «Центра «Медиация и право»;
Рудинская Наталья Николаевна – заместитель начальника отдела практической медиации «Центра «Медиация и право», тренер, медиатор (проведено более 1500 практических медиаций), член Совета «Центра «Медиация и право»;
Чеснокова-Ошурек Мария Дмитриевна – тренер, медиатор, специалист в области классической и восстановительной медиации;
Шульга Оксана Константиновна – кандидат психологических наук, сертифицированный семейный психолог, медиатор, конфликтолог, действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги;
Лабецкая Наталья Сергеевна – магистр психологии, тренер, медиатор, конфликтолог.
Телефон для записи:
+375 29 1175200
+375 29 7828259
+375 29 3431718
+375 29 7857065
Даты обучения:
Базовый курс (начало):
3, 4, 5 июня
Количество мест ограничено!
ЛЕВАЯ!!! оферта- НЕТ цены обучения! |
|
|
|
|
Записан
|
типа юрист с 25 летним стажем
|
|
|
просто Денис
Гродненец
 Репутация: +16/-0
Offline
Пол: 
Сообщений: 156
вЪсё просто
|
воспользовался "услугами" медиатора. остался жить на улице. в гражданском суде медиатитивное соглашение не принято во внимание. короче- КИДАЛОВО !!! если есть вопросы- то не какие медиаторы Вам не помогут, только суд !!!!! не тратте деньги и время
|
|
|
|
|
Записан
|
Не жди, пока наступит счастье, наступи в него сам.
|
|
|
|
Va_bor1
|
воспользовался "услугами" медиатора. остался жить на улице. в гражданском суде медиатитивное соглашение не принято во внимание. короче- КИДАЛОВО !!! если есть вопросы- то не какие медиаторы Вам не помогут, только суд !!!!! не тратте деньги и время
ГРУСТНА...а что скажет по этому поводу ГЛАВНЫЙ медиатор ?  |
|
|
|
|
Записан
|
типа юрист с 25 летним стажем
|
|
|
|
Art-Life
|
воспользовался "услугами" медиатора. остался жить на улице. в гражданском суде медиатитивное соглашение не принято во внимание. короче- КИДАЛОВО !!! если есть вопросы- то не какие медиаторы Вам не помогут, только суд !!!!! не тратте деньги и время
и сколько с Вас содрали эти посредники с дипломами юристов и сертификатами "медиатор" ? я всегда считал,что лучше полагаться на самого себя,и просматривать Кодексы при возникновении вопросов |
|
|
|
|
Записан
|
1.Куплю различные предметы старины и искусства,изготовленные преимущественно до 1945г
2.Интересует дом в деревне(или хутор) до 30 км от города.
3.Интересуют земельные участки в деревнях,площадью от 20 и более соток (приобретение в собственность)
|
|
|
|
Va_bor1
|
воспользовался "услугами" медиатора. остался жить на улице. в гражданском суде медиатитивное соглашение не принято во внимание. короче- КИДАЛОВО !!! если есть вопросы- то не какие медиаторы Вам не помогут, только суд !!!!! не тратте деньги и время
и сколько с Вас содрали эти посредники с дипломами юристов и сертификатами "медиатор" ? я всегда считал,что лучше полагаться на самого себя,и просматривать Кодексы при возникновении вопросов КТОТА ВРОТ !!!  Art-Life Кандидат в депутаты **** Репутация: +222/-46 Offline Offline Пол: Мужской Сообщений: 3288 Просмотр профиля Email Личное сообщение (Offline) Re: Трудовые споры « Ответ #2 : Вчера в 02:22:23 » Цитировать (выделенное)Цитировать (выделенное) подскажите как можно вытрясти с работодателя крупную сумму через суд, если он не оплатил наёмным работникам за выполненную работу (зарплату) т.е. взыскать задолженность по зарплате,%% (пенни можно сказать) и компенсацию морального вреда что в Исковом заявлении следует указать ? |
|
|
|
|
Записан
|
типа юрист с 25 летним стажем
|
|
|
Mediator
Спор самая худшая форма разговора. Дж. Свифт
Молодой Гродненец
Репутация: +1/-0
Offline
Сообщений: 37
Медиация - мирное урегулирование споров!
|
Добрый день! Хочу представить вам статью о медиации. Работа медиаторов стала более известной, многие уже слышали о данной возможности, а кто-то уже даже участвовал. Если у вас есть вопросы всегда готовы дать информацию полную и открытую.
Добавлено: 18 Август 2019, 11:17:01
воспользовался "услугами" медиатора. остался жить на улице. в гражданском суде медиатитивное соглашение не принято во внимание. короче- КИДАЛОВО !!! если есть вопросы- то не какие медиаторы Вам не помогут, только суд !!!!! не тратте деньги и время
ГРУСТНА...а что скажет по этому поводу ГЛАВНЫЙ медиатор ? Добрый день, у медиаторов нет иерархии. Все медиаторы равны - это указано в законе. Много работаю с судами и медитативное соглашение принимали всегда. Может договоренности в соглашении не касались сути иска поданного в суд. Не имею права критиковать работу других медиаторов или судей, но информация не полная и общая (ведь медиация конфиденциальная процедура). Если есть вопросы, можете написать. Каждый имеет право выбора, куда обращаться. А есть ещё один выход, самим все решить. Если все было бы так легко, у судов работы бы не было.
Добавлено: 18 Август 2019, 12:22:35
воспользовался "услугами" медиатора. остался жить на улице. в гражданском суде медиатитивное соглашение не принято во внимание. короче- КИДАЛОВО !!! если есть вопросы- то не какие медиаторы Вам не помогут, только суд !!!!! не тратте деньги и время
и сколько с Вас содрали эти посредники с дипломами юристов и сертификатами "медиатор" ? я всегда считал,что лучше полагаться на самого себя,и просматривать Кодексы при возникновении вопросов Интересное высказывание об оплате. А вы работаете бесплатно или миссии доброй воли выполняете.... Ещё новость, медиатор имеет право иметь любое высшее образование ( не обязательно юридическое). Медиация решает вопросы в разных сферах. |
|
|
|
« Последнее редактирование: 18 Август 2019, 12:22:35 от Mediator »
|
Записан
|
|
|
|
|
: 1 2 Все Вниз