следующая тема »

[21 Июль 2025, 22:01:48]

Новости, реклама:

[21 Июль 2025, 22:01:48]

Новости, реклама:

[NeInKa]

ЗАКОН о государственных пособиях семьям,
воспитывающим детей

http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=H11200007&p1=1

[mymyka]

Что будет с пособием по уходу до 3-х лет, если я выйду на работу или возьму трудовой отпуск, чтоб было пособие по БиР больше?
Тут все зависит от того, переходят ли изменения на следующий месяц или нет.
 
Вариант1: Если вы выходите на работу или уходите в отпуск в одном месяце, и затем работа/отпуск продолжаются в следующем, то в нем изменится размер пособия по уходу за ребенком:
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ СЕМЬЯМ, ВОСПИТЫВАЮЩИМ ДЕТЕЙ (в ред. постановлений Совмина от 26.02.2014 N 165, от 12.06.2014 N 568)
12. В случае возникновения обстоятельств, указанных в статье 23 Закона, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, а также иных обстоятельств, влияющих на размер назначенного государственного пособия, его выплата прекращается (изменяется) с первого числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств. Изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.
 
Например, вы выходите на работу с 15 октября 2014 года, уходите назад в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 20 ноября 2014. Тогда размеры пособия по уходу за ребенком до 3-х лет
за октябрь в размере 100%
за ноябрь 50%
в декабре опять 100%
 
Если же бы вы уходили в отпуск по БиР с 20 ноября 2014 года, то
за октябрь в размере 100%
за ноябрь до 20 числа - 50%
за ноябрь после 20 числа - 100%
в декабре опять 100%
Т.к. из пункта 12 Положения:
Положения, указанные в частях первой и второй настоящего пункта, не применяются в случае предоставления отпуска по беременности и родам, заключения гражданско-правового договора, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности. Размер назначенного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в таких случаях изменяется на период предоставления отпуска, действия договора. (часть третья п. 12 введена постановлением Совмина от 12.06.2014 N 568)
 
Т.е. чтобы не потерять 50% пособия по уходу за ребенком до 3-х лет, нужно выйти на работу с 1 числа и уйти назад в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 31 числа. Тогда у вас будет 30 отработанных календарных дней, и пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за этот и следующий месяц 100%.
Но может быть вариант выхода работу на срок больше 30 дней выгоднее, даже если потерять 50% пособия. Это в случаях, если премия выплачивается только в след месяце и размер ее существенный.
 
Вариант 2: Если вы выходите на работу или уходите в отпуск в одном месяце, и до конца месяца опять возвращаетесь в социальный отпуск, то размер пособия все время будет 100%:
 Т.к. из Положения “...Изменение размера назначенного государственного пособия не производится, если обстоятельства, влияющие на его размер, заканчиваются в месяце их возникновения.”
 
Например, вы решили увеличить сумму пособия по БиР и берете перед больничным по БиР (с 2 ноября 2014года) отпуск на 8 дней. С 10 октября 2014 года по 17 октября 2014 года. 
Тогда размер пособия по уходу за ребенком до 3-х лет все время будет 100% (и за октябрь и за ноябрь).
Добавлено: 21 Декабрь 2017, 22:55:22Для вас второй вариант я так понимаю.