следующая тема »

[21 Август 2025, 03:26:01]

Новости, реклама:

[21 Август 2025, 03:26:01]

Новости, реклама:

[cielolindo]

Не советую устраиваться на "Канди".
1. Зарплата сдельно-премиальная. Для новичка - 400-600 тыс. Старые сотрудники получают больше, но они и крутят (заворачивают конфеты в фантик) так, как новичок будет только года через полтора-два. Расценки подняли в августе прошлого года и в апреле этого на 10%.
2. Предприятие за городом, есть свой автобус, который время от времени ломается. В такие дни отвозят на работу/с работы на грузовом микроавтобусе (ставят в грузовой отдел деревянные стулья). Зимой в морозы (в этом году с января по конец марта) автобус не заводится вообще.
3. На предприятии для простых рабочих есть только чайник. Обед состоит из бутербродов с чаем, салатика и того, что можно съесть холодным. Рядом ни магазина, ни какого-либо общепита.
4. Мастера - замечательные женщины. Директор (женщина) здоровается, когда приходит в цех. А вот ее зять, а по совместительству и зам, никогда не поздоровается, постоянно ко всему придирается, относится к простым работницам как к грязи. Он даже хотел запретить уходить на обед, постоянно устраивает истерики, если работницы встали из-за конвеера больше чем за пять минут до окончания смены. Подчеркну, нам оплачивают только сделанную работу, потраченное на нее время никого не волнует. Однажды во время дождя перед входом для рабочих образовалась огромная лужа, которую невозможно было обойти. Нас повели через административный вход, так зятек так был этим возмущен... Как это простые работницы идут через администрацию!!! Вообще, очень раздутый штат администрации, в котором половина - родственники директора. Причем эти родственники не могут организовать постоянную работу предприятия (то сырье заканчивается в самый неподходящий момент, то контрактов нет, то они на грани срыва, например в понедельник должны были отправить партию польских шоколадок, а их привезли только в тот самый понедельник в четыре часа дня, при этом нужно было еще успеть наклейки наклеить - работали с трех дня до одиннадцати).
5. В январе-феврале по половине месяца стояли и простои не оплачивались. С апреля (когда старые сотрудницы стали возмущаться и намекать на увольнение) оплачивают по 26000 за день простоя. Чтобы не оплачивать простой дают хоть какую-нибудь работу (то сандень устроили, то сливу перебирали) или самую дешевую конфету (по стоимости работы) делали.