следующая тема »

[11 Август 2025, 02:57:08]

Новости, реклама:

[11 Август 2025, 02:57:08]

Новости, реклама:

[Al5297]

Да таких случаев (и с ДТП) уйма, поэтому думаю надо публиковать конторы, где такие случаи происходят. А хозяева (руководители) контор будут тщательно подбирать персонал, а не брать aбы кого. Я бы лично не хотел бы загнав в ремонт тачку получить в результате груду металлолома и с перспективой получения компенсации за машину 0. А таких случаев, повторюсь, в последнее время много. И хотелось бы быть знать в какие конторы (СТО, мойки) не следует обращаться. А остальное (репутация и т.д.)-проблемы хозяев этих заведений. Имхо.

Ты хоть думай что пишешь. Представляю разговор начальника конторы или руководителя отдела кадров с устраивающимся на работу:
- Ты не абы кто, а то мы плохих на работу не берем?
- Не ну что вы я хороший и характеристика есть хорошая, сам писал.
Каждый должен отвечать сам за свои поступки. У многих при приеме на работу требуют и справки о том что к уголовной и административной ответственности не ты не твои близкие родственники не привлекались.
И в конце концов "От сумы и тюрьмы…" А прежде всего чем что то сделать думай своей головой, а не головой друзей, так как отвечать будешь сам.

я то думаю, что пишу. А контора, в которой (в которых) такое произошло, уверен, выводов не сделает. И опять какой нибудь дебил-слесарь обкурившись (набухавшись) стырит машину клиента и поедет кататься. И пострадает, ни в чем не повинный клиент (он же потребитель). А когда для хозяина очень остро встанет вопрос деловой  репутации (естественно не в лучшую для конторы сторны), тогда и возьмуться за своих сотрудников, чтобы у них мысли даже не было пользоваться чужой собственностью. Польза прежде всего от таких мер будет владельцам автотранспорта, как потребителей. Имхо. Поэтому считаю, что в подобных случаях информация в СМИ должна быть полной, кто, когда и откуда угнал транспортное средство. Лично я ни за что бы не воспользовался услугами СТО (или той же мойки) где произошло подобное ЧП. Сорри за оффтоп, но считаю что проблема довольно злободневная и нуждается в решении.

З.Ы. А проблемы с репутацией конторы после опубликования такой информации,  имхо ее проблемы (нефиг дебилов набирать в штат и работников они должны контролировать соответствующим образом ) и меня волнуют в последнюю очередь.