следующая тема »

[26 Июнь 2025, 23:20:33]

Новости, реклама:

[26 Июнь 2025, 23:20:33]

Новости, реклама:

[Biff]

Старшыня таварыства :Борка Андрэй Іванавіч   +37529 5895397 мтс

Бухгалтар: Сігіневіч Ірына Васільеуна  +37529 7846603 мтс

Сантэхнік :Раман  +37529 7846603 мтс , +37525 9369580 лайф

Электрык : Алег   +37529 2833628 мтс  , +37529 3263078 вэлком
Уважаемые Жильцы Огинского, 8!
  У нас появился расчётный счёт:

  Наименование:  ТС "Огинского 8"
  Р/с:  3015575225019
  УНП  591171760
  в ОАО "Белинвестбанк", код банка 739

  
                                                                                                                                  

[Borman_M]

Кто-нибудь видел должностную инструкцию дворника-уборщика?
Что входит в обязанности, границы территории и периодичность?
просто вопросы есть за такую зарплату...
Добавлено: 24 Сентябрь 2016, 01:12:17Ну и по председателю...

Несомненно, на первоначальном этапе, когда любой из нас тыкался бы как слепой котёнок по разным инстанциям в попытках сдачи дома и подключения услуг, опытный в этих вопросах председатель - большой плюс! За что, собственно говоря, надо сказать большое спасибо нашему ВВ. На том этапе слова не расходились с делами и все были довольны. Потом было собрание 30.06.2015, на котором были озвучены планы дальнейшей жизни товарищества и задач председателя. А потом всё затихло... из озвученных планов решился вопрос только с видеонаблюдением. И так прошло почти полтора года. Спрашивается, за что все эти месяцы платилась зарплата председателю? В конечном счёте, все в этой жизни упирается в деньги, и почему кто-то чтобы заработать 4,5 миллиона должен целый месяц работать не покладая рук или головы, а кому то эти деньги достаются легко? Вот, наверное, основная причина недовольства председателем. Времена теперь не простые, и просто  так никто никому ничего давать не намерен, поэтому зарплату надо зарабатывать. Положа руку не сердце, ведь за эти полтора года и такую зарплату можно было сделать больше, не правда ли? А когда заканчивается желание работать и становится скучно - неизбежно появляется буря, которая или меняет что-то или придаёт стимул.
Поэтому надо что-то менять... или отношение к работе или работника...

Ну и напоследок грамотеям - здесь не диктант по русскому языку, и раз тема ожила и появились новые собеседники - давайте конструктивно решать насущные вопросы, а не превращать всё в фарс.
Добавлено: 24 Сентябрь 2016, 22:25:35Не напомните, чем дело с ревизией закончилось? Понятно, что большие деньги не любят шума, но по-моему бухгалтер первая должна быть заинтересована чтобы всё было в лучшем виде и состоялось как положено. И она первая, как правая рука, должна трубить если что не так и есть проблемы. А на собрании от неё - тишина... Неужели у нас всё так хорошо и комар носа никуда не подточит? 

Наверное пора начинать жить строго по уставу - 16 уполномоченных и отчеты о проделанной работе... только это получается "работать из под палки", а существующий размер зарплаты одного и второго подразумевает какой-то интерес к работе и отдачу...