следующая тема »

[18 Июль 2025, 10:12:54]

Новости, реклама:

[18 Июль 2025, 10:12:54]

Новости, реклама:

[Nasty_girl]

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
29 декабря 2012 г. № 7-З
О государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

Пособия  по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.


ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ
Из средств государственного социального страхования выплачиваются пособия:
 по временной нетрудоспособности;
 по беременности и родам;
в связи с рождением ребенка;
женщине, ставшей на учет в государственной организации    здравоохранения до 12-недельного срока беременности;
по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
на погребение.


Пособие по беременности и родам


Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Источник http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/

РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement1/

Бюджет прожиточного минимума http://www.mintrud.gov.by/ru/socnorm/norm1

[tanuhas]

То есть если женщина была, например, директором завода. То может вернуться руководить на 0.5 ставки?

ТК РБ на директоров не распространяется? Не, ну если пособие больше, чем половина зарплаты директора, то можно и на полставки.

дело не в величине пособия относительно ЗП,а в том, что многие вышли бы именно на полставки,чтобы квалификации не терять, быть в струе, но не готовы при этом к ненормированному рабочему дню, командировкам и деловым встречам в любое время суток.А многие должности, не смотря на ТК, именно это и предполагают.